吉林省化學(xué)、醫(yī)藥工程專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審實(shí)施辦法2022

吉林省化學(xué)、醫(yī)藥工程專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審實(shí)施辦法

第一章總則

第一條化學(xué)、醫(yī)藥工程技術(shù)人員是我省專業(yè)技術(shù)人

才隊(duì)伍的重要組成部分,是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和世界科技強(qiáng)國(guó)

的重要力量。為進(jìn)一步完善我省化學(xué)、醫(yī)藥工程技術(shù)人才

評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部

工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指

導(dǎo)意見》（人社部發(fā)（2019）16號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，制定本

實(shí)施辦法。

第二條凡在吉林省范圍內(nèi)從事化學(xué)、醫(yī)藥工程相關(guān)

專業(yè)技術(shù)工作的在職人員，申報(bào)化學(xué)、醫(yī)藥工程專業(yè)技術(shù)職

稱適用本辦法。

第三條適應(yīng)化學(xué)、醫(yī)藥工程技術(shù)人才發(fā)展需要，分別

設(shè)置相關(guān)專業(yè)，并結(jié)合實(shí)際動(dòng)態(tài)調(diào)整。具體專業(yè)如下：

（一）化學(xué)工程：涵蓋化纖、石油化工、化工設(shè)備、化工

工程設(shè)計(jì)、石油化工工藝設(shè)計(jì)、煤化工、化學(xué)分析、碳素

工藝、石油天然氣開采、化探、石油化工結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、塑料

加工、碳酸鹽工藝、化工工藝、化工分析、化學(xué)檢驗(yàn)、高

分子化工、石油天然氣儲(chǔ)運(yùn)。

（二）醫(yī)藥工程：涵蓋生物化學(xué)制藥、醫(yī)藥器械、藥物分

析、制藥技術(shù)、中藥制藥、轉(zhuǎn)基因技術(shù)、西藥制藥。

第四條化學(xué)、醫(yī)藥工程專業(yè)技術(shù)職稱分為技術(shù)員、

助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師。

第五條全省化學(xué)、醫(yī)藥工程專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作,

在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，授權(quán)省人才交流開

發(fā)中心具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第二章申報(bào)人員基本條件

第六條遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。具有

良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正。熱愛本職工作，認(rèn)

真履行崗位職責(zé)。受聘現(xiàn)職以來(lái)年度考核合格以上。按照

要求參加繼續(xù)教育。法律法規(guī)規(guī)定需取得職業(yè)資格的，應(yīng)具

備相應(yīng)職業(yè)資格。

第七條申報(bào)上一層級(jí)職稱，需受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位年

限以省人社部門規(guī)定為準(zhǔn)，在基本條件中不再規(guī)定。

第八條出現(xiàn)下列情況之一的，不得申報(bào)：

（一）已辦結(jié)離退休手續(xù)人員。

（二）因違法違紀(jì)行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分，在處分期內(nèi)的

人員。

（三）審查發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷資歷、剽竊他人業(yè)績(jī)成果、

偽造佐證材料等弄虛作假行為的人員。

（四）與職稱申報(bào)相關(guān)規(guī)定不符的其他情形。

第三章申報(bào)人員評(píng)審條件

第九條技術(shù)員

（一）熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

（二）具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。

（三）具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位；或具備大學(xué)?？?、

中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在本工程技術(shù)崗位上見習(xí)1年期

滿,經(jīng)考察合格。技工院校畢業(yè)生按國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。

第十條助理工程師

（一）掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

（二）具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理

本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。

（三）具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。

（四）具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位；或具備大學(xué)本科學(xué)

歷或?qū)W士學(xué)位，在本專業(yè)技術(shù)崗位見習(xí)1年期滿，經(jīng)考察合

格；或具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技

術(shù)工作任職滿2年；或具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，取得技

術(shù)員職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作任職滿4年。技工院校畢

業(yè)生按國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。

第十一條工程師

（一）熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和

專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解本專業(yè)新

技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，取得有

實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果。

（二）具有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜工程項(xiàng)目的工作能力，能解決

本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問(wèn)題。

（三）具有一定的技術(shù)研究能力，能夠撰寫為解決復(fù)雜技

術(shù)問(wèn)題的研究成果或技術(shù)報(bào)告。

（四）具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。

（五）參與本領(lǐng)域工程項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)工作；或撰寫論文并

公開發(fā)表；或參與撰寫行業(yè)、地方、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、

規(guī)程；或撰寫工程項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告、檢驗(yàn)報(bào)告、調(diào)查報(bào)告、合

理化建議等被縣級(jí)以上單位采納。

（六）具備博士學(xué)位;或具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，

取得助理工程師職稱后，從事技術(shù)工作任職滿2年；或具備

大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得助理工程師職稱后,從事本

專業(yè)技術(shù)工作任職滿4年；或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得助理

工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作任職滿4年。技工院校

畢業(yè)生按國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。

第十二條高級(jí)工程師

（一）系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有

跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，熟練運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)

標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。

（二）長(zhǎng)期從事本專業(yè)工作，業(yè)績(jī)突出，能夠獨(dú)立主持和

建設(shè)重大工程項(xiàng)目，能夠解決復(fù)雜工程問(wèn)題，取得了較高的

經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（三）取得工程師職稱后，業(yè)績(jī)、成果要求符合下列條件

之一：

1.主持或承擔(dān)研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、

新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國(guó)內(nèi)較高水

平；

2.作為主要發(fā)明人,獲得具有較高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的發(fā)

明專利；

3.參與的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、檢驗(yàn)

報(bào)告、調(diào)查報(bào)告等經(jīng)同行專家評(píng)議具有較高技術(shù)水平，技術(shù)

論證有深度，調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確，被市（州）

級(jí)以上單位采納；

4.發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，受到同行專家認(rèn)可；

5.參與完成省部級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編

寫；

6.主持撰寫論文并公開發(fā)表或參與編寫著作并公開出

版。

（四）在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要

作用，能夠指導(dǎo)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

（五）具備博士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技

術(shù)工作任職滿2年；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大

學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技

術(shù)工作任職滿5年。技工院校畢業(yè)生按國(guó)家有關(guān)規(guī)定申

報(bào)。

（六）不具備前項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷、年限要求，業(yè)績(jī)突出、做

出重要貢獻(xiàn)的，可由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)工程師推

薦破格申報(bào)。

第十三條正高級(jí)工程師

（一）具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論和實(shí)踐功底，科研水平、

學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實(shí)踐能力強(qiáng)，全面掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外前沿發(fā)

展動(dòng)態(tài)，具有引領(lǐng)本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，取得重

大理論研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破，或在相關(guān)領(lǐng)域取得創(chuàng)新性

研究成果,推動(dòng)了本專業(yè)發(fā)展。

（二）長(zhǎng)期從事本專業(yè)工作，業(yè)績(jī)突出，能夠主持完成本

專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，能夠解決重大技術(shù)問(wèn)題或掌握關(guān)鍵核心

技術(shù),取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（三）在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，在突

破關(guān)鍵核心技術(shù)和自主創(chuàng)新方面做出突出貢獻(xiàn)，發(fā)揮了

較強(qiáng)的引領(lǐng)和示范作用。

（四）取得高級(jí)工程師職稱后，業(yè)績(jī)、成果要求符合下列

條件之一:

1.主持研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝

等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平；

2.作為第一發(fā)明人,獲得具有顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的發(fā)

明專利；

3.承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告，經(jīng)同行專家評(píng)議具有國(guó)內(nèi)

領(lǐng)先水平，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全、

準(zhǔn)確；

4.發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果,經(jīng)同行專家評(píng)議具有較高學(xué)

術(shù)價(jià)值；

5.作為第一起草人，主持完成省部級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

或技術(shù)規(guī)范的編寫；

6.主持撰寫具有較高學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)影響的論文并公

開發(fā)表或撰寫著作（副主編以上）并公開出版。

（五）在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面做出突出

貢獻(xiàn)，能夠有效指導(dǎo)高級(jí)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

（六）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高

級(jí)工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作任職滿5年。技工院

校畢業(yè)生按國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。

第四章職稱申報(bào)綠色通道

第十四條鼓勵(lì)工程技術(shù)人才圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略和社

會(huì)需求，潛心研究、攻堅(jiān)克難,提高關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)

新能力。在化學(xué)、醫(yī)藥領(lǐng)域突破關(guān)鍵核心技術(shù)、做出重大

貢獻(xiàn)的工程技術(shù)人才，可直接申報(bào)評(píng)審正高級(jí)工程師職稱。

對(duì)從省外引進(jìn)的急需緊缺人才，適當(dāng)放寬學(xué)歷和年限要求。

對(duì)引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才，可放寬資歷、年

限等條件限制，直接申報(bào)化學(xué)、醫(yī)藥工程專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)

審。

第五章職業(yè)資格、高技能人才貫通申報(bào)

第十五條實(shí)現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。

化學(xué)、醫(yī)藥工作技術(shù)人才取得的化學(xué)、醫(yī)藥工程領(lǐng)域職業(yè)

資格，可對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的

條件。職業(yè)資格對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)詳見國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《吉林

省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)目錄》。

第十六條打通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展

通道。在化學(xué)、醫(yī)藥工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位,從事化

學(xué)、醫(yī)藥技術(shù)技能工作的高技能人才，具有高級(jí)工以上職業(yè)

資格或職業(yè)技能等級(jí)，符合化學(xué)、醫(yī)藥工程技術(shù)人才職稱評(píng)

價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件，可參加化學(xué)、醫(yī)藥工程專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)

審。

第六章申報(bào)和評(píng)審

第十七條本人申報(bào)與承諾。申報(bào)人員應(yīng)向本人所在

單位人事部門提出申請(qǐng)并按有關(guān)程序申報(bào)，同時(shí)承諾對(duì)所提

供的申報(bào)材料和佐證材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

第十八條單位審核與推薦。申報(bào)人員所在單位應(yīng)對(duì)

申報(bào)人員材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。將申報(bào)人員的

學(xué)歷、資歷、工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)情況等內(nèi)容，在本

單位公眾場(chǎng)所或工作網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

公示無(wú)異議的，由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位印章。申報(bào)單

位主管部門、地方人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定

負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果、獲

獎(jiǎng)情況等進(jìn)行復(fù)審并加蓋印章。

第十九條駐吉林省中直單位委托我省評(píng)審的，應(yīng)由其

上級(jí)主管部門出具《委托評(píng)審函》。

第二十條評(píng)審程序。按照省人力資源和社會(huì)保障廳

《吉林省職稱評(píng)審管理暫行辦法》有關(guān)要求組織實(shí)施。

第二十一條公示。評(píng)審結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將評(píng)審

結(jié)果報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案后，在省人力資源

和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行不少于5