建筑施工企業(yè)會計(jì)核算存在的問題及對策

PAGE6內(nèi)容提要：隨著國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國的建筑施工類企業(yè)得到了快速的發(fā)展。也正是因?yàn)榘l(fā)展速度過快，導(dǎo)致了許多社會問題的遺留。會計(jì)核算在任何企業(yè)的經(jīng)營中都是必不可少的關(guān)鍵步驟，只有做好這項(xiàng)關(guān)鍵的工作企業(yè)才能得到更長足的發(fā)展。但是因?yàn)榻ㄖ┕て髽I(yè)自身存在著經(jīng)營模式、生產(chǎn)產(chǎn)品、生產(chǎn)方式和風(fēng)險(xiǎn)存在的特殊性，導(dǎo)致企業(yè)的會計(jì)核算問題頗多。并且企業(yè)自身內(nèi)部監(jiān)管不力，權(quán)力下放過多，且從業(yè)人員素質(zhì)不夠過硬一系列問題顯露。本文通過對建筑施工企業(yè)自身的特殊性以及這個行業(yè)會計(jì)的特殊性分析，選用幾個典型問題會計(jì)核算案例，分析存在的主要幾大問題，例如：在會計(jì)核算上、管理者自身角度、會計(jì)核算信息接收以及核算人員自身存在的問題，為主要解決幾大重要問題提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，對建筑施工企業(yè)做出相應(yīng)的規(guī)范，提供相應(yīng)的借鑒意見，避免出現(xiàn)一些便于為企業(yè)長足的發(fā)展做好鋪墊。也相對來說規(guī)范了整個行業(yè)進(jìn)步，市場也更加井然有序。關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè)；會計(jì)核算；問題；解決對策內(nèi)容提要建筑施工企業(yè)會計(jì)核算存在的問題及對策一、引言（一）研究背景當(dāng)前隨著我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，建筑市場的競爭愈發(fā)的激烈。行業(yè)的快速發(fā)展，在利益的驅(qū)使下，必然會出現(xiàn)參差不齊的現(xiàn)象。并且隨著大數(shù)據(jù)時代的不斷更迭，建筑施工企業(yè)的核算模式也發(fā)生了一系列的改變。在這場轉(zhuǎn)型中，建筑施工企業(yè)會計(jì)核算也暴露出了一系列的問題，例如，會計(jì)信息的傳遞僅依靠人工，造成信息傳遞不及時；不同公司之間核算方式標(biāo)準(zhǔn)不具體，無法核對；會計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力比較低，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)時間短，不能夠很好地完成會計(jì)業(yè)務(wù)；還有些從業(yè)人員的年齡比較大，對現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)軟件接受能力差，不能夠順暢地使用；也有的是因?yàn)轶w制管理問題，內(nèi)部監(jiān)管、外部監(jiān)管不力……這些問題都相應(yīng)的影響了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。這就凸顯會計(jì)在一個企業(yè)中的地位舉足輕重。而會計(jì)中最關(guān)鍵的步驟就是會計(jì)核算。會計(jì)核算是對一個公司所發(fā)生的不同業(yè)務(wù)的全方面總結(jié)和剖析，通過對發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，最終形成經(jīng)營中需要的數(shù)據(jù)，根據(jù)企業(yè)自身的能力與整個行業(yè)進(jìn)行對比，確定自身的定位，制定出相應(yīng)的發(fā)展政策指導(dǎo)企業(yè)未來的發(fā)展。與此同時，國家也在不停的頒布相關(guān)的規(guī)定，又或者是法律條文來總結(jié)控制會計(jì)相關(guān)的業(yè)務(wù)發(fā)展。（二）研究意義經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會發(fā)展進(jìn)程快速向前，建筑行業(yè)在經(jīng)濟(jì)的帶動下也快步前進(jìn)。但是細(xì)數(shù)這個行業(yè)，我們就會發(fā)現(xiàn)存在很多的問題。建筑施工企業(yè)本身就是問題長存的行業(yè)，外加上會計(jì)這個崗位也是非常敏感的，因此合二為一的問題更是凸顯得引人注目。在建筑行業(yè)飛速發(fā)展的背景下，對存在的問題有些許的思考。本課題通過對現(xiàn)存問題的分析，督促建筑施工類企業(yè)正視企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中存在的種種問題。并做到在正視問題的基礎(chǔ)上積極采取有效的解決措施，加強(qiáng)針對會計(jì)核算的企業(yè)管理工作，不懈以會計(jì)核算技術(shù)為對象的研究工作，以在徹底解決既有問題的同時，有效規(guī)避未來的一些發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，在促進(jìn)自身發(fā)展的同時，也加大自身在外部市場的核心競爭力。二、建筑施工企業(yè)會計(jì)核算的相關(guān)理論（一）會計(jì)核算的簡括及作用會計(jì)核算是指以貨幣為主要計(jì)量單位，通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告等環(huán)節(jié)，對特定主體的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行記賬、算賬和報(bào)賬，為相關(guān)會計(jì)信息使用者提供決策所需的會計(jì)信息。會計(jì)核算在企業(yè)經(jīng)營中起著重要的作用，這項(xiàng)活動貫穿整個經(jīng)濟(jì)活動的始終，也是最基礎(chǔ)最重要的職能。在企業(yè)中合理的確認(rèn)會計(jì)核算形式，是進(jìn)行會計(jì)工作的最重要部分。做好會計(jì)核算的工作，不僅可以準(zhǔn)確完整地記錄信息，更好地提高工作效率，也充分發(fā)揮會計(jì)在經(jīng)營活動中至關(guān)重要的監(jiān)督作用。尤其是建筑施工類企業(yè)更是離不開會計(jì)核算，施工材料的核算，人員的合理配比，以及后續(xù)相關(guān)的過程，都是通過會計(jì)核算來做出布局規(guī)劃。（二）建筑施工的行業(yè)特點(diǎn)建筑施工企業(yè)，主要是指從事房屋、建筑物和設(shè)備安裝等生產(chǎn)活動的獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營單位。在目前主要分為建筑安裝企業(yè)和自營施工單位。從總體來說，又包括如下幾個特點(diǎn)。1.生產(chǎn)產(chǎn)品的特殊性施工企業(yè)主要從事建設(shè)和安裝，因此主要服務(wù)的對象有房屋等一系列建筑物，還有一些隸屬于國有資產(chǎn)的項(xiàng)目，例如：橋梁、碼頭、交通道路等，又或者是一些大型的一般設(shè)備無法完成需要大型工具、專設(shè)設(shè)備完成的一些安裝工程，這些絕大部分為不動產(chǎn)，由國家規(guī)定它的具體用途以及相關(guān)的施工建設(shè)要求。這些項(xiàng)目具有使用年限長、單一性、使用穩(wěn)定性、用途固定性等一些特點(diǎn)。與其他企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品不同，其生產(chǎn)的產(chǎn)品都是固定的、不具有隨意移動等特性，也不是可以在任意地方交換出售，生產(chǎn)的地點(diǎn)以及使用的地點(diǎn)都是不可移動的，這也是這類企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特殊之處。2.生產(chǎn)方式的特殊性雖然建筑產(chǎn)品建設(shè)以及完工是固定的，但是在建設(shè)中運(yùn)用的資源，例如：施工的人員，材料通用的物資，機(jī)構(gòu)的物資通常會在不同地區(qū)以及不同的項(xiàng)目之間進(jìn)行流動。其次是施工企業(yè)的特有的特點(diǎn)：獨(dú)特性，是唯一通過建設(shè)來完成合同產(chǎn)品的一類企業(yè)。最后但也是最重要的一點(diǎn)，施工的企業(yè)為完成合同產(chǎn)品，通常借助非常多可重復(fù)使用的大型的專用設(shè)備，其成本的耗費(fèi)比較大。相比其他安裝生產(chǎn)的企業(yè)生產(chǎn)方式特殊，耗費(fèi)比較大。3.風(fēng)險(xiǎn)存在的特殊性建筑施工企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)主要有自然環(huán)境因素和社會環(huán)境因素兩方面的內(nèi)容。首先由于建筑企業(yè)從事的一般為室外環(huán)境的工程及環(huán)境，存在著極大的不確定性，例如沙塵暴、地震、泥石流、洪水等不可控的自然因素，無法提前預(yù)估對工程造成的損失。其次，施工項(xiàng)目如為外地項(xiàng)目施工，施工一般由當(dāng)?shù)厝藛T臨時組建施工隊(duì)，無法評估施工人員的水平，如果施工人員技術(shù)水平不夠，將直接影響工程的質(zhì)量。由此可能給建筑施工企業(yè)造成一定的損失，或者因?yàn)楦鞣N不可控的危險(xiǎn)因素造成人員傷亡等情況，都對企業(yè)有不同程度的影響。企業(yè)從事的較多為工期較長、業(yè)務(wù)復(fù)雜又或者是施工環(huán)境多樣的工程，這就導(dǎo)致了這類的企業(yè)經(jīng)營利潤高，門檻比較低，在有相應(yīng)的資質(zhì)情況下就可以經(jīng)營。在這樣的條件下，聘請的人員水平參差不齊，或是有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)久、經(jīng)常從事同一職位的人員，在法律監(jiān)管有漏洞的條件下便會產(chǎn)生一系列的違法違規(guī)行為。（三）建筑施工企業(yè)經(jīng)營模式的特殊性建筑施工企業(yè)與其他的企業(yè)相比最大的不同在于經(jīng)營模式的不同。其他企業(yè)業(yè)務(wù)訂單可能是通過企業(yè)之間的人員聯(lián)系、中介或者有關(guān)人員的介紹，或者是通過多次業(yè)務(wù)往來的固定客戶。雙方只要自己同意、認(rèn)可價格或者詳細(xì)事宜，簽訂完合同，交付訂單完成收款業(yè)務(wù)結(jié)束。但是建筑企業(yè)的業(yè)務(wù)和工程絕大多數(shù)都是經(jīng)招投標(biāo)或者議標(biāo)的方式，建筑企業(yè)投標(biāo)，招標(biāo)的項(xiàng)目與投標(biāo)的企業(yè)相互選擇后，才可以正式取得工程項(xiàng)目的承包合同。并且承包的項(xiàng)目工程的周期比較長，投資金額巨大，因此多為通過分步或分期確認(rèn)完工進(jìn)度，并支付相應(yīng)的工程款。從項(xiàng)目的施工開始，到完工驗(yàn)收，到交付使用，以及后續(xù)的質(zhì)量保證等，建筑項(xiàng)目是一個長期而又復(fù)雜的過程。三、建筑施工企業(yè)會計(jì)核算的現(xiàn)狀（一）建筑施工企業(yè)會計(jì)核算問題案例建筑施工企業(yè)因?yàn)橛衅鋫€人業(yè)務(wù)的特殊性，項(xiàng)目分散、工程量大等特點(diǎn)，因此也導(dǎo)致了一些問題層出不窮。早在十年前，江漢某建設(shè)工程公司施工五處會計(jì)譚水平就曾挪用公款。當(dāng)時由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，公司的業(yè)務(wù)量快速增長，但是公司的財(cái)務(wù)人員緊缺。項(xiàng)目上出納會計(jì)由一人擔(dān)任。而在當(dāng)時又趕上股市的浪潮。于是想到自己是項(xiàng)目部的出納兼任會計(jì)，負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的回收以及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理，手中管理資金比較多。于是利用自己的職務(wù)之便，先將資金挪出來供自己使用，等到項(xiàng)目需要錢時，再歸還回去。但是沒有考慮到風(fēng)險(xiǎn)的因素，于是將挪用的公款投入股市。但是好景不長，股市虧空。由于當(dāng)時企業(yè)監(jiān)管不力，無人發(fā)現(xiàn)蹊蹺之處，轉(zhuǎn)身又迷戀上了賭博。賭博這個行業(yè)，靠的不僅僅是實(shí)力，也更是運(yùn)氣，還有手段。而譚會計(jì)僅憑套用來的公司資產(chǎn)賭博，而又運(yùn)勢極差，又輸近千萬，以至于挪用公款全部輸光。在他三年擔(dān)任六個項(xiàng)目部會計(jì)兼任出納的期間，利用其負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工程款結(jié)算、成本核算、經(jīng)費(fèi)撥領(lǐng)、費(fèi)用報(bào)銷以及財(cái)務(wù)報(bào)告等職務(wù)上的便利。采取以截留工程款不入賬、虛列項(xiàng)目部經(jīng)費(fèi)等方式。共挪用公款20992539.73元。但事情敗露時，譚水平尚有19817588.79元沒有歸還。因?yàn)槠鋫€人的錯誤而是國家資產(chǎn)受到了巨大的損失。在17年的時候，隸屬于北京建工的長陽地產(chǎn)也從爆出財(cái)務(wù)總監(jiān)挪用公款的丑聞。他同時任職會計(jì)、財(cái)務(wù)副總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理三個職位。利用自己的職務(wù)之便，加上公司的監(jiān)管不力，人員設(shè)置不合理。私自購買現(xiàn)金支票并私自加蓋公司的印章，取現(xiàn)的資金沒有通過公司資金變動的流程，也沒有任何上級審批的程序，僅憑自己的職位之便獨(dú)自一人完成全部手續(xù)。從北京建工長陽地產(chǎn)的銀行賬戶里提取了3870萬余的現(xiàn)金。其個人交代公司里面有相關(guān)的取現(xiàn)規(guī)定，人名章和財(cái)務(wù)章應(yīng)由不同的人掌管。每次取錢也應(yīng)該有領(lǐng)導(dǎo)審批才可以取現(xiàn)，但其為了掩蓋違法行為，且又抓住審計(jì)人員只看對賬單這一條件，私自制定銀行對賬單，為其挪用公款也提供了便利條件。就在去年傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的碧桂園山東曲延也暴露出財(cái)務(wù)的問題，員工利用財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)管的漏洞，利用自己在交接時漏洞，手握四個u盾賬戶。在個人需要資金時直接申請，系統(tǒng)自動審批，無需領(lǐng)導(dǎo)親自簽字等。且私自改動轉(zhuǎn)賬賬戶，轉(zhuǎn)入自己的賬戶。先后操作數(shù)次，無人發(fā)現(xiàn)。直至在一次公對私轉(zhuǎn)賬的過程中，銀行對賬核實(shí)使其敗露。案發(fā)時，已經(jīng)盜刷公司款項(xiàng)4800萬元。并全部用于娛樂、還債等項(xiàng)目。在2020年三亞一家建筑公司，因?yàn)槟甑讓⒅涟l(fā)工資給員工時，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)賬戶里沒有錢，經(jīng)查是財(cái)務(wù)人員吉某利用自己擔(dān)任財(cái)務(wù)人員之便，把年底發(fā)工資的資金全數(shù)轉(zhuǎn)移。公司在這一情況下才發(fā)現(xiàn)吉某的違法行為，其將公司的資金全部挪到自己的名下，先后有1600萬的資金，在案發(fā)時仍有900萬未歸還。（二）建筑施工企業(yè)會計(jì)核算存在的問題首先，會計(jì)核算的方法不完善，內(nèi)部控制制度的不健全。在企業(yè)內(nèi)部沒有形成相應(yīng)的監(jiān)督管理體制，財(cái)務(wù)人員自己獨(dú)立完成相應(yīng)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，沒有設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)督相互監(jiān)管的機(jī)制，財(cái)務(wù)人員便出現(xiàn)僥幸心理，甚至做出一些違法行為，直至后續(xù)存在不可彌補(bǔ)的問題后才能發(fā)現(xiàn)。這大大讓財(cái)務(wù)人員鉆制度不健全的空子，由此也能體現(xiàn)出來會計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)問題。身為財(cái)務(wù)人員，缺乏對工作負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé)的責(zé)任感，也沒有用相應(yīng)的法律和道德約束自己，反之倍道而行，頂風(fēng)作案。甚至人員在交接工程的同時，沒有相關(guān)的制度來保證工作交接順利完成，而是財(cái)務(wù)人員自行交接，無人監(jiān)管，這就成為不法財(cái)務(wù)人員的漏洞。賬目混亂，沒有人審查，全靠會計(jì)人員的自覺性，但又缺失責(zé)任感，道德水平低，從而造成做假賬來蒙騙公司的糟糕局面。其次，也能挖掘出會計(jì)核算的信息傳遞不及時，不能在第一時間發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問題，也是對會計(jì)核算業(yè)務(wù)的不重視。管理者主管大局，管理公司經(jīng)營的狀況，而財(cái)務(wù)是公司經(jīng)營的第一要義，管理者在長時間都無法發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問題的情況下，就凸顯了管理不嚴(yán)謹(jǐn)，對財(cái)務(wù)工作不重視的管理漏洞。建筑施工類企業(yè)的會計(jì)信息在施工過程中一定程度上本就存在會計(jì)信息傳遞不及時的情況。公司的信息傳遞滯后，工程款不及時入賬，成為私人財(cái)產(chǎn)肆意揮霍，項(xiàng)目上的財(cái)務(wù)行為無人監(jiān)管，領(lǐng)導(dǎo)對其行為也不重視，導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員肆意妄為。四、建筑施工企業(yè)會計(jì)核算不健全的原因分析（一）項(xiàng)目會計(jì)核算不規(guī)范建筑施工企業(yè)我們了解是主要承辦大型工程的企業(yè)，因此工期相對教程工程量也比較大。除此之外，承辦的很多項(xiàng)目都是企業(yè)所在地之外的項(xiàng)目，工程管理的難度也比較大。為了更好地實(shí)現(xiàn)管理，通常會采用大量放權(quán)的管理模式，也就是在公司中標(biāo)獲得項(xiàng)目之后，依據(jù)相應(yīng)的程序選拔合適的管理人員，即在項(xiàng)目上設(shè)置項(xiàng)目經(jīng)理。正是因?yàn)檫@種大量放權(quán)的管理模式，無法對項(xiàng)目管理人員以及會計(jì)人員進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)管，再加上公司沒有好的核算方法，制度管理松懈，憑主觀意識對財(cái)務(wù)進(jìn)行處理，從而使他們有機(jī)可乘。濫用自身的職權(quán)，使國家和企業(yè)造成財(cái)產(chǎn)的損失，對社會產(chǎn)生不良的影響。建筑行業(yè)是一個承建大型項(xiàng)目的工程企業(yè)，利潤也是非常的可觀，這就助長了行業(yè)的違規(guī)操作行為。在項(xiàng)目的施工過程中，不同的企業(yè)和公司之間會計(jì)核算具體標(biāo)準(zhǔn)也不同，管理也相對混亂。項(xiàng)目經(jīng)理獨(dú)自掌管整個工程項(xiàng)目，形成了項(xiàng)目一人獨(dú)大的場面。一些具體的管理?xiàng)l例也沒有依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，比如需要報(bào)銷的一些原始憑證，即使不合法進(jìn)行報(bào)銷，購買相關(guān)的物品，沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字審核隨意購買。這就為一些偷稅漏稅的行為做好了鋪墊。如此一來，在核對公司的賬目時，也會變得更加困難，找不到入賬的依據(jù)，各種票據(jù)入賬混亂，沒有條理性，嚴(yán)重影響了會計(jì)核算工作應(yīng)有的真實(shí)性。（二）管理者對會計(jì)核算工作的不重視會計(jì)核算本在建筑施工企業(yè)中起著至關(guān)重要的作用，在項(xiàng)目進(jìn)行著的過程中保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)得以平穩(wěn)有序地運(yùn)行。但在實(shí)際中，絕大多數(shù)的企業(yè)管理者不重視會計(jì)核算這一過程，從而不能使會計(jì)核算的作用充分發(fā)揮和體現(xiàn)。企業(yè)高層的管理者也沒有對這一行為有充分的認(rèn)知，沒有了解到會計(jì)核算工作的重要性，沒有配備人員去專門檢查。并且一些管理人員在實(shí)際施工中過度的關(guān)注眼前短期利益，為了追求時效性，從而采取過時的會計(jì)核算方式，采取不符合規(guī)范的記賬方式，將這一過程單純地認(rèn)定為簡單的核算過程。核算工作不符合要求，讓整個市場秩序更加混亂。外加公司相關(guān)的人員忽視會計(jì)核算內(nèi)容的開展，一心只關(guān)注工程項(xiàng)目的施工進(jìn)程，以及資金能否正常周轉(zhuǎn)等一些問題，從而忽視關(guān)鍵的會計(jì)核算的問題，沒有形成閉環(huán)的內(nèi)部控制體系，忽視了在施工過程中最重要的問題。建立相關(guān)的監(jiān)督體系時也不夠重視，造成了會計(jì)工作人員不重視，以散漫的態(tài)度來對待工作，不能使會計(jì)核算工作順利進(jìn)行。（三）會計(jì)核算信息的滯后性在企業(yè)運(yùn)行經(jīng)營的過程中，往往存在著大量的會計(jì)事實(shí)，但是在現(xiàn)實(shí)條件下一般由人工進(jìn)行傳遞，由此會導(dǎo)致會計(jì)信息的傳遞有嚴(yán)重的滯后性。不能在會計(jì)事實(shí)發(fā)生的第一時間獲取信息。我國也有法律的相關(guān)規(guī)定，在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生之后，應(yīng)及時的將有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)入賬，并且相應(yīng)的保證準(zhǔn)確性，這是會計(jì)工作完成的必要過程。但是建筑施工企業(yè)所承擔(dān)的業(yè)務(wù)相對而言比較復(fù)雜，工期長，并且分布于各個不同的地方。這在一定程度上就導(dǎo)致了政策傳達(dá)不及時處理，不規(guī)范等一系列問題。并且由于施工地點(diǎn)在距離比較遠(yuǎn)的地方，合同、票據(jù)等信息無法及時的收集。財(cái)務(wù)人員不能及時準(zhǔn)確地掌握有關(guān)信息，這就成為超支，偷漏稅以及做壞賬假賬的導(dǎo)火索。建筑施工企業(yè)承擔(dān)各類行業(yè)的工程，因此產(chǎn)生的會計(jì)信息不同，增加了會計(jì)核算人員工作的復(fù)雜性。加之會計(jì)行業(yè)以及稅務(wù)方面法規(guī)政策經(jīng)常變動，財(cái)務(wù)人員了解信息不及時，也是會計(jì)處理不當(dāng)?shù)囊淮笾匾?。?xiàng)目工程在施工過程中對于材料以及人員流動情況管理較為簡單，不能及時的獲取材料使用費(fèi)用以及人員薪酬等問題。從而導(dǎo)致信息傳遞落后，加大了會計(jì)人員核算的難度。（四）會計(jì)核算人員職業(yè)素養(yǎng)有待提高當(dāng)前社會由于會計(jì)人員的從業(yè)門檻兒比較低，專業(yè)性的知識能力比較弱，導(dǎo)致整個會計(jì)行業(yè)人員參差不齊。在企業(yè)角度來講，企業(yè)沒有固定的規(guī)章制度，定期為財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)濟(jì)在變化、制度也在變化，一成不變的辦法是不能在任何時候都有效應(yīng)對的。在上崗前，部分企業(yè)未對從業(yè)人員進(jìn)行規(guī)范的培訓(xùn)，沒有相應(yīng)的責(zé)任意識。并且會計(jì)人員現(xiàn)有業(yè)務(wù)能力有限，處理簡單業(yè)務(wù)游刃有余，一旦有復(fù)雜的業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)能力不達(dá)標(biāo)，不能及時正確處理。而項(xiàng)目上的會計(jì)人員每天奔波于不同類型的業(yè)務(wù)之間，工作內(nèi)容較為復(fù)雜，沒有充分的時間去提高自身的業(yè)務(wù)能力，導(dǎo)致工作效率不可觀。企業(yè)沒有適當(dāng)?shù)男匠戟剟畲胧?，?yōu)秀的會計(jì)人員未得到相應(yīng)的獎勵，工作沒有積極性。業(yè)務(wù)完成的時效性就相對比較低。最重要的就是會計(jì)人員自身的原因，內(nèi)在的因素才是最終的決定性因素。很多會計(jì)人員對自身的約束性不強(qiáng)，在有可以獲取私人利益的時候，個人是放在首位的。不論家庭，企業(yè)還是社會，對其來說都是不可忽視因素。經(jīng)不起金錢的誘惑，以至于在自己的職位上盡可能利用職務(wù)之便，盜用錢財(cái)，做出違法行為。身為這個職位的人沒有保有一顆始終學(xué)習(xí)的心，在工作中懶散不細(xì)致，從而工作不得以順利完成。在我國會計(jì)相關(guān)的法規(guī)或者是文件中都有對會計(jì)人員的行為作出相應(yīng)的規(guī)范，有一版一眼的法律條文顯示后果，并且在實(shí)際的生活中也經(jīng)常爆出相關(guān)的違法案例，但仍有人抱有僥幸心理不斷試探，觸碰法律的底線，從而自食惡果，對整個企業(yè)，社會都造成負(fù)面影響，甚至影響國家的秩序。五、建筑施工企業(yè)會計(jì)核算的完善措施（一）方法改進(jìn)，內(nèi)控加強(qiáng)國家快速發(fā)展的情況下，會計(jì)核算的方法也出現(xiàn)了較大的變化，包括哪種事項(xiàng)記錄，哪種科目類型的變更等。我國也出臺了一些具體核算的規(guī)定。在《會計(jì)核算規(guī)定》、《成本核算制度》等文件中也有對相關(guān)業(yè)務(wù)處理的具體標(biāo)準(zhǔn)。會計(jì)人員應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切忌主觀隨意地處理業(yè)務(wù)，各項(xiàng)企業(yè)都應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算，這樣便于統(tǒng)一規(guī)劃市場的秩序。內(nèi)部控制在一個企業(yè)中起著監(jiān)管全局的作用，是限制個人主觀隨意性發(fā)生的有力杠桿，也是降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的必要手段。為使內(nèi)控充分發(fā)揮掌管全局的作用，首先我們應(yīng)該建立合理的，有效的內(nèi)部控制制度，要保證制度是科學(xué)有效的符合公司的實(shí)際情況，有條件的去真正的落實(shí)。其次，企業(yè)的高層人員就有加強(qiáng)內(nèi)部控制的意識，推進(jìn)內(nèi)部控制的實(shí)行進(jìn)度，讓員工增強(qiáng)規(guī)范自己行為的意識。在潛移默化的環(huán)境中依法依據(jù)辦事，這樣不僅可以優(yōu)化公司的工作流程，更是企業(yè)增強(qiáng)吸引力，加大市場競爭力的最重要舉措。（二）優(yōu)化制度，監(jiān)督到位一個企業(yè)要想立于不敗之地，首先在內(nèi)部上就要有優(yōu)秀的制度，而企業(yè)經(jīng)營中最重要的環(huán)節(jié)又是會計(jì)的核算步驟。因此要為會計(jì)核算建立完善的會計(jì)核算的流程制度。首先在公司的層面上，要依據(jù)公司的實(shí)際經(jīng)營情況來確立最符合的核算制度，真正落實(shí)每個角色所扮演的內(nèi)容，每個人對自己所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容以及流程有非常清楚的認(rèn)知。也要在后續(xù)的工作中不斷完善發(fā)展制度，要隨著實(shí)際工作建立合適的條例，而非一成不變。也要建立相應(yīng)的獎懲管理機(jī)制，合理地安排賞罰，這樣可以調(diào)動員工的積極性，更好的投入工作，提高效率。其次，會計(jì)這個部門要有其獨(dú)立性，單獨(dú)設(shè)置，以便于監(jiān)督管理。不應(yīng)混淆人員之間的職責(zé)，否則會導(dǎo)致不可控的后果。國家在制度上也應(yīng)做出相應(yīng)的努力。建筑行業(yè)由于其自身的特殊性，從業(yè)人員常常做出違背行業(yè)道德的事情，所以必須在國家法律的監(jiān)督之下才可以更好地向前發(fā)展。國家對此頒布的相關(guān)法律條文，對各種行為以法律的形式規(guī)定。工作人員做到真正的有法可依，國家也要真正的督促法律條文落到實(shí)處，不斷對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，提高執(zhí)法能力。只有這樣在企業(yè)得到發(fā)展的同時，國家才得以良性進(jìn)步。（三）信息建設(shè)，傳遞提升當(dāng)前隨著社會的進(jìn)步，大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)完全進(jìn)入到我們的生活，在企業(yè)中更是淋漓盡致地體現(xiàn)。應(yīng)該積極改進(jìn)原有落后的方式，逐步引入信息化的核算方式，通過對會計(jì)人員的培訓(xùn)，逐步提高業(yè)務(wù)能力。習(xí)慣于用新式賬務(wù)處理系統(tǒng)，可以在一定程度上減少工作人員的業(yè)務(wù)量。忽略一些因?yàn)槿藶橐蛩卦斐傻馁~目問題，由此提高工作處理的效率，減弱因?yàn)槿斯鬟f造成信息傳遞不及時的后果。運(yùn)用信息處理的同時，要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全的建設(shè)，各種數(shù)據(jù)同時暴露在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，一些網(wǎng)絡(luò)不法分子便有了可乘之機(jī)，公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為機(jī)密性較高的信息，隨時有可能暴露的風(fēng)險(xiǎn)。國家就要在網(wǎng)絡(luò)安全方面作出相應(yīng)的管理，而法律又是一個人人都不可靠的規(guī)矩，這樣的手段因此也是最直接有效的。直接提高網(wǎng)絡(luò)安全的方法，保證企業(yè)在提高效率，遵守秩序的前提下，安全也能得到相應(yīng)的保障。（四）自身規(guī)范，行業(yè)圓滿千變?nèi)f化的新形勢下，企業(yè)和個人都應(yīng)該意識到會計(jì)核算在實(shí)際工作中的重要性。要優(yōu)化從業(yè)質(zhì)量，在企業(yè)這方面應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)。增強(qiáng)工作人員的責(zé)任意識，明確自己的崗位職責(zé)。其次，企業(yè)要重視會計(jì)部門的建設(shè)，在企業(yè)建設(shè)中是必不可少的，將職責(zé)劃分明確到個人。最后也要定期對會計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)對新政策的學(xué)習(xí)。提高自身的業(yè)務(wù)能力，貢獻(xiàn)自身的價值。最重要的就是要建立獎懲機(jī)制，對表現(xiàn)好的員工給予合理的獎勵，對表現(xiàn)不好的員工也要及時指正。招聘符合工作職位要求的高薪人才，充分發(fā)揮崗位的作用，從而使員工的積極性更充分展現(xiàn)出來。在個人方面，個人的自我控制能力是第一位的，首先應(yīng)加強(qiáng)個人的使命感，自己身處崗位上，就要有自己的愛崗敬業(yè)精神，自己約束自己的行為舉止。其次，再直就要負(fù)擔(dān)起自己崗位職責(zé)。用知識去充盈自己，擔(dān)負(fù)起自己那職責(zé)使命，提高自己的業(yè)務(wù)能力，積極參加公司開展的交流會，積極主動地去學(xué)習(xí)，提高自身的經(jīng)驗(yàn)，從而可以更好地投入到工作中。六、結(jié)論綜上所述，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的社會中，建筑企業(yè)有著至關(guān)重要的地位。而在企業(yè)中必不可少的會計(jì)核算又有著不同尋常的作用。會計(jì)核算是計(jì)算有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的業(yè)務(wù)可以通過會計(jì)活動來明確企業(yè)發(fā)展的方向，找到自身的優(yōu)勢以及競爭力，達(dá)到利益最大化的目標(biāo)，更好地在市場中占據(jù)一席之位。企業(yè)應(yīng)該也應(yīng)當(dāng)非常重視會計(jì)核算的作用，按照國家所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，在出現(xiàn)有關(guān)的問題時，及時發(fā)現(xiàn)分析問題，積極尋找對策去解決問題。如有未能解決的，也應(yīng)該積極尋求幫助，采取有效的措施，在最快的速度下解決問題。優(yōu)化建筑施工企業(yè)的會計(jì)核算，可以提高工作的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，提高企業(yè)的競爭力，才能更好地立于市場的頂端。對于工作的把控不可松懈，內(nèi)部要有相應(yīng)的監(jiān)督管理。讓整個工作處于公開的狀態(tài)，各處的監(jiān)督管理形成一個閉環(huán)，讓不規(guī)范的行為無處可躲。作為財(cái)務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員，不論是在公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，還是在工作的交流中，無時無刻不