業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用勞動協(xié)議書

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用勞動協(xié)議書1.背景2.聘用期限本協(xié)議自（日期）起生效，聘用期限為（期限），到期后如無特殊情況，可再續(xù)簽協(xié)議。3.職責(zé)和權(quán)利3.1甲方責(zé)任和權(quán)利為乙方提供相應(yīng)的工作條件、工作環(huán)境和相關(guān)設(shè)備；按時支付乙方工資，并支付應(yīng)繳納的社會保險、住房公積金等；提供必要的培訓(xùn)和崗位晉升機會；議定和調(diào)整乙方工作任務(wù)，并監(jiān)督、評估相關(guān)工作表現(xiàn)。3.2乙方責(zé)任和權(quán)利忠誠于甲方，嚴守公司的商業(yè)機密；目標導(dǎo)向，完成公司下達的業(yè)務(wù)目標；合理規(guī)劃時間和資源，保證工作質(zhì)量和效率；參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。4.薪酬和福利待遇4.1薪酬乙方每月的工資為人民幣X元（大寫X元整），以轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。工資包括基本工資、績效獎金、職務(wù)津貼等，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。4.2社會保險和住房公積金甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，并為乙方繳納住房公積金。4.3其他福利待遇甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等。具體福利待遇將在入職時協(xié)商確定并寫入個人檔案。5.保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密，不得非法傳播、使用。乙方離職或合同終止后，應(yīng)將甲方的商業(yè)機密歸還或銷毀。6.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。7.解除協(xié)議7.1協(xié)議解除條件雙方協(xié)商一致解除；雙方一方提前（天數(shù)）書面通知解除，通知期限不少于（通知期限）；乙方違反法律法規(guī)或本協(xié)議；乙方在工作中存在違反公司規(guī)章制度行為。7.2解除后的權(quán)益處理發(fā)生協(xié)議解除時，雙方應(yīng)根據(jù)已經(jīng)具體約定的條款進行權(quán)益的處理，包括但不限于工資結(jié)算、社保和公積金的繳納以及福利待遇的支付。8.爭議解決雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至所屬人力資源和社會保障行政部門或勞動爭議仲裁委員會進行調(diào)解或仲裁。9.其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方（單位蓋章）：_____________________乙方（個人簽