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文檔簡介
第第頁質(zhì)檢聘用合同(5篇)
質(zhì)檢聘用合同1
聘用方:(以下簡稱甲方)
被聘用人:(以下簡稱乙方)
因甲方承建工程施工需要,為了加強(qiáng)施工技術(shù)能量,決斷聘用乙方為該工程質(zhì)檢員,為了明確雙方在今后工作中的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,經(jīng)協(xié)商全都,詳細(xì)訂立以下合同條款:
一、工程名稱:
二、工程地點:
三、乙方工作崗位職責(zé)范圍:
1、在項目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計的質(zhì)量保證措施的試驗,組織建立各級質(zhì)量監(jiān)督體系。
2、嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)程。
3、根據(jù)規(guī)范規(guī)定的分部分項工程的檢驗方法和驗收評定標(biāo)準(zhǔn)、正確的進(jìn)行自檢和實測實量,報各項檢查表格。對不符合工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求的分部分項工程,提出返工看法。
4、提出工程質(zhì)量通病的防治措施,制定新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量,保證措施建議。
5、對工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析,提出處理看法。
四、聘用期限:
自合同簽訂之日起至本工程竣工之后合同自動終止。
五、工資待遇:
乙方的工資計算、發(fā)放:
1、乙方實行月工資,每月___元人民幣、不足一月按月工資/天數(shù)計算。工資包括各種福利待遇。
2、乙方可在工程期間預(yù)支生活費,不超過每月工資的百分之三十。
3、工資發(fā)放時間是每月假設(shè)發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日,那么順延至節(jié)假日結(jié)束。
六、考勤制度:乙方每月出勤率應(yīng)達(dá)到25天以上,否那么,每月出勤率少于五天時,建設(shè)單位所進(jìn)行的懲罰由乙方承受,從工資款中扣除。
七、乙方在工作中,應(yīng)自行解決伙食、住宿問題,假設(shè)有事需向甲方請假,不得擅自離崗。
八、乙方應(yīng)做好自身安全工作,否那么,發(fā)生一切大小事故時,其一切責(zé)任自負(fù)。
九、乙方在工作中,不得違反甲方和建設(shè)單位對本工程的有關(guān)規(guī)定,否那么,甲方有權(quán)處理。
十、其他條款:
1、乙方在工作中,應(yīng)聽從甲方組織安排,積極與甲方探討施工方案,不得擅自對本工程施工中的工序和項目進(jìn)行更改,否那么,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。
2、自雙方簽訂本聘用書之日起,在未取得甲方同意時,乙方不得單方解聘,否那么,建設(shè)單位因乙方的自身緣由所造成的懲罰由乙方承受。
以上條款,雙方需要共同遵守執(zhí)行,本合同壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字之日起生效,待本工程竣工后失效。
甲方:簽約人(簽字):乙方(簽字蓋章):
身份證號:身份證號:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
___年___月___日___年___月___日
質(zhì)檢聘用合同2
甲方(單位)名稱:
全部制性質(zhì):有限公司(自然人控股)
地址:
乙方(工人)姓名:
性別:
年齡:
民族:
文化程度:
籍貫:省市
現(xiàn)住址:
居民身份證號碼:
食品化驗資質(zhì)證書編號:
(以下稱甲方)因工作需要,根據(jù)國家、**市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用(以下稱乙方)為我公司員工。雙方依據(jù)同等自愿,協(xié)商全都的原那么,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自___年___月___日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,___至___年___月___日止。
二、工作任務(wù)
(一)乙方職位是食品化驗員,屬于質(zhì)檢部門。
(二)在合同期內(nèi),甲方不指派乙方于其它職位。
三、工作待遇
經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為___元/月,每月滿勤獎金為___元,生活補(bǔ)貼___元/月?;竟べY每年遞增___元/月。
四、工作時間
(一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。
(四)乙方不得遲到,無故缺勤,每周遲到3次,當(dāng)月缺勤3天視為違約。乙方有權(quán)辭退。并扣其風(fēng)險保證金。
(五)有以下情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:
1.發(fā)生自然災(zāi)難、事故或者其他緣由,威逼勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;
2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,需要實時搶修的;
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,需要連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;
4.需要利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5.為完成國防緊急任務(wù)的;
6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
五、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動愛護(hù)等假期的待遇。
六、離職
由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方需要提前天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方需要在30天內(nèi)同意甲方離開,甲方需要將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補(bǔ)貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前需要根據(jù)正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事
七、風(fēng)險保證金
為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取20**元的風(fēng)險保證金,乙方是根據(jù)合同規(guī)定離開公司時,甲方將風(fēng)險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不根據(jù)合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失元.
八、經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于___年___月___日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計算工資.
九、本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.
甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________
___年___月___日___年___月___日
質(zhì)檢聘用合同3
甲方〔單位〕名稱:
全部制性質(zhì):有限公司〔自然人控股〕
地址:
乙方〔工人〕姓名:
性別:
年齡:
民族:
文化程度:
籍貫:省市
現(xiàn)住址:
居民身份證號碼:
食品化驗資質(zhì)證書編號:
〔以下稱甲方〕因工作需要,根據(jù)國家、南京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用〔以下稱乙方〕為我公司員工。雙方依據(jù)同等自愿,協(xié)商全都的原那么,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自20**年08月01日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,至20**年07月30日止。
二、工作任務(wù)
〔一〕乙方職位是食品化驗員,屬于質(zhì)檢部門。
〔二〕在合同期內(nèi),甲方不指派乙方于其它職位。
三、工作待遇
經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為1200元/月,每月滿勤獎金為300_元,生活補(bǔ)貼400元/月?;竟べY每年遞增100元/月。
三、工作時間
〔一〕甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
〔二〕甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
〔三〕甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。
〔四〕乙方不得遲到,無故缺勤,每周遲到3次,當(dāng)月缺勤3天視為違約。乙方有權(quán)辭退。并扣其風(fēng)險保證金。
〔五〕有以下情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第
〔三〕項規(guī)定限制:
1、發(fā)生自然災(zāi)難、事故或者其他緣由,威逼勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;
2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,需要實時搶修的;
3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,需要連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;
4、需要利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5、為完成國防緊急任務(wù)的;
6、為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動愛護(hù)等假期的待遇。
五、離職
由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方需要提前天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方需要在30天內(nèi)同意甲方離開,甲方需要將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補(bǔ)貼以及加班費支付給乙方。乙方在離開工作崗位前需要根據(jù)正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事
六、風(fēng)險保證金
為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取20**元的風(fēng)險保證金,乙方是根據(jù)合同規(guī)定離開公司時,甲方將風(fēng)險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不根據(jù)合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失元。
七、經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于年月日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計算工資。
八、本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。
甲方〔蓋章〕:___________________
乙方〔簽字〕:___________________
年月日年月日
質(zhì)檢聘用合同4
聘用單位:
〔以下簡稱甲方〕
被聘用人:〔以下簡稱乙方〕
因甲方承建建甌市香樟名苑日、月座商住樓工程施工需要,為了加強(qiáng)施工技術(shù)能量,決斷聘用乙方為該工程質(zhì)檢員,為了明確雙方在今后工作中的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,經(jīng)協(xié)商全都,詳細(xì)訂立以下合同條款:
一、工程名稱:
二、工程地點:
三、乙方工作崗位職責(zé)范圍:
1、在項目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計的質(zhì)量保證措施的試驗,組織建立各級質(zhì)量監(jiān)督體系。
2、嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)程。
3、根據(jù)規(guī)范規(guī)定的分部分項工程的檢驗方法和驗收評定標(biāo)準(zhǔn)、正確的進(jìn)行自檢和實測實量,報各項檢查表格。對不符合工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求的分部分項工程,提出返工看法。
4、提出工程質(zhì)量通病的防治措施,制定新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量,保證措施建議。
5、對工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析,提出處理看法。
四、聘用期限:暫定十二個月〔自雙方簽訂合同書之日起至二0一二年十月二十日〕
五、工資待遇:經(jīng)雙方協(xié)商全都,乙方單獨擔(dān)負(fù)日座商住樓工程質(zhì)檢員時,甲方每月支付給乙方人民幣捌佰元整;乙方同時擔(dān)負(fù)日、月座商住樓工程質(zhì)檢員時,甲方每月支付給乙方人民幣壹仟伍佰元整〔含工資、食宿費、交通費、防暑費、加班費〕。
六、考勤制度:乙方每月出勤率應(yīng)達(dá)到五天以上,否那么,每月出勤率少于五天時,建設(shè)單位所進(jìn)行的懲罰由乙方承受,從工資款中扣除。
七、乙方在工作中,應(yīng)自行解決伙食、住宿問題,假設(shè)有事需向甲方請假,不得擅自離崗。
八、乙方應(yīng)做好自身安全工作,否那么,發(fā)生一切大小事故時,其一切責(zé)任自負(fù)。
九、乙方在工作中,不得違反甲方和建設(shè)單位對本工程的有關(guān)規(guī)定,否那么,甲方有權(quán)處理。
十、其他條款:
1、乙方在工作中,應(yīng)聽從甲方組織安排,積極與甲方探討施工方案,不得擅自對本工程施工中的工序和項目進(jìn)行更改,否那么,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。
2、自雙方簽訂本聘用書之日起,在未取得甲方同意時,乙方不得單方解聘,否那么,建設(shè)單位因乙方的自身緣由所造成的懲罰由乙方承受。
以上條款,雙方需要共同遵守執(zhí)行,本合同壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字之日起生效,待本工程竣工后失效。
甲方〔簽字蓋章〕:乙方〔簽字蓋章〕:
代表:身份證號碼:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
年月日
質(zhì)檢聘用合同5
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,根據(jù)自愿、同等、協(xié)商全都的原那么,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中___年___月___日至___年___月___日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,再依據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方依據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。
2、甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作技能和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動愛護(hù)
1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供須要的勞動愛護(hù)用品。
4、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與須要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作酬勞
1、依據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為___元人民幣。
2、甲方依據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀(jì)律、嘉獎和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺聽從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小予以嘉獎。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方需要全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商全都,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件涌現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都,聘用合同可以解除。
5、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)有意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)峻損失的;
(4)嚴(yán)峻失職,徇私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的';
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有以下情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施看法》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施看法》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有以下情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)
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