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人力資源招聘委托付款協(xié)議-PAGE人力資源招聘委托付款協(xié)議-PAGE人力資源招聘委托付款協(xié)議第一條委托目的和范圍第二條委托內(nèi)容委托方委托乙方進(jìn)行人力資源招聘工作，包括但不限于，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、簽訂勞動(dòng)合同等。乙方應(yīng)根據(jù)委托方提供的招聘要求和崗位需求，開展招聘工作，并在合理的時(shí)間內(nèi)將合適的候選人推薦給委托方。第三條報(bào)酬支付1.委托方同意根據(jù)乙方提供的招聘結(jié)果，支付相應(yīng)的招聘費(fèi)用。具體的費(fèi)用由乙方根據(jù)招聘崗位的難易程度和候選人的要求進(jìn)行合理確定，并在協(xié)議簽署后，雙方共同確認(rèn)。2.委托方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后，根據(jù)發(fā)票金額以銀行轉(zhuǎn)賬的方式，支付招聘費(fèi)用給乙方。3.若乙方提供的候選人在員工試用期內(nèi)離職或不符合委托方的工作要求，乙方應(yīng)承擔(dān)重新招聘的責(zé)任，不再收取額外費(fèi)用。第四條保密責(zé)任委托方和乙方都應(yīng)遵守相應(yīng)的法律法規(guī)和職業(yè)道德，對于雙方在履行委托協(xié)議過程中獲取的對方商業(yè)秘密和其他敏感信息，應(yīng)予以保密。雙方不得擅自披露對方的商業(yè)秘密和其他敏感信息給第三方。第五條違約責(zé)任1.如因一方違反本協(xié)議導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)根據(jù)損失的實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.無論因何種原因，一方違反本協(xié)議的規(guī)定并導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條協(xié)議的解除和終止1.如發(fā)生不可抗力或其他不可預(yù)見的情況，導(dǎo)致任何一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并雙方協(xié)商解決辦法。2.本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)履行相應(yīng)的清算手續(xù)，并結(jié)清未支付的費(fèi)用。第七條爭議解決凡因本協(xié)議發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，委托

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