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托管教師聘用合同-健身訓(xùn)練指導(dǎo)-PAGE托管教師聘用合同-健身訓(xùn)練指導(dǎo)-PAGE托管教師聘用合同健身訓(xùn)練指導(dǎo)1.范本介紹2.合同詳情2.1.雇主信息雇主[雇主名稱地質(zhì)[雇主地質(zhì)方式[雇主聯(lián)系方式[雇主電子2.2.教師信息教師[教師姓名住質(zhì)[教師住質(zhì)方式[教師聯(lián)系方式[教師電子2.3.職務(wù)描述教師的職務(wù)為健身訓(xùn)練指導(dǎo)師,負(fù)責(zé)為雇主的客戶提供專業(yè)的健身訓(xùn)練指導(dǎo),并確保客戶的訓(xùn)練安全和效果。2.4.職責(zé)與權(quán)利2.4.1.教師職責(zé)提供客戶個(gè)性化的健身訓(xùn)練方案指導(dǎo)客戶正確進(jìn)行健身訓(xùn)練,并及時(shí)糾正錯(cuò)誤動(dòng)作監(jiān)督客戶的訓(xùn)練進(jìn)度,并做出相應(yīng)的調(diào)整解答客戶在訓(xùn)練中的疑問,并提供專業(yè)的健身建議維護(hù)雇主的聲譽(yù)和形象。2.4.2.雇主權(quán)利獲取教師的專業(yè)健身訓(xùn)練服務(wù)提出對(duì)教師的培訓(xùn)需求要求教師在合同期內(nèi)保守雇主的商業(yè)機(jī)密合理安排和調(diào)整教師的工作時(shí)間和任務(wù)終止合同的權(quán)利。2.5.工作時(shí)間教師的工作時(shí)間為每周40小時(shí),具體工作時(shí)間由雇主根據(jù)需要和教師協(xié)商確定。教師應(yīng)按時(shí)參加工作,并做好工作記錄和報(bào)告。2.6.薪酬固定工資每月固定工資為[金額元課時(shí)費(fèi)根據(jù)客戶人數(shù)和課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,具體課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.7.合同期限本合同的有效期為[合同期限,起始日期為[合同起始日期,終止日期為[合同終止日期。合同期滿后,雙方如無異議可以續(xù)簽。2.8.結(jié)束合同2.8.1.解雇雇主有權(quán)根據(jù)合同約定和雙方商定的解雇條件,解除合同。在解雇的情況下,雇主應(yīng)支付教師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.8.2.終止合同雙方如欲終止合同,需提前[提前通知期限提出書面通知,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。3.合同生效與簽署本合同一式

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