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托管教師聘用合同-健身訓練指導-PAGE托管教師聘用合同-健身訓練指導-PAGE托管教師聘用合同健身訓練指導1.范本介紹2.合同詳情2.1.雇主信息雇主[雇主名稱地質(zhì)[雇主地質(zhì)方式[雇主聯(lián)系方式[雇主電子2.2.教師信息教師[教師姓名住質(zhì)[教師住質(zhì)方式[教師聯(lián)系方式[教師電子2.3.職務(wù)描述教師的職務(wù)為健身訓練指導師,負責為雇主的客戶提供專業(yè)的健身訓練指導,并確保客戶的訓練安全和效果。2.4.職責與權(quán)利2.4.1.教師職責提供客戶個性化的健身訓練方案指導客戶正確進行健身訓練,并及時糾正錯誤動作監(jiān)督客戶的訓練進度,并做出相應(yīng)的調(diào)整解答客戶在訓練中的疑問,并提供專業(yè)的健身建議維護雇主的聲譽和形象。2.4.2.雇主權(quán)利獲取教師的專業(yè)健身訓練服務(wù)提出對教師的培訓需求要求教師在合同期內(nèi)保守雇主的商業(yè)機密合理安排和調(diào)整教師的工作時間和任務(wù)終止合同的權(quán)利。2.5.工作時間教師的工作時間為每周40小時,具體工作時間由雇主根據(jù)需要和教師協(xié)商確定。教師應(yīng)按時參加工作,并做好工作記錄和報告。2.6.薪酬固定工資每月固定工資為[金額元課時費根據(jù)客戶人數(shù)和課時費標準計算,具體課時費標準由雙方協(xié)商確定。2.7.合同期限本合同的有效期為[合同期限,起始日期為[合同起始日期,終止日期為[合同終止日期。合同期滿后,雙方如無異議可以續(xù)簽。2.8.結(jié)束合同2.8.1.解雇雇主有權(quán)根據(jù)合同約定和雙方商定的解雇條件,解除合同。在解雇的情況下,雇主應(yīng)支付教師相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.8.2.終止合同雙方如欲終止合同,需提前[提前通知期限提出書面通知,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。3.合同生效與簽署本合同一式

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