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文檔簡介

1/1學(xué)校企業(yè)實習(xí)合作協(xié)議學(xué)校企業(yè)實習(xí)合作協(xié)議:

甲方:__________企業(yè)(以下簡稱甲方)

乙方:__________學(xué)校(以下簡稱乙方)

為貫徹教育部財政部關(guān)于印發(fā)《中等職業(yè)學(xué)校同學(xué)實習(xí)管理方法》的通知文件精神,樂觀探究"產(chǎn)學(xué)結(jié)合、頂崗實習(xí)"的教學(xué)模式。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就同學(xué)頂崗實習(xí)達(dá)成以下協(xié)議:__________

1、實習(xí)人數(shù)為____人,其中男生____人,女生____人。

2、實習(xí)期限為____年____月____日至____年____月____日止。

一、甲方職責(zé)、義務(wù)

1、促成乙方與同學(xué)達(dá)成實習(xí)協(xié)議及相關(guān)商定。

2、為實習(xí)生供應(yīng)崗前培訓(xùn)和實習(xí)管理,接受實習(xí)生的各項詢問。

3、幫助乙方處理在實習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)大事及其它平安事故。

4、同學(xué)實習(xí)期間,應(yīng)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。對違規(guī)同學(xué),甲方有權(quán)按公司規(guī)章制度進(jìn)行處理,處理結(jié)果應(yīng)準(zhǔn)時通知乙方。

5、同學(xué)在乙方學(xué)習(xí)期間,甲方負(fù)責(zé)參加教學(xué)及人才培育方案的制定、幫助專業(yè)課教學(xué)、對同學(xué)進(jìn)行考核錄用等,不需擔(dān)當(dāng)其它培育費用。

6、頂崗實習(xí)結(jié)束后,由實習(xí)單位現(xiàn)場指導(dǎo)人員填寫《實習(xí)鑒定表》,客觀評價同學(xué)在頂崗實習(xí)中的工作態(tài)度、任務(wù)完成狀況,以及對其力量水平、頂崗實習(xí)成果給出評價意見,簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或?qū)W校指導(dǎo)老師帶回。

7、如乙方同學(xué)在實習(xí)期滿取得畢業(yè)證的,在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的,甲方因生產(chǎn)需要又有人員需求的狀況下,可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。

二、乙方職責(zé)、義務(wù)

1、負(fù)責(zé)按甲方要求和條件,選拔合格實習(xí)生,并保證明習(xí)時間。

2、負(fù)責(zé)向甲方供應(yīng)實習(xí)生的具體資料名冊,其格式包括:__________姓名/性別/誕生年______月/身高/視力/專業(yè)/身份證號碼/家庭住址/父母姓名和聯(lián)系電話。

3、嚴(yán)格對實習(xí)生做好崗前培訓(xùn)工作,與實習(xí)生簽定實習(xí)協(xié)議,確保在實習(xí)期間凡因自身緣由引起的勞資、平安、自離等事故而造成的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由實習(xí)同學(xué)自已擔(dān)當(dāng)。

4、選派責(zé)任心強(qiáng)的老師駐廠進(jìn)行實習(xí)管理,原則上是50名同學(xué)選派一名實習(xí)指導(dǎo)老師,其工資由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放。

5、有權(quán)要求甲方根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定按月支付實習(xí)生的生活補(bǔ)助。

6、負(fù)責(zé)實習(xí)生來企業(yè)實習(xí)途中和實習(xí)結(jié)束返回途中的旅途平安和費用,凡屬實習(xí)生所需花費開支:__________如車旅費、體檢費、護(hù)送費、平安事故費等費用,全部由乙方擔(dān)當(dāng)。

7、維護(hù)甲方的品牌信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益,保守甲方的商業(yè)隱秘。

三、商定事項

1、甲方保證乙方同學(xué)在實習(xí)期間按《勞動法》執(zhí)行。

2、以上各條款,甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商解決,若有補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。本協(xié)議壹式兩份,雙方各執(zhí)壹份,從同學(xué)到公司之日起生效。

甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________

代表(簽字):__________代表(簽字):_______

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