中國勞動爭議網(wǎng)

中國勞動爭議網(wǎng)總經(jīng)理：程向陽職業(yè)信用管理服務(wù)介紹1精選2021版課件職業(yè)信用管理服務(wù)內(nèi)容職業(yè)信用管理會員職業(yè)信用擔保背景調(diào)查2精選2021版課件職業(yè)信用管理解決的主要問題假文憑和假簡歷賠償金違紀問題違約金擅自離職經(jīng)濟糾紛（回扣，侵占等）勞動爭議商業(yè)秘密保護3精選2021版課件職業(yè)信用管理會員服務(wù)4精選2021版課件加入職業(yè)信用管理會員的意義為企業(yè)錄用新員工提供參考依據(jù);為企業(yè)選人、用人、育人、留人和裁人提供參考依據(jù)可以提升雇員的職業(yè)信用度和職業(yè)忠誠度有利于企業(yè)建立積極向上的公司文化降低企業(yè)員工關(guān)系的管理風險5精選2021版課件職業(yè)信用管理會員服務(wù)內(nèi)容候選員工職業(yè)信用信息查詢在職員工職業(yè)信用管管理協(xié)助會員單位進行勞動仲裁(針對不良職業(yè)信用員工)6精選2021版課件候選員工職業(yè)信用信息查詢職業(yè)信用查詢的主要內(nèi)容：候選人的基本信息解除或終止勞動合同的相關(guān)信息7精選2021版課件候選人的基本信息姓名 年齡 身份證號碼工作單位 部門 崗位名稱入職時間 離職時間

8精選2021版課件解除或終止勞動合同的相關(guān)信息解除勞動合同的相關(guān)信息終止勞動合同的相關(guān)信息9精選2021版課件解除勞動合同的查詢事項１，個人提出 請選擇以下離職方式：擅自離職正常辭職請選擇有沒有以下事實：

未辦理工作交接 違約金未付 賠償金未付 借款未還 侵占公司財產(chǎn)（含回扣行為） 其他經(jīng)濟糾紛勞動爭議仲裁工作中的違紀記錄已和公司簽定同業(yè)禁止合同2，公司提出請選擇解除合同原因：違紀解除裁員解除協(xié)商解除其他原因請選擇有沒有以下事實：

未辦理工作交接 違約金未付 賠償金未付 借款未還 侵占公司財產(chǎn)（含回扣行為） 其他經(jīng)濟糾紛 勞動爭議仲裁工作中的違紀記錄已和公司簽定同業(yè)禁止合同10精選2021版課件終止勞動合同的查詢事項１，個人提出 請選擇以下離職方式：合同到期項目結(jié)束約定終止條件發(fā)生其他原因請選擇有沒有以下事實： 未辦理工作交接 違約金未付 賠償金未付 侵占公司財產(chǎn)（含回扣行為） 借款未還 其他經(jīng)濟糾紛勞動爭議仲裁已和公司簽定同業(yè)禁止合同2，公司提出請選擇解除合同原因：合同到期項目結(jié)束約定終止條件發(fā)生其他原因請選擇有沒有以下事實：未辦理工作交接違約金未付賠償金未付侵占公司財產(chǎn)（含回扣行為）借款未還其他經(jīng)濟糾紛勞動爭議仲裁已和公司簽定同業(yè)禁止合同11精選2021版課件在職員工職業(yè)信用管管理 中國勞動爭議網(wǎng)可以授權(quán)單位會員在勞動合同和員工手冊里約定：“如發(fā)生有違反職業(yè)信用（如嚴重違犯公司紀律、擅自離職、侵占公司財產(chǎn)、拒不支付違約金、賠償金等行為）的現(xiàn)象，公司可以在“中國勞動爭議網(wǎng)職業(yè)信用查詢中心”公布其相關(guān)職業(yè)信用信息。12精選2021版課件協(xié)助會員單位進行勞動仲裁會員企業(yè)可以免費享受中國勞動爭議網(wǎng)的法規(guī)咨詢服務(wù)代理高級會員企業(yè)針對不良職業(yè)信用員工的勞動仲裁訴訟

13精選2021版課件職業(yè)信用信息的披露中國勞動爭議網(wǎng)直接反饋給用人單位相關(guān)信息。用人單位應確保信息僅用于招聘員工時的參考，并確保在保密的基礎(chǔ)上獨家使用。否則，由此帶來的任何后果，由用人單位自行承擔。中國勞動爭議網(wǎng)職業(yè)信用管理會員單位方可使用查詢功能，標準會員費用年度為4000元。14精選2021版課件中國勞動爭議網(wǎng)職業(yè)信用查詢中心權(quán)威：中國勞動勞動爭議網(wǎng)主辦專業(yè)：由國際勞工組織、國家勞動與社會保障 部、中國人民大學、中國職業(yè)經(jīng)理學院 和中國勞動爭議網(wǎng)專家共同研發(fā)實效：直接提高HR管理水平和管理效率15精選2021版課件職業(yè)信用管理的優(yōu)勢對在職人員可以現(xiàn)時性的管理可以對在職人員進行離職后管理減低了在職員工違紀、違規(guī)成本16精選2021版課件職業(yè)信用擔擔保17精選2021版課件職業(yè)信用擔保一、責任范圍：

本公司對被擔保人在擔保期限內(nèi)的欺詐行為，不良職業(yè)行為所致的經(jīng)濟損失，對指定受益人承擔合同約定的經(jīng)濟賠償責任。18精選2021版課件職業(yè)信用擔保主要賠償項目 離職員工未辦理工作交接的直接損失 應該得到的違約金 應該得到的賠償金 侵占公司財產(chǎn)的實物價值 生效裁決書的判決金額 同業(yè)禁止違約的直接經(jīng)濟損失 其他約定的賠償義務(wù)19精選2021版課件職業(yè)信用擔保收費標準月度工資總額的1-3%，根據(jù)不同行業(yè)而定：采購、財務(wù)相關(guān)人員：3%市場與銷售2％生產(chǎn)、行政、人事等管理人員：1%

企業(yè)可按月度交納。

20精選2021版課件職業(yè)信用擔保年度最高賠付金額年度工資的100%如銷售部門員工的工資為每月2000元，每月應交納擔保費為2000*3%=60元一旦被保險員工出現(xiàn)不良職業(yè)行為，本公司按實際的直接損失賠償，賠償最高限額為24000元21精選2021版課件職業(yè)信用擔保期限 擔保費用按月連續(xù)支付三個月后,擔保人方承擔相應的擔保賠償責任。同時擔保期可以順延到員工離職后三個月22精選2021版課件背景調(diào)查服務(wù)23精選2021版課件背景調(diào)查內(nèi)容

referencecheckitems教育背景

EducationBackgroundReference工作背景

WorkingBackgroundReference離職背景l(fā)ayoffbackgroundreference管理能力和技能背景

ManagerialAbilityandSkillReference勞動糾紛 labordisputecheck財務(wù)問題調(diào) financialproblemcheck犯罪記錄 criminalrecordcheck24精選2021版課件背景調(diào)查的方法

MethodsofCollectingReferenceinformationIn-PersonChecks通過個人調(diào)查MailChecks郵件的調(diào)查

-WrittenQuestionnaire以問卷的形式

-Lettersofreference以信件的形式TelephoneChecks以電話的形式Interviewfacetoface面談25精選2021版課件我們的背景調(diào)查服務(wù)顧問