工長安全生產(chǎn)“一崗雙責”職責范文

第頁共頁工長安全生產(chǎn)“一崗雙責”職責范文一、引言安全生產(chǎn)是企業(yè)的重要任務(wù)，工長作為企業(yè)的一線管理者，承擔著維護和推動企業(yè)安全生產(chǎn)的重要責任。實施“一崗雙責”，即工長在工作崗位上不僅要負責完成工作任務(wù)，還要切實擔負起安全生產(chǎn)的管理職責。本文將對工長在安全生產(chǎn)方面的“一崗雙責”職責進行具體闡述。二、主體部分（一）加強崗位安全意識和培訓(xùn)工長在首先要樹立安全意識，將安全看作是工作的重中之重。工長應(yīng)明確自己的崗位職責，了解崗位存在的安全隱患，并制定有效的安全措施和應(yīng)急預(yù)案。工長還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和提高安全生產(chǎn)相關(guān)知識，通過參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，了解最新的安全法規(guī)和技術(shù)標準，提高自身的安全生產(chǎn)管理能力。（二）確保工作場所安全工長要督促員工按照規(guī)定的安全操作程序進行作業(yè)，嚴禁違規(guī)操作和違章指揮。工長要定期對工作場所進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行整改，并督促員工嚴格遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程。如果遇到緊急情況，工長要能迅速組織員工進行疏散和救援，并及時向上級報告。（三）督促員工佩戴個人防護用品工長要監(jiān)管員工佩戴個人防護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套等。工長要及時檢查員工的個人防護用品是否完好，是否符合標準要求，并指導(dǎo)員工正確佩戴。如果發(fā)現(xiàn)員工未佩戴個人防護用品，工長應(yīng)及時予以糾正，并記錄相關(guān)情況，及時進行培訓(xùn)和教育。（四）制定應(yīng)急預(yù)案和組織演練工長要制定應(yīng)急預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練。應(yīng)急預(yù)案要包括各種突發(fā)事件和事故的處理措施和應(yīng)對方法，要與員工進行充分溝通和培訓(xùn)，確保員工熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和操作要求。工長要組織員工參與演練，模擬各種緊急情況，培養(yǎng)員工的應(yīng)急處理能力，提高員工在緊急情況下的應(yīng)變能力。（五）建立安全生產(chǎn)檔案工長要建立安全生產(chǎn)檔案，將安全事故和事故隱患的處理記錄、應(yīng)急預(yù)案和演練記錄、安全培訓(xùn)記錄等進行歸檔保存。檔案要按照規(guī)定的時間和方式進行備份和存檔，以備查閱和保留。工長還要將檔案的管理工作納入自己的日常工作任務(wù)中，對檔案進行定期檢查，確保檔案的完整和準確。（六）與上級安全生產(chǎn)機構(gòu)及時溝通工長要與上級安全生產(chǎn)機構(gòu)及時溝通，向上級報告工作進展和存在的安全問題。工長要積極參與上級組織的安全會議和培訓(xùn)，了解上級安全生產(chǎn)機構(gòu)的要求和要點，并按照要求進行工作。工長還要及時向上級反映員工的安全建議和問題，以便上級能夠及時進行解決和改進。三、結(jié)論工長作為企業(yè)的一線管理者，承擔著維護和推動企業(yè)安全生產(chǎn)的重要責任。實施“一崗雙責”，不僅要完成工作任務(wù)，還要切實擔負起安全生產(chǎn)的管理職責。加強崗位安全意識和培訓(xùn)、確保工作場所安全、督促員工佩戴個人防護用品、制定應(yīng)急預(yù)案和組織演練、建立安全生產(chǎn)檔案和與上級安全生產(chǎn)機構(gòu)及時溝通，是工長履行