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危及公司形象解除勞動合同通知書-PAGE危及公司形象解除勞動合同通知書-PAGE危及公司形象解除勞動合同通知書1.引言根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,我司認(rèn)真考慮并審慎決定解除與你的勞動合同。經(jīng)過充分的調(diào)查和評估,我們發(fā)現(xiàn)你的行為嚴(yán)重違反了公司的行為準(zhǔn)則,給公司形象帶來了嚴(yán)重的危害。根據(jù)勞動法的規(guī)定,我們決定解除與你的勞動合同。2.違反行為的充分調(diào)查和評估2.1非法行為你在公司的工作期間,被發(fā)現(xiàn)參與了非法活動。根據(jù)公司的行為準(zhǔn)則,我們禁止員工從事任何非法行為,包括但不限于販賣非法產(chǎn)品、參與洗錢等。你的行為違反了這一規(guī)定,給公司的聲譽帶來了巨大的損害。2.2造謠傳謠你在公司內(nèi)部傳播了不實的信息,嚴(yán)重影響了公司的聲譽和員工間的信任。造謠傳謠不僅違反了公司的行為準(zhǔn)則,也違反了員工間相互信任的原則。公司決定解除與你的勞動合同,以維護(hù)公司形象和員工間的穩(wěn)定關(guān)系。2.3嚴(yán)重失職你在履行工作職責(zé)中表現(xiàn)出嚴(yán)重的失職行為。你經(jīng)常遲到早退,工作質(zhì)量低下,嚴(yán)重影響了公司的運營效率和業(yè)務(wù)發(fā)展。我們對你進(jìn)行了多次的指導(dǎo)和警告,但你的工作態(tài)度和表現(xiàn)依然沒有改善。為了保證公司的正常運營,解除與你的勞動合同成為必要的措施。3.勞動合同解除的決定考慮到你的行為嚴(yán)重違反了公司的行為準(zhǔn)則,并給公司形象帶來了嚴(yán)重的危害,根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司決定解除與你簽訂的勞動合同。下面是解除勞動合同的具體條款:解除日期:自本通知書送達(dá)之日起,即生效。解除原因:你的行為嚴(yán)重違反了公司的行為準(zhǔn)則,并給公司造成了嚴(yán)重的損害。解除的后果和處理方式:根據(jù)勞動法的規(guī)定,公司將不再支付你未到賬的工資、獎金等薪酬。你必須在解除勞動合同后的三個工作日內(nèi),將公司的財產(chǎn)和文件歸還給公司。4.解除通知的送達(dá)與效力本通知書采用掛號信方式送達(dá),自送達(dá)之日起即為有效。請你務(wù)必在三個工作日內(nèi)收到本通知書后與公司人事部門聯(lián)系。希望你在今后的工作和生活中能夠反思自己的行為,并且遵守法律和道德準(zhǔn)則。公司祝愿你能夠找到更好的發(fā)展機會。
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