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文檔簡介

人才績效評估咨詢合同-PAGE人才績效評估咨詢合同-PAGE人才績效評估咨詢合同1.介紹本合同旨在確定委托方與咨詢顧問之間關(guān)于人才績效評估咨詢服務(wù)的權(quán)責(zé)，保證雙方在合作中遵守規(guī)定，確保項目順利進(jìn)行。2.合同雙方2.1委托方姓名公司名稱：地質(zhì)：聯(lián)系方式：2.2咨詢顧問姓名公司名稱：地質(zhì)：聯(lián)系方式：3.服務(wù)內(nèi)容制定績效評估指標(biāo)體系設(shè)計績效評估流程和方法分析評估結(jié)果并提供改進(jìn)建議組織培訓(xùn)以提升人才績效管理能力4.服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為年月日至年月日。5.費用及付款方式總費用：（大寫：）付款方式：付款時間：6.保密條款雙方承諾對于在合作過程中所涉及的商業(yè)機密和敏感信息予以保密，不得向第三方透露或泄露。7.違約責(zé)任如一方違反本合同的任何條款，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并有權(quán)解除合同。8.知識產(chǎn)權(quán)咨詢顧問在履行合同過程中所產(chǎn)生的所有成果，包括但不限于報告、提案、數(shù)據(jù)，均屬于委托方的知識產(chǎn)權(quán)。9.解決爭議雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交仲裁解決。10.不可抗力若合同履行過程中發(fā)生不可抗力情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府政策調(diào)整，合同的履行時間將相應(yīng)順延。11.合同變更未經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同不得進(jìn)行任何修改或變更。12.法律適用本合同適用于的法律。13.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為

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