2024年管理咨詢顧問崗位職責(zé)(18篇)

2024年管理咨詢顧問崗位職責(zé)(18篇)

目錄

第1篇設(shè)備管理咨詢顧問崗位職責(zé)

第2篇投資管理咨詢顧問崗位職責(zé)

第3篇企業(yè)管理咨詢顧問崗位職責(zé)

第4篇戰(zhàn)略管理咨詢顧問崗位職責(zé)

第5篇高級管理咨詢顧問崗位職責(zé)

第6篇研發(fā)管理咨詢顧問崗位職責(zé)

第7篇風(fēng)險管理咨詢顧問崗位職責(zé)

第8篇人力資源管理咨詢顧問崗位職責(zé)

第9篇生產(chǎn)管理咨詢顧問崗位職責(zé)

第10篇資源管理咨詢顧問崗位職責(zé)

第11篇供應(yīng)鏈管理咨詢顧問崗位職責(zé)

第12篇管理咨詢顧問助理崗位職責(zé)

第13篇服務(wù)管理咨詢顧問崗位職責(zé)

第14篇管理咨詢顧問崗位職責(zé)

第15篇營銷管理咨詢顧問崗位職責(zé)

第16篇項(xiàng)目管理咨詢顧問崗位職責(zé)

第17篇運(yùn)營管理咨詢顧問崗位職責(zé)

第18篇財(cái)務(wù)管理咨詢顧問崗位職責(zé)

設(shè)備管理咨詢顧問崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃客戶設(shè)備管理咨詢方案,執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?wù),達(dá)成項(xiàng)目績效。

2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、方案規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理項(xiàng)目咨詢、培訓(xùn),項(xiàng)目管理協(xié)調(diào),達(dá)成項(xiàng)目績效;

4、負(fù)責(zé)或參與產(chǎn)品研發(fā);

投資管理咨詢顧問崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)咨詢顧問(pe行業(yè)投資管理軟件)上海聯(lián)蔚信息科技有限公司上海聯(lián)蔚信息科技有限公司,歐唯特集團(tuán),聯(lián)蔚信息,聯(lián)蔚科技,聯(lián)蔚職責(zé)描述:

–providingexpertpre-salesassistancetothesalesteamthroughoutthesalescycle

–gatheringrequirementsofpotentialclients

–provideclientswithpowerfulfactsandanalysesthatoutlinesolutionsanddrivechange.

–workasamemberofcaseteamsinrolesthatvaryaccordingtotheteam’sobjectives.

–supportingoftheoverallmarketingeffortandparticipationinmarketingevents.

任職要求:

–excellentclientrelationshipskills

–soundunderstandingaboutfinanceindustry(alternativeinvestments/privateequityisaplus)

–advancedknowledgeinpowerpoint,wordandexcel

–strongpresentationskills

–fluentinenglish

企業(yè)管理咨詢顧問崗位職責(zé)

企業(yè)管理咨詢顧問杭州遠(yuǎn)方科技信息有限公司杭州遠(yuǎn)方科技信息有限公司,遠(yuǎn)方科技職位描述

工作性質(zhì):全職職位類別:咨詢總監(jiān),專業(yè)顧問,咨詢經(jīng)理

1.與客戶進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求;

2.結(jié)合客戶實(shí)際,制定咨詢方案,并協(xié)助客戶實(shí)施;

3.協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識創(chuàng)新。

任職條件

1.管理專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2.有管理咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.卓越的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,對如何構(gòu)建企業(yè)管理體系有一定的概念。

4.有較強(qiáng)的文檔寫作能力;

戰(zhàn)略管理咨詢顧問崗位職責(zé)

戰(zhàn)略咨詢師/顧問(資產(chǎn)管理)工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)但不限于互聯(lián)網(wǎng)資管理財(cái)方向的研究分析及戰(zhàn)略規(guī)劃/管理工作

運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法,運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法,深入研究資管理財(cái)領(lǐng)域,深入研究資管理財(cái)領(lǐng)域,

支持公司資管理資管理財(cái)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策并為業(yè)務(wù)提供分析支持,

與業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作,深度支持資管理財(cái)業(yè)務(wù),協(xié)助戰(zhàn)略落地,

職位要求:

經(jīng)濟(jì),金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、金融機(jī)構(gòu)、或咨詢公司等從業(yè)經(jīng)歷,有獨(dú)或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成行業(yè)分析等研究項(xiàng)目的經(jīng)歷

優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力;工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)但不限于互聯(lián)網(wǎng)資管理財(cái)方向的研究分析及戰(zhàn)略規(guī)劃/管理工作

運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法,運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法,深入研究資管理財(cái)領(lǐng)域,深入研究資管理財(cái)領(lǐng)域,

支持公司資管理資管理財(cái)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策并為業(yè)務(wù)提供分析支持,

與業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作,深度支持資管理財(cái)業(yè)務(wù),協(xié)助戰(zhàn)略落地,

職位要求:

經(jīng)濟(jì),金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、金融機(jī)構(gòu)、或咨詢公司等從業(yè)經(jīng)歷,有獨(dú)或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成行業(yè)分析等研究項(xiàng)目的經(jīng)歷

優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力;

高級管理咨詢顧問崗位職責(zé)

高級管理咨詢顧問元方智庫上海元方智庫公共管理咨詢有限公司,上海元方計(jì)算機(jī)技術(shù)有限公司,元方智庫,元方智庫崗位職責(zé):

1.作為項(xiàng)目組成員,參與項(xiàng)目全過程的工作,并獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的某個或幾個模塊的工作;

2.在項(xiàng)目整體安排下,制定工作計(jì)劃、調(diào)研并設(shè)計(jì)方案、與客戶溝通研討、獲得客戶認(rèn)可;

3.根據(jù)政府公共管理的特點(diǎn),主要編寫職責(zé)清單、崗責(zé)、能力素質(zhì)、績效方案、指標(biāo)體系等方案;

4.與軟件實(shí)施顧問協(xié)同,對接it實(shí)施方案,并參與實(shí)施過程的指導(dǎo)和解答;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、資料搜集分析、管理規(guī)章及細(xì)則的編纂;

6.負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)、項(xiàng)目研討與匯報、績效指標(biāo)審核;

7.根據(jù)公司安排,開展案例研究、最佳實(shí)踐研究、知識庫的提煉建設(shè)。

任職要求:

1.公共管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士以上學(xué)位,或公職人員出身;

2.5年以上政府或企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.熟練運(yùn)用戰(zhàn)略管理、組織管理、績效管理、公共管理的咨詢方法與工具;

4.熟練使用word、visio、ppt等辦公軟件,熟悉政府或企業(yè)管理軟件者優(yōu)先;

5.具備快速搜索、整理、分析、提煉知識與信息的能力;邏輯思維能力強(qiáng)、思路清晰;

6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織能力和溝通能力、學(xué)習(xí)能力;

7.工作積極主動、勤奮進(jìn)取、有責(zé)任心,能適應(yīng)出差;

研發(fā)管理咨詢顧問崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、協(xié)助咨詢顧問或客戶經(jīng)理與客戶進(jìn)行項(xiàng)目需求溝通,發(fā)掘客戶痛點(diǎn),深入挖掘客戶需求;

2、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研,分析調(diào)研結(jié)果與撰寫調(diào)研報告;

3、根據(jù)客戶需求,協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)目或培訓(xùn)思路、實(shí)施流程和實(shí)施內(nèi)容,撰寫項(xiàng)目實(shí)施方案;

4、跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,及時跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施效果,向客戶展示項(xiàng)目成果,撰寫總結(jié)報告;

5、對培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行深入的總結(jié)分析,承擔(dān)總結(jié)報告的撰寫工作,向客戶進(jìn)行項(xiàng)目成果的匯報展示。

職位要求:

1、具有強(qiáng)烈的求知欲、上進(jìn)心和高度的責(zé)任感,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;

2、較強(qiáng)的邏輯分析,良好的溝通能力;

3、做事認(rèn)真,能夠制作精美的ppt的優(yōu)先;

4、有良好的時間管理能力,能夠適應(yīng)出差;

5、有華為、ibm、騰訊、寶潔等知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

風(fēng)險管理咨詢顧問崗位職責(zé)

企業(yè)風(fēng)險管理咨詢擔(dān)當(dāng)/咨詢顧問(日語)東京海上日動火災(zāi)保險東京海上日動火災(zāi)保險(中國)有限公司,tokiomarineholdings,東京海上日動,東京海上日動火災(zāi)保險,海上日動火災(zāi)仕事內(nèi)容:

1事業(yè)計(jì)畫を遂行する。

2リスク調(diào)査等の定番コンサルを単獨(dú)で実施する。

3コンサル領(lǐng)域を拡大する。

4顧客向けのリスク情報に係わる資料やツール等を作成する。

5外部専門機(jī)関と提攜し、當(dāng)社業(yè)務(wù)の対応領(lǐng)域を拡大する。

6他のメンバーと情報を共有し、スキル?ノウハウを向上させる。

7リスクマネジメント等に係わる報告會?勉強(qiáng)會等を?qū)g施する。

8上位者の指示のもとに、目標(biāo)を達(dá)成に向け、下位者をリードする。

9コスト削減に努める。

10その他のリスクマネジメント関連業(yè)務(wù)を?qū)g施する。

採用條件:

大卒以上、日本語レベルはn1及び以上;

生産現(xiàn)場の安全生産管理の経験があればbest;

pcの基本操作能力(ppt?excel?word等)あり;

分析能力?問題解決能力?プレゼン能力?責(zé)任感?協(xié)調(diào)性あり。

人力資源管理咨詢顧問崗位職責(zé)

人力資源管理咨詢顧問世界薪酬協(xié)會中智人力資源管理咨詢有限公司,ciic中智咨詢,上海中智,世界薪酬協(xié)會,中智人力資本調(diào)研與數(shù)據(jù)服務(wù)中心,中智咨詢,中智崗位要求:

根據(jù)項(xiàng)目要求,制定項(xiàng)目總體推進(jìn)計(jì)劃;

組織進(jìn)行整體咨詢項(xiàng)目解決方案的策劃與設(shè)計(jì);

制定數(shù)據(jù)搜集與整理的計(jì)劃和方案,并組織進(jìn)行客戶訪談;

對所負(fù)責(zé)的咨詢項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)程管理和質(zhì)量控制;

擬制各階段咨詢報告大綱,承擔(dān)主要咨詢模塊的報告編寫,就階段性咨詢模塊解決方案與客戶進(jìn)行溝通與匯報,并組織方案修訂;

組織就所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目解決方案對客戶實(shí)施培訓(xùn)與輔導(dǎo);

在項(xiàng)目運(yùn)行過程中,組織協(xié)調(diào)與咨詢項(xiàng)目相關(guān)的管理層及執(zhí)行層人員關(guān)系;

參與進(jìn)行或獨(dú)立進(jìn)行新的咨詢項(xiàng)目的發(fā)掘、篩選、儲備、跟進(jìn)等工作;

對待開發(fā)的咨詢項(xiàng)目提供智力和技術(shù)支持;

參與待開發(fā)咨詢項(xiàng)目的建議書、投標(biāo)文件的編寫;

組織進(jìn)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的知識提煉與總結(jié);

參與公司的知識管理與知識庫建設(shè)工作;

參與或獨(dú)立組織進(jìn)行咨詢理念、咨詢工具的創(chuàng)新與改良;

參與或獨(dú)立組織進(jìn)行咨詢模塊及相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施;

完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.管理學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)mba學(xué)歷;

2.具有1年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實(shí)的寫作功底;

4.具備良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)意愿,善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),渴望成長和發(fā)展,可塑性強(qiáng);

5.具有團(tuán)隊(duì)合作能力,能承受一定的工作壓力;

6.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力,具備較強(qiáng)的演講能力,形象氣質(zhì)好;

7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel/visio。

生產(chǎn)管理咨詢顧問崗位職責(zé)

中級管理咨詢顧問(生產(chǎn)管理方向)廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司,元韜咨詢,元韜1.具備獨(dú)立組織并實(shí)施管理咨詢項(xiàng)目能力,能全程參與咨詢項(xiàng)目實(shí)施,包括項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目建議書的撰寫、調(diào)研訪談、方案設(shè)計(jì)、組織培訓(xùn)、項(xiàng)目總結(jié)、成果匯報等;

2.熟練應(yīng)用常用管理咨詢工具并熟悉管理咨詢方法,熟悉電力生產(chǎn)咨詢方法論及實(shí)施工具;

3.具備電力生產(chǎn)專業(yè)理論知識并能參與咨詢產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目成果提煉;

4.具備基本的crm管理能力,擅長客戶開拓及日常管理尤佳;

5.具有良好的快速學(xué)習(xí)、邏輯思維能力,優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;

6.具有科技論文、研究報告等應(yīng)用文的寫作功底,具有文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)處理與分析能力;

7.熟練使用辦公軟件擅長word編輯、excel應(yīng)用、ppt制作等;

8.有電力行業(yè)管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

資源管理咨詢顧問崗位職責(zé)

人力資源管理咨詢顧問世界薪酬協(xié)會中智人力資源管理咨詢有限公司,ciic中智咨詢,上海中智,世界薪酬協(xié)會,中智人力資本調(diào)研與數(shù)據(jù)服務(wù)中心,中智咨詢,中智崗位要求:

根據(jù)項(xiàng)目要求,制定項(xiàng)目總體推進(jìn)計(jì)劃;

組織進(jìn)行整體咨詢項(xiàng)目解決方案的策劃與設(shè)計(jì);

制定數(shù)據(jù)搜集與整理的計(jì)劃和方案,并組織進(jìn)行客戶訪談;

對所負(fù)責(zé)的咨詢項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)程管理和質(zhì)量控制;

擬制各階段咨詢報告大綱,承擔(dān)主要咨詢模塊的報告編寫,就階段性咨詢模塊解決方案與客戶進(jìn)行溝通與匯報,并組織方案修訂;

組織就所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目解決方案對客戶實(shí)施培訓(xùn)與輔導(dǎo);

在項(xiàng)目運(yùn)行過程中,組織協(xié)調(diào)與咨詢項(xiàng)目相關(guān)的管理層及執(zhí)行層人員關(guān)系;

參與進(jìn)行或獨(dú)立進(jìn)行新的咨詢項(xiàng)目的發(fā)掘、篩選、儲備、跟進(jìn)等工作;

對待開發(fā)的咨詢項(xiàng)目提供智力和技術(shù)支持;

參與待開發(fā)咨詢項(xiàng)目的建議書、投標(biāo)文件的編寫;

組織進(jìn)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的知識提煉與總結(jié);

參與公司的知識管理與知識庫建設(shè)工作;

參與或獨(dú)立組織進(jìn)行咨詢理念、咨詢工具的創(chuàng)新與改良;

參與或獨(dú)立組織進(jìn)行咨詢模塊及相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施;

完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.管理學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)mba學(xué)歷;

2.具有1年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實(shí)的寫作功底;

4.具備良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)意愿,善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),渴望成長和發(fā)展,可塑性強(qiáng);

5.具有團(tuán)隊(duì)合作能力,能承受一定的工作壓力;

6.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力,具備較強(qiáng)的演講能力,形象氣質(zhì)好;

7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel/visio。

供應(yīng)鏈管理咨詢顧問崗位職責(zé)

scm咨詢顧問(供應(yīng)鏈管理)梯升資訊梯升科技發(fā)展(合肥)股份有限公司,梯升股份,梯升資訊,梯升崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)完成scm相關(guān)應(yīng)用模塊的需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)應(yīng)用支持、用戶培訓(xùn)指導(dǎo)等工作;

2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目需求分析,與項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)人員溝通,及時解決項(xiàng)目過程中的需求問題;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理,保持文檔的完整性和連續(xù)性;

4.依據(jù)企業(yè)管理模式和相關(guān)管理咨詢報告撰寫系統(tǒng)應(yīng)用方案并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

任職要求:

1、具有erp系統(tǒng)或scm系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先;

2、具有軟件開發(fā)能力,熟悉java優(yōu)先;

3、具有良好溝通能力及文檔制作能力;

4、適應(yīng)項(xiàng)目要求出差;

5、base不限,目前重點(diǎn)招聘西南、華東區(qū)。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。

管理咨詢顧問助理崗位職責(zé)

助理顧問/助理咨詢師(管理咨詢)上海容納營銷管理咨詢有限公司上海容納營銷管理咨詢有限公司職責(zé)描述:

1、行業(yè)信息調(diào)研、項(xiàng)目專業(yè)資料收集、分析、歸納總結(jié),項(xiàng)目建議書準(zhǔn)備

2、根據(jù)項(xiàng)目安排,起草作業(yè)材料,執(zhí)行定性、定量分析,確保項(xiàng)目有效落地執(zhí)行

3、參與項(xiàng)目討論,能夠逐步獨(dú)立完成項(xiàng)目中的某塊交付成果,主動與項(xiàng)目組成員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通,確保成果質(zhì)量和客戶滿意度;

4、主動思考所承接的工作任務(wù),在提出問題的同時明確解決思路,給出推薦方案并說明理由;

5、嚴(yán)格遵守各個時間節(jié)點(diǎn),保質(zhì)保量地落實(shí)既定工作內(nèi)容并輸出相關(guān)成果。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷或mba優(yōu)先,

2、具有快速學(xué)習(xí)能力,熱衷在咨詢行業(yè)長期職業(yè)發(fā)展及規(guī)劃,有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、企業(yè)管理、市場營銷、策劃、新聞等相關(guān)專業(yè),能力優(yōu)秀者優(yōu)先;

4、邏輯思考、信息處理能力、分析及解決能力較強(qiáng);

5、善于溝通交流,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng);

6、良好的office應(yīng)用能力,尤其是excel和ppt;

服務(wù)管理咨詢顧問崗位職責(zé)

it服務(wù)管理咨詢顧問趨勢引領(lǐng)信息咨詢北京北京趨勢引領(lǐng)信息咨詢有限公司,趨勢引領(lǐng),趨勢引領(lǐng)信息咨詢北京,趨勢引領(lǐng)崗位職責(zé):

1.協(xié)助客戶完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制,包括:

a)制定it運(yùn)營管理規(guī)劃;

b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過程的管控,持續(xù)改進(jìn);

c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;

d)it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制;

e)推動it運(yùn)營管理體系的落地執(zhí)行,定期對運(yùn)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì),發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險推動改進(jìn)提升。

2.相關(guān)it運(yùn)營重要工作任務(wù)的實(shí)施。

任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項(xiàng)目管理、自動控制等相關(guān)專業(yè);

2.工作年限5-8年,3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.年齡35歲以下。

能力要求:

1.熟悉大型企業(yè)it運(yùn)營戰(zhàn)略管理模式,在大型企業(yè)itil管理和項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),主持過3個及以上的it管理咨詢類項(xiàng)目或擔(dān)任過itil流程經(jīng)理至少2年;

2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn),有大型企業(yè)it運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對于主流it技術(shù)有一定了解,有itil/devops證書優(yōu)先;

3.具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力,較強(qiáng)的工作推動力;

4.有良好的領(lǐng)悟力,能夠主動、及時的與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求;

5.富有創(chuàng)新精神,性格開朗,善于溝通。

管理咨詢顧問崗位職責(zé)

管理咨詢顧問日播時尚集團(tuán)日播時尚集團(tuán)股份有限公司,播,日播時尚,日播時尚集團(tuán),日播服飾,日播職責(zé)描述:

1、參與人力資源管理咨詢項(xiàng)目工作,包括股權(quán)激勵、組織架構(gòu)優(yōu)化、崗位分析與評估、薪酬體系優(yōu)化及績體系建設(shè)等;

2、參與項(xiàng)目前期調(diào)研,識別與挖掘客戶需求、提出初步建議方案,協(xié)助擬定項(xiàng)目建議書;

3、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施,通過運(yùn)用咨詢工具對客戶人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行分析、診斷,協(xié)助撰寫診斷報告及咨詢方案,編制項(xiàng)目成果;

4、協(xié)助或獨(dú)立對客戶進(jìn)行咨詢方案及成果的實(shí)施輔導(dǎo)培訓(xùn)及跟蹤,協(xié)助客戶推進(jìn)方案實(shí)施運(yùn)行;

5、參與人力資源管理技術(shù)與模塊產(chǎn)品開發(fā),跟蹤人力資源管理前沿理論與企業(yè)***實(shí)踐案例,撰寫相關(guān)研究報告;

6、按時保質(zhì)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、碩士研究生學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語口語流利;

2、具有五年以上咨詢行業(yè)或企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和人力資源開發(fā)與管理理論、方法與工具,對人力資源相關(guān)模塊有一定了解與認(rèn)識;

4、熱愛咨詢行業(yè),能承受工作壓力,敢于創(chuàng)新與挑戰(zhàn);

5、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作,接受出差;

6、英語口語流利。

營銷管理咨詢顧問崗位職責(zé)

初級管理咨詢顧問(電力營銷咨詢方向)廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司,元韜咨詢,元韜崗位職責(zé):

1.全程參與咨詢項(xiàng)目實(shí)施,包括項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目建議書的撰寫、調(diào)研訪談、方案設(shè)計(jì)、組織培訓(xùn)、項(xiàng)目總結(jié)、成果匯報等;

2.完成客戶或項(xiàng)目的其他輔助工作;

3.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)行專業(yè)理論知識的研發(fā)及項(xiàng)目成果提煉;

4.做好客戶關(guān)系維護(hù),建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求;

5.參與部門及公司管理相關(guān)工作。

崗位要求:

1.專業(yè)不限,電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;

2.具有電力行業(yè)咨詢項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.有志于從事管理咨詢工作,熱愛解決企業(yè)經(jīng)營管理問題,愿意接受挑戰(zhàn),渴望快速成長;

4.具有良好的快速學(xué)習(xí)、邏輯思維能力,優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;

5.具有論文、研究報告等應(yīng)用文的寫作功底,具有文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)處理與分析能力;

6.熟練使用辦公軟件擅長word編輯、excel應(yīng)用、ppt制作等;

7.能適應(yīng)出差,勇于接受挑戰(zhàn)、能夠在壓力下工作。

項(xiàng)目管理咨詢顧問崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理高級咨詢顧問趨勢引領(lǐng)信息咨詢北京北京趨勢引領(lǐng)信息咨詢有限公司,趨勢引領(lǐng),趨勢引領(lǐng)信息咨詢北京,趨勢引領(lǐng)組織級項(xiàng)目管理高級顧問(敏捷/cmmi/精益)

工作職責(zé)(之一或多項(xiàng)):

承擔(dān)組織級項(xiàng)目管理咨詢顧問,幫助客戶做好組織級項(xiàng)目管理,含項(xiàng)目售前支持;

擔(dān)任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢項(xiàng)目咨詢顧問,幫助客戶進(jìn)行敏捷轉(zhuǎn)型,含項(xiàng)目售前支持;

擔(dān)任cmmi等級認(rèn)證咨詢項(xiàng)目咨詢顧問,幫助客戶通過cmmi等級認(rèn)證,含項(xiàng)目售前支持。

任職要求:

專業(yè):計(jì)算機(jī)、軟件工程或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

資質(zhì):

1、3年以上相關(guān)行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者3年以上軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗(yàn)、軟件過程改進(jìn)和sqa經(jīng)驗(yàn);

2、對敏捷或精益軟件項(xiàng)目管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對實(shí)施過程有深刻認(rèn)識與個人理解;

3、熟悉項(xiàng)目組合管理方法及相關(guān)工具,熟悉主流軟件開發(fā)過程管理,了解單元測試,持續(xù)集成,自動部署等實(shí)踐;

4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法,有團(tuán)隊(duì)敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、參與過devops相關(guān)領(lǐng)域(ci、cd)的工作實(shí)踐優(yōu)先;

5、熟悉cmmi,相關(guān)行業(yè)cmmi3級能力建設(shè)或咨詢經(jīng)驗(yàn);

6、熱愛咨詢事業(yè),具備較強(qiáng)的溝通、文案、推動能力,能夠獨(dú)立完成包括咨詢方案、培訓(xùn)材料等各種技術(shù)性文檔的設(shè)計(jì)及撰寫,為客戶提供咨詢服務(wù)并提供相應(yīng)文檔。

運(yùn)營管理咨詢顧問崗位職責(zé)

it系統(tǒng)運(yùn)營管理高級顧問(體系咨詢方向)趨勢引領(lǐng)信息咨詢北京北京趨勢引領(lǐng)信息咨詢有限公司,趨勢引領(lǐng),趨勢引領(lǐng)信息咨詢北京,趨勢引領(lǐng)崗位職責(zé):

1.協(xié)助客戶完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制,包括:

a)制定it運(yùn)營管理規(guī)劃;

b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過程的管控,持續(xù)改進(jìn);

c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;

d)it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制;

e)推動it運(yùn)營管理體系的落地執(zhí)行,定期對運(yùn)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì),發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險推動改進(jìn)提升