《生存權(quán)工作權(quán)》課件

《生存權(quán)工作權(quán)》PPT課件生存權(quán)工作權(quán)概述生存權(quán)工作權(quán)的國(guó)際法保障生存權(quán)工作權(quán)的國(guó)內(nèi)法保障生存權(quán)工作權(quán)的實(shí)現(xiàn)途徑生存權(quán)工作權(quán)的挑戰(zhàn)與展望案例分析contents目錄生存權(quán)工作權(quán)概述01CATALOGUE指人享有保障其生命延續(xù)、維護(hù)其健康和尊嚴(yán)的必要條件的基本權(quán)利。生存權(quán)指人享有獲得就業(yè)機(jī)會(huì)、平等對(duì)待和公正評(píng)價(jià)以及享有合理勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保障等基本權(quán)利。工作權(quán)定義與含義國(guó)際勞工組織等國(guó)際組織制定了一系列國(guó)際公約和標(biāo)準(zhǔn)，為生存權(quán)工作權(quán)的法律保障提供了國(guó)際法依據(jù)。各國(guó)政府通過(guò)制定相關(guān)法律法規(guī)，將生存權(quán)工作權(quán)的保障具體化，并規(guī)定了相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。生存權(quán)工作權(quán)的法律保障國(guó)家法律保障國(guó)際法律保障

生存權(quán)工作權(quán)的歷史演變?cè)缙陔A段早期的勞動(dòng)法主要關(guān)注工人的經(jīng)濟(jì)利益，如工資、工時(shí)等。發(fā)展階段隨著社會(huì)進(jìn)步和人權(quán)意識(shí)的提高，生存權(quán)工作權(quán)的內(nèi)涵逐漸豐富，涉及更多方面，如職業(yè)安全與衛(wèi)生、社會(huì)保障等。完善階段各國(guó)政府不斷完善相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)監(jiān)管力度，提高生存權(quán)工作權(quán)的保障水平。生存權(quán)工作權(quán)的國(guó)際法保障02CATALOGUE《關(guān)于廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)的公約》《關(guān)于工人的結(jié)社權(quán)利的公約》《關(guān)于工人的集體談判權(quán)利的公約》這些公約規(guī)定了工人權(quán)利的基本保障，包括自由結(jié)社、集體談判和廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)等。01020304國(guó)際勞工組織的相關(guān)公約《經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化權(quán)利國(guó)際公約》《公民權(quán)利和政治權(quán)利國(guó)際公約》這些公約強(qiáng)調(diào)了工作權(quán)是基本人權(quán)之一，并規(guī)定了國(guó)家在保障工作權(quán)方面的義務(wù)。聯(lián)合國(guó)人權(quán)公約中的相關(guān)規(guī)定輸入標(biāo)題02010403世界貿(mào)易組織的相關(guān)規(guī)定《與貿(mào)易有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)定》通過(guò)以上國(guó)際法保障措施，各國(guó)政府、國(guó)際組織和社會(huì)團(tuán)體共同努力，推動(dòng)全球范圍內(nèi)的工作權(quán)和生存權(quán)保障，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。這些協(xié)定規(guī)定了國(guó)際貿(mào)易規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，以確保各國(guó)在國(guó)際貿(mào)易中遵守基本勞工權(quán)利和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)?！斗?wù)貿(mào)易總協(xié)定》生存權(quán)工作權(quán)的國(guó)內(nèi)法保障03CATALOGUE憲法作為國(guó)家的根本大法，對(duì)公民的基本權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行了規(guī)定，其中包括了生存權(quán)和工作權(quán)。憲法保障憲法規(guī)定了公民享有生命權(quán)、健康權(quán)等基本生存權(quán)利，并要求國(guó)家采取措施保障公民的基本生存條件。憲法規(guī)定的生存權(quán)憲法規(guī)定了公民享有工作權(quán)、擇業(yè)自由等基本勞動(dòng)權(quán)利，并要求國(guó)家采取措施促進(jìn)就業(yè)和保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。憲法規(guī)定的工作權(quán)憲法保障勞動(dòng)法是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要法律，對(duì)勞動(dòng)者的工作條件、工資待遇、工時(shí)制度、休息休假等方面進(jìn)行了規(guī)定。勞動(dòng)法保障勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者享有平等就業(yè)、選擇職業(yè)、取得勞動(dòng)報(bào)酬等基本工作權(quán)利，并要求用人單位遵守勞動(dòng)法規(guī)定，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定的工作權(quán)勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享有的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并要求用人單位按時(shí)足額支付工資，保障勞動(dòng)者的基本生活需求。勞動(dòng)法規(guī)定的工資待遇勞動(dòng)法保障其他相關(guān)法律法規(guī)保障除了憲法和勞動(dòng)法之外，還有許多其他相關(guān)法律法規(guī)對(duì)生存權(quán)和工作權(quán)進(jìn)行了規(guī)定和保障。相關(guān)法律法規(guī)列舉例如《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等，這些法律法規(guī)分別從社會(huì)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治等方面對(duì)勞動(dòng)者的生存權(quán)和工作權(quán)進(jìn)行了規(guī)定和保障。其他相關(guān)法律法規(guī)保障生存權(quán)工作權(quán)的實(shí)現(xiàn)途徑04CATALOGUE勞動(dòng)者的權(quán)利保護(hù)勞動(dòng)者有獲得與其勞動(dòng)付出相對(duì)應(yīng)的報(bào)酬的權(quán)利，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。勞動(dòng)者有權(quán)在工作期間得到適當(dāng)?shù)男菹⒑托菁?，以保障身體健康和工作效率。勞動(dòng)者有權(quán)在安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作，防止職業(yè)病和工傷事故。勞動(dòng)者有權(quán)享受基本的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)休息休假權(quán)安全衛(wèi)生權(quán)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)代表勞動(dòng)者權(quán)益促進(jìn)集體協(xié)商組織維權(quán)活動(dòng)提高勞動(dòng)者素質(zhì)工會(huì)的作用與地位01020304工會(huì)作為勞動(dòng)者的代表，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，與雇主進(jìn)行談判和協(xié)商。工會(huì)通過(guò)集體協(xié)商機(jī)制，幫助勞動(dòng)者爭(zhēng)取更好的工作條件和待遇。當(dāng)勞動(dòng)者的權(quán)益受到侵害時(shí)，工會(huì)組織維權(quán)活動(dòng)，支持勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益。工會(huì)通過(guò)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高勞動(dòng)者的技能水平和素質(zhì)，增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。政府通過(guò)制定和完善勞動(dòng)法律法規(guī)，為勞動(dòng)者的生存權(quán)工作權(quán)提供法律保障。制定法律法規(guī)政府對(duì)用人單位的違法行為進(jìn)行監(jiān)管和處罰，確保勞動(dòng)法律法規(guī)得到有效執(zhí)行。監(jiān)管執(zhí)法政府提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)等公共服務(wù)，幫助勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)和就業(yè)能力。提供公共服務(wù)政府通過(guò)一系列政策措施，促進(jìn)社會(huì)公平正義，縮小貧富差距，保障勞動(dòng)者的基本生活需求。促進(jìn)社會(huì)公平正義政府在生存權(quán)工作權(quán)保障中的角色生存權(quán)工作權(quán)的挑戰(zhàn)與展望05CATALOGUE全球化進(jìn)程中，跨國(guó)公司、移民和外包等現(xiàn)象對(duì)生存權(quán)工作權(quán)帶來(lái)了挑戰(zhàn)，如工作機(jī)會(huì)減少、工資水平下降、勞動(dòng)條件惡化等。全球化對(duì)生存權(quán)工作權(quán)的挑戰(zhàn)全球化也推動(dòng)了生存權(quán)工作權(quán)的發(fā)展，如國(guó)際勞工組織（ILO）推動(dòng)的全球勞工治理、國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)制定和實(shí)施等。全球化對(duì)生存權(quán)工作權(quán)的推動(dòng)全球化對(duì)生存權(quán)工作權(quán)的影響技術(shù)發(fā)展對(duì)生存權(quán)工作權(quán)的挑戰(zhàn)隨著技術(shù)進(jìn)步，自動(dòng)化和人工智能等技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)工作崗位造成了沖擊，導(dǎo)致就業(yè)機(jī)會(huì)減少和失業(yè)問題加劇。技術(shù)發(fā)展對(duì)生存權(quán)工作權(quán)的機(jī)遇技術(shù)發(fā)展也為生存權(quán)工作權(quán)帶來(lái)了新的機(jī)遇，如創(chuàng)造了新的就業(yè)領(lǐng)域、提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率和生活水平等。技術(shù)發(fā)展對(duì)生存權(quán)工作權(quán)的影響未來(lái)生存權(quán)工作權(quán)的發(fā)展將受到全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、技術(shù)進(jìn)步和人口結(jié)構(gòu)變化等多重因素的影響，呈現(xiàn)多元化和復(fù)雜化的趨勢(shì)。未來(lái)生存權(quán)工作權(quán)的發(fā)展趨勢(shì)未來(lái)生存權(quán)工作權(quán)需要關(guān)注如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、加強(qiáng)國(guó)際合作、推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展和提高勞動(dòng)者權(quán)益保障等方面的問題。未來(lái)生存權(quán)工作權(quán)的展望未來(lái)生存權(quán)工作權(quán)的發(fā)展趨勢(shì)與展望案例分析06CATALOGUE總結(jié)詞該國(guó)在勞動(dòng)者權(quán)利保護(hù)方面取得了顯著成效，為其他國(guó)家提供了借鑒和參考。詳細(xì)描述該國(guó)政府制定了一系列法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者的基本權(quán)利，包括工資、工時(shí)、安全等方面的規(guī)定。同時(shí)，該國(guó)還建立了完善的工會(huì)組織，為勞動(dòng)者提供維權(quán)支持和談判平臺(tái)。這些措施有效地提高了勞動(dòng)者的權(quán)益保障水平，減少了勞動(dòng)爭(zhēng)議和沖突。國(guó)際案例：某國(guó)勞動(dòng)者權(quán)利保護(hù)的成功經(jīng)驗(yàn)VS該企業(yè)工會(huì)通過(guò)多種方式維護(hù)職工權(quán)益，提高了職工的歸屬感和生產(chǎn)積極性。詳細(xì)描述該企業(yè)工會(huì)積極與企業(yè)管理層溝通協(xié)商，爭(zhēng)取職工福利和權(quán)益保障。工會(huì)還組織各種形式的培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高職工的職業(yè)技能和法律意識(shí)，促進(jìn)職工全面發(fā)展。同時(shí)，工會(huì)還積極解決職工的實(shí)際問題，為職工提供關(guān)愛和幫助，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。總結(jié)詞國(guó)內(nèi)案例該地區(qū)政府在保障勞動(dòng)者權(quán)益