福建省事業(yè)單位聘用合同書正式版

第頁共頁福建省事業(yè)單位聘用合同書正式版合同編號：_____福建省事業(yè)單位聘用合同書正式版（二）甲方：（以下簡稱“事業(yè)單位”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱“聘員”）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于事業(yè)單位需要招聘人員，并依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿、平等、互惠、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘用合同：第一條聘用崗位及條件1.1事業(yè)單位聘用崗位名稱：_____1.2聘員必須符合以下條件：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）身體條件符合聘用崗位要求；（3）具有有效身份證件；（4）具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)背景。第二條服務(wù)期限2.1聘用開始日期：____年____月____日2.2聘用期限：____年____月____日至____年____月____日第三條工作內(nèi)容及權(quán)益3.1聘員必須按照事業(yè)單位的規(guī)定，完成所分配的工作任務(wù)，并接受工作崗位上的管理和指導(dǎo)。3.2聘員享有依法繳納社會保險的權(quán)益。3.3聘員享有依法享受工資、福利待遇的權(quán)益，待遇具體以事業(yè)單位規(guī)定為準。第四條工資及支付方式4.1事業(yè)單位按照規(guī)定為聘員支付工資，工資以人民幣形式支付。4.2工資支付的具體方式由事業(yè)單位負責(zé)安排。第五條保密義務(wù)5.1聘員必須保守事業(yè)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，不得向外泄露，不得利用或轉(zhuǎn)讓給他人。5.2聘員在解除聘用關(guān)系后仍應(yīng)履行保密義務(wù)。第六條解除合同6.1如果聘員有下列情況之一，事業(yè)單位有權(quán)解除聘用合同：（1）嚴重違反聘用合同的約定；（2）嚴重違反事業(yè)單位的工作紀律和職業(yè)道德；（3）患有影響工作的疾病，不能履行工作職責(zé)；（4）其他嚴重影響工作效果的原因。6.2聘員有權(quán)提前____個月書面通知事業(yè)單位解除聘用合同，解除合同須經(jīng)事業(yè)單位同意。第七條爭議解決7.1本聘用合同在執(zhí)行過程中，如產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，雙方一致同意向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第八條其他約定8.1本合同生效后，不得擅自修改或解除，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致并以書面形式作出變更協(xié)議。8.2本合同采用中文兩份，甲乙