品質(zhì)工程師崗位說明書_第1頁
品質(zhì)工程師崗位說明書_第2頁
品質(zhì)工程師崗位說明書_第3頁
品質(zhì)工程師崗位說明書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

品質(zhì)工程師崗位說明書

品質(zhì)工程師崗位說明書篇一

職位描述

崗位職責(zé):

1.對(duì)于客戶端和投線不良率進(jìn)展具體分析和整理,明確公司品質(zhì)狀況,時(shí)刻發(fā)覺問題進(jìn)展內(nèi)部改善,保證客戶順當(dāng)投入我司產(chǎn)品,順暢生產(chǎn);

2.承受客戶的客訴,嚴(yán)格根據(jù)客戶規(guī)定時(shí)間組織公司相關(guān)部門完成特別改善,并跟蹤改善效果和監(jiān)視產(chǎn)線長(zhǎng)期執(zhí)行狀況;

3.推動(dòng)品質(zhì)改善,降低不良率和客戶端投線不良率,降低客返品數(shù)量;

4.常常與客戶品質(zhì)、生技等部門溝通,了解客戶要求,滿意客戶需求;

5.了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、產(chǎn)品投線狀況,為公司品質(zhì)提升奠定根底;

6.領(lǐng)導(dǎo)交代的”其他事宜。

任職要求:

1.學(xué)歷:全日制統(tǒng)招本科及同等學(xué)歷以上;

2.性格開朗外向,擅長(zhǎng)進(jìn)展有效的溝通;

3.能夠承受肯定的工作壓力;

4.有背光源相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先。

品質(zhì)工程師崗位說明書篇二

職位描述

根本職責(zé):(1)負(fù)責(zé)過程檢驗(yàn)及掌握及相關(guān)文件制定;(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)特別、來料等品質(zhì)特別的反應(yīng)、分析和跟進(jìn)處理;(3)組織資源,分析、驗(yàn)證重大品質(zhì)特別,跟進(jìn)各項(xiàng)改善進(jìn)度,最終輸出總結(jié)報(bào)告;(4)歸納總結(jié)各類特別現(xiàn)象、緣由,制定相應(yīng)的品質(zhì)掌握標(biāo)準(zhǔn)、處理流程以及工作指示等;(5)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)各類特別,定期輸出失敗案例教材,并組織相應(yīng)的培訓(xùn);(6)IPQC檢驗(yàn)員的培訓(xùn),力量提升,資質(zhì)考核;(7)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)治具、量具的校準(zhǔn)送檢;(8)檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的整理及公布;(9)對(duì)于顧客投訴問題點(diǎn)進(jìn)展緣由分析、改良跟進(jìn)及結(jié)果驗(yàn)證;(10)遵守及執(zhí)行公司信息安全治理制度及要求;(11)監(jiān)視及上報(bào)信息安全違規(guī)行為;(12)上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。任職要求:嫻熟使用電腦辦公軟件,良好的溝通技巧,良好團(tuán)隊(duì)合作技巧,了解客車整車構(gòu)造、性能和檢驗(yàn)要求,能夠生疏2D構(gòu)造圖,嫻熟運(yùn)用品質(zhì)7大工具,具有8D問題分析方法技能,了解6Sigma方法。

品質(zhì)工程師崗位說明書篇三

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量掌握、對(duì)關(guān)鍵掌握點(diǎn)提出流程改良及掌握方法;

2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所消失的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)特別及品質(zhì)改善;

3、運(yùn)用QC七大手法對(duì)樣品制作到成品出貨整個(gè)過程有關(guān)品質(zhì)的數(shù)據(jù)進(jìn)展整理、分析、就掄,提出品質(zhì)改善報(bào)告;

4、熟識(shí)SPC、FMEA、CPK工具,對(duì)六西格碼有肯定的了解。

5、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;

任職要求:

1、本科學(xué)歷,理工類專業(yè);

2、大中型電池廠三年以上工作閱歷;

3、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變力量好,良好的口頭與書面表達(dá)力量,以及相關(guān)辦公軟件的操作技能;

4、具有規(guī)劃、推斷、組織及分析的力量。

品質(zhì)工程師崗位說明書篇四[聘請(qǐng)部門:不限]

職位描述

1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,在機(jī)械行業(yè)從事設(shè)計(jì)、品質(zhì)治理或質(zhì)量檢驗(yàn)工作5年以上;

2、了解度量和分析方法,有較強(qiáng)的分析和總結(jié)力量;

3、具備質(zhì)量治理理論學(xué)問,熟識(shí)各種質(zhì)量認(rèn)證體系或質(zhì)量治理標(biāo)準(zhǔn);

4、熟識(shí)ISO9000或16949質(zhì)量治理體系,具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)治理閱歷;

5、熟識(shí)品質(zhì)治理方法,熟識(shí)行業(yè)質(zhì)量體系的要求;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論