人才培養(yǎng)咨詢服務(wù)協(xié)議范本

人才培養(yǎng)咨詢服務(wù)協(xié)議范本-PAGE人才培養(yǎng)咨詢服務(wù)協(xié)議范本-PAGE人才培養(yǎng)咨詢服務(wù)協(xié)議范本本協(xié)議由下述雙方根據(jù)平等互利的原則達(dá)成，旨在明確人才培養(yǎng)咨詢服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)，并規(guī)范雙方行為。雙方均認(rèn)可協(xié)議的有效性，并愿意遵守約定的條款。一、定義3.人才培養(yǎng)咨詢服務(wù)指甲方為乙方提供的專業(yè)咨詢服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容1.甲方將根據(jù)乙方的需求和實(shí)際情況，提供符合乙方發(fā)展和成長需要的人才培養(yǎng)咨詢服務(wù)。2.人才培養(yǎng)咨詢服務(wù)包括但不限于幫助乙方制定合理的人才培養(yǎng)計(jì)劃分析乙方現(xiàn)有員工的能力和發(fā)展?jié)摿μ峁┡嘤?xùn)需求分析和培訓(xùn)方案制定的建議提供人才選拔和評估的咨詢意見其他雙方共同確認(rèn)的人才培養(yǎng)咨詢服務(wù)內(nèi)容。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)確保所提供的人才培養(yǎng)咨詢服務(wù)符合乙方需求根據(jù)乙方的要求和實(shí)際情況，提供專業(yè)可行的人才培養(yǎng)方案保護(hù)乙方的商業(yè)機(jī)密和個人隱私配合乙方進(jìn)行相關(guān)資料和信息的交流。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)向甲方提供準(zhǔn)確的有關(guān)乙方需求和實(shí)際情況的信息配合甲方提供所需的資料和信息按照約定支付相應(yīng)的咨詢費(fèi)用對于甲方提供的人才培養(yǎng)咨詢服務(wù)提出合理建議和意見。四、費(fèi)用與支付方式1.乙方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付。咨詢費(fèi)用包括但不限于人工費(fèi)用、交通費(fèi)用、文件復(fù)印費(fèi)用等。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式雙方另行協(xié)商確定。2.乙方如未按時(shí)支付咨詢費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)延遲支付費(fèi)用的違約金。五、保密條款1.雙方應(yīng)對對方在履行本協(xié)議過程中獲得的商業(yè)機(jī)密和個人隱私予以保密。2.雙方應(yīng)確保所持有的對方商業(yè)機(jī)密和個人隱私不被泄露、篡改或?yàn)E用。3.未經(jīng)對方書面同意，雙方不得將對方的商業(yè)機(jī)密和個人隱私用于除本協(xié)議約定之外的任何目的。六、服務(wù)期限與終止1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，服務(wù)期限自協(xié)議生效日起至服務(wù)內(nèi)容完成之日止，或依據(jù)雙方約定的期限屆滿。2.雙方一方違反本協(xié)議約定，致使協(xié)議無法繼續(xù)履行，對方有權(quán)解除本協(xié)議。3.終止協(xié)議后，雙方應(yīng)對已遵守的保密義務(wù)繼續(xù)負(fù)責(zé)。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，則爭議將提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。八、協(xié)議變更與生效1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方書面同意才能生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，