保管員聘用合同（電子產(chǎn)品保管）

保管員聘用合同（電子產(chǎn)品保管）-PAGE保管員聘用合同（電子產(chǎn)品保管）-PAGE保管員聘用合同（電子產(chǎn)品保管）合同編號：合同編號甲方：雇主姓名公司名稱地質(zhì)：雇主地質(zhì)聯(lián)系方式：雇主聯(lián)系方式乙方：雇員姓名地質(zhì)：雇員地質(zhì)聯(lián)系方式：雇員聯(lián)系方式本合同由甲乙雙方自愿訂立，根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，特制定本合同，并為了明確雙方權(quán)益和義務(wù)，依法簽訂本合同。一、聘用內(nèi)容及工作地點1.甲方聘請乙方為電子產(chǎn)品保管員，負責(zé)對甲方的電子產(chǎn)品進行保管和管理工作。2.乙方工作地點為甲方指定的地質(zhì)。二、聘用期限本合同的聘用期限為起止時間為起始日期至終止日期。三、工作時間及休假1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。2.乙方享有法定的帶薪年假和法定的帶薪假日。乙方在享受假期時，應(yīng)提前向甲方提出請假申請，并經(jīng)甲方批準。四、工資和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定支付乙方的工資，工資發(fā)放方式為月周日結(jié)。具體的工資標準為工資金額，其中包括基本工資、津貼、獎金等。2.甲方提供符合國家法律規(guī)定的社會保險和福利待遇。乙方享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等權(quán)益。3.乙方在工作期間需遵守甲方的規(guī)章制度，并享受甲方向其他員工提供的福利待遇。五、勞動紀律1.乙方在工作期間需遵守國家的法律、法規(guī)，嚴禁違反職業(yè)道德和職業(yè)操守。2.乙方應(yīng)認真履行職責(zé)，維護甲方的利益，保證所保管的電子產(chǎn)品安全無誤。3.若乙方因工作失職、玩忽職守或違反勞動紀律，經(jīng)甲方調(diào)查核實后，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的紀律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、解雇等。六、保密條款1.乙方在工作期間獲得的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，包括但不限于客戶信息、商業(yè)機密等，均應(yīng)保守秘密，不得以任何形式泄露。2.乙方離職后，應(yīng)歸還甲方所有的文件、資料、鑰匙等，不得擅自保留或復(fù)制。七、解除合同1.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：a.乙方嚴重違反勞動紀律，且對甲方利益造成重大損害的；b.乙方違反合同約定，連續(xù)未按時履行工作職責(zé)的；c.乙方患有長期喪失勞動能力的疾病，經(jīng)鑒定已無法繼續(xù)從事本職工作的；d.其他經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致認為應(yīng)解除合同的情形。2.若甲方解除本合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。具體的賠償金額按照國家法律法規(guī)的要求執(zhí)行。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份并加蓋公章。2.本合同自雙方代表簽字之日起生效，至合同期滿。3.本合同未盡事宜，可另行增加或協(xié)商修改，補充協(xié)議作為本合同的組成部分。甲方（蓋章）：