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文檔簡介
司機崗位職責說明書共3篇專職司機崗位職責說明書司機崗位職責說明書標準范文
要擅長“分身”,明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。要有所為,有所不為。為好應為之事。該別人“代勞”之事,要分解任務到人,并明責授權,責權相等。一旦分工、明責、授權,要少插手,多支持下級大膽工作。不要事無巨細,事必躬親。不該為之事,“親自”未必就好,還往往會挫傷員工的積極性。工作有成績,也會有缺乏,要客觀地分析是非功過,更不要跟下邊搶功爭好。尤其是消失過錯不要推諉,對自己的過錯更不要上推下卸。工作要扎實,力求實績、實效??傓k工作不能擺花架子,更不能弄虛作假。要真實地反映狀況,扎實地開展工作。
司機崗位職責說明書一:
一、崗位標識
崗位名稱:行政司機
所屬部門:行政人事部
崗位級別:一般職員
崗位人數(shù):1人
直接上級:行政助理
直接下級:無
二、崗位概述
負責車輛安全駕駛、接送效勞工作以及車輛的維護、保養(yǎng)。
三、崗位職責
嫻熟把握出納賬的記賬原則和方法,建立健全現(xiàn)金、銀行存款日記賬其它賬目,定期核對,做到賬目清楚、手續(xù)完備、賬賬相符、賬表相符、賬實相符、目清月結、精確無誤。
1.必需著裝干凈,必需遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規(guī)章規(guī)章,安全駕車,同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。
2.疼惜公司車輛,平常要留意車輛的保養(yǎng),常常檢查車輛的主要機件。
3.發(fā)覺車輛有故障時要馬上檢修,自己無法完成檢修的,應馬上報告直接上級,并提出詳細的修理意見(包括修理工程和大致需要的經費等)。未經批準,不許私自將車輛送廠修理,違者費用不予報銷。
4.仔細精確填寫“用車申請單”的內容,不得偽造車輛行駛信息。
5.對自己及車輛的各種證件的有效性應常常檢查,出車時肯定保證證件齊全。
6.留意休息,不準疲憊駕車,酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人擔當,且公司有權對其無償辭退。
7.出車執(zhí)行任務,遇特別狀況不能按時返回的,應準時通知直接上級,并說明緣由。8.因違章或證件不全被交警部門罰款的,公司不予報銷,違章造成事故的由當事司機擔當責任和后果。
9.完成上級領導安排的其他工作。
四、工作標準
1.司機接送來賓及人員,應具備根本禮貌禮儀,以將客人、來賓送至目的地大門口為原則,不得將車輛未駛進目的地即讓客人下車步行。
2.車內不準吸煙,有人在車內吸煙時,應有禮貌地制止。
3.行車時應系好安全帶,發(fā)覺副駕駛座人員為系安全帶應禮貌地提示。
4.保證通訊聯(lián)絡設施暢通,以便利公司領導隨時調遣。
五、崗位要求
個人素養(yǎng)要求
性別:男
年齡:30-50歲
性格穩(wěn)重、工作細心、有責任心。
閱歷要:5年以上汽車駕駛閱歷。
技能要求:具有B2及以上的駕駛證
司機崗位職責說明書二:
玩具、教具、用具,依據(jù)需要日消毒,周消毒或月消毒便盆、馬桶(大下便器)保持無味無尿堿被褥每月晾曬1次。
職位名稱:司機
所屬部門:綜合部
直接上級:部門部長
直接下級:
任職資格
1、學歷、專業(yè)學問
嚴格聽從公司負責人對車輛的調度。對重突大活動需車輛全天作業(yè)的,必需聽從公司統(tǒng)一治理調度。不聽從公司負責人調度的第一次扣款20元并賜予警告,其次次扣款50元,第三次解除合同。
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