附件2-1 項目建設(shè)情況表

附件2-1項目建設(shè)情況表建設(shè)任務(wù)建設(shè)目標(biāo)、驗收要點（截至2023年6月）目標(biāo)完成情況（截至2023年6月）任務(wù)具體任務(wù)規(guī)范職業(yè)教育集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)1.優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)建設(shè)目標(biāo)：系統(tǒng)性完成組織治理機(jī)構(gòu)運(yùn)作的改革，實現(xiàn)集團(tuán)“校企互融，內(nèi)涵發(fā)展，合作共贏”的思路。驗收要點：1.完成集團(tuán)治理機(jī)構(gòu)的調(diào)整，形成第一屆治理組織機(jī)構(gòu)；2.完成每年的集團(tuán)年度工作報告。完成情況：完成率100%1.19年進(jìn)行職教集團(tuán)換屆，每年召開職教集團(tuán)理事會及年會，向理事單位成員匯報年度工作總結(jié)及計劃；每年都提交集團(tuán)年度工作報告；職教集團(tuán)組建了產(chǎn)業(yè)學(xué)院、專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會三層組織架構(gòu)，完成產(chǎn)業(yè)學(xué)院及專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會方案。2.擴(kuò)大集團(tuán)規(guī)模預(yù)期目標(biāo)：新增10個集團(tuán)企業(yè)成員，總數(shù)達(dá)到130個。驗收要點：130份集團(tuán)加盟審批表及企業(yè)介紹材料。完成情況：完成率100%1.完成135份集團(tuán)加盟審批表及企業(yè)介紹材料（其中學(xué)校成員5家，行業(yè)協(xié)會6家，制造業(yè)51家，服務(wù)業(yè)73家）。健全職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)運(yùn)行機(jī)制1.優(yōu)化完善制度預(yù)期目標(biāo)：集團(tuán)化運(yùn)行機(jī)制完成階段優(yōu)化，成果分享機(jī)制完善。驗收要點：1.《江門一職職教集團(tuán)章程（2019）》《江門一職職教集團(tuán)監(jiān)事會工作制度（2019）》《江門一職職教集團(tuán)理事會工作制度（2019）》《江門一職職教集團(tuán)秘書處工作職責(zé)（2019）》《江門一職職教集團(tuán)校企辦工作職責(zé)（2019）》《江門一職職教集團(tuán)企業(yè)單位加入與退出制度（2019）》；2.《江門一職職教集團(tuán)校企合作管理制度匯編（2020）》；《江門一職職教集團(tuán)校企合作成果匯編（2018-2021）》。完成情況：完成率100%完成《江門一職職教集團(tuán)章程（2019）》《江門一職職教集團(tuán)監(jiān)事會工作制度（2019）》《江門一職職教集團(tuán)理事會工作制度（2019）》《江門一職職教集團(tuán)秘書處工作職責(zé)（2019）》《江門一職職教集團(tuán)校企辦工作職責(zé)（2019）》《江門一職職教集團(tuán)企業(yè)單位加入與退出制度（2019）》；2.校企合作資源平臺管理制度（2020）、《江門一職職教集團(tuán)校企合作管理制度匯編（2020）》；《江門一職職教集團(tuán)校企合作成果匯編（2018-2021）》。完善職業(yè)教育集團(tuán)資源共建共享機(jī)制1.研發(fā)集團(tuán)資源互聯(lián)平臺，探索職教共享互聯(lián)生態(tài)圈建設(shè)。預(yù)期目標(biāo)：職業(yè)教育集團(tuán)資源互聯(lián)平臺建立，通過平臺進(jìn)行資源共享。驗收要點：1.建立校企合作資源平臺，進(jìn)行大數(shù)據(jù)匯集。設(shè)有學(xué)生需求庫、學(xué)生實踐能力評價庫、企業(yè)信息庫、專業(yè)庫等，其中平臺吸納企業(yè)成員50家、專家?guī)烊藛T總數(shù)達(dá)60人；2.建立畢業(yè)生跟蹤管理平臺1個；3.基于企業(yè)需求庫的建設(shè)，吸引合計100家不同行業(yè)企業(yè)成為集團(tuán)平臺成員，每年提供最少500個崗位需求及1000的人才供給；4.完成大型綜合職教集團(tuán)多元服務(wù)平臺的基礎(chǔ)功能建設(shè)；5.提供最少10項互助運(yùn)營服務(wù)；6.形成集團(tuán)基礎(chǔ)資源共享庫。完成情況：完成率100%1、建立校企合作資源平臺-校企通平臺通過互聯(lián)網(wǎng)對頂崗實習(xí)進(jìn)行信息化管理，平臺設(shè)有學(xué)校管理員、學(xué)校教師、學(xué)習(xí)及企業(yè)庫，主要通過綁定微信移動端進(jìn)行使用的平臺用戶。教師可日常巡查登記，學(xué)生實習(xí)異常匯報，周報月報審查，學(xué)生實習(xí)考勤簽到，考勤預(yù)警跟蹤，學(xué)生離職登記，請假審批等；學(xué)生可以通過微信端進(jìn)行考勤簽到，提交周志，提交實習(xí)總結(jié)，請假申請，轉(zhuǎn)崗申請，實習(xí)問題提問，實習(xí)意見反饋等。實習(xí)學(xué)生畢業(yè)后還可以通過平臺應(yīng)聘合作企業(yè)的招聘崗位。企業(yè)用戶可以通過電腦web網(wǎng)頁端查看到本企業(yè)點實習(xí)的學(xué)生的考勤記錄，對實習(xí)點的學(xué)生進(jìn)行離職確認(rèn)等，可以發(fā)布企業(yè)的招聘信息供畢業(yè)學(xué)生進(jìn)行應(yīng)聘。1.1平臺共合作企業(yè)數(shù)62家；1.2平臺每年新增學(xué)生1200多人次，合作超6000人次；1.3累計企業(yè)專家人數(shù)81人；2.學(xué)生畢業(yè)后將進(jìn)行三年的畢業(yè)生跟蹤服務(wù)，了解畢業(yè)生的升學(xué)或就業(yè)情況；3.職教集團(tuán)成員單位累計135家，每年向集團(tuán)學(xué)校提供崗位超500個，學(xué)校每年向企業(yè)輸送人才超1200人次；4.創(chuàng)建江門首個以校企融合“僑都職教商城”由此應(yīng)運(yùn)而生。以僑為橋，賦能僑都，大力推動“僑文化、僑生活”的職教多元生態(tài)圈，連接學(xué)校—企業(yè)—師生，實現(xiàn)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)的精準(zhǔn)對接目標(biāo)；5.圍繞僑都職教商城開展多個政校企互助運(yùn)營服務(wù)，如企業(yè)直播帶貨、與江門博物館在線介紹等，合計項目12項；5.集團(tuán)校企的宣傳推廣及產(chǎn)品銷售，線下依托“江門一職新媒體產(chǎn)業(yè)學(xué)院”的“五位一體”校企共建人才培養(yǎng)基地功能，線上利用“視頻號、有贊小程序商城和職播官官方抖音號”的平臺資源，實現(xiàn)集團(tuán)實體化運(yùn)作目標(biāo)。2.深化“1+N”園區(qū)服務(wù)模式，打造示范性“校企園區(qū)合作”樣板工程。預(yù)期目標(biāo)：推進(jìn)“1+N”園區(qū)服務(wù)模式經(jīng)驗分享，帶動更多區(qū)域與集團(tuán)間的有機(jī)發(fā)展；加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)，深入推動產(chǎn)教融合。驗收要點：1.創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培養(yǎng)總計達(dá)150人；2.合作研發(fā)、技術(shù)服務(wù)支持等項目達(dá)50項；3.通過示范帶動，在合作的園區(qū)中，新增建設(shè)園區(qū)合作服務(wù)中心1個，1+N園區(qū)服務(wù)中心總數(shù)達(dá)3個；4.集團(tuán)針對園區(qū)企業(yè)，組織學(xué)校資源，開展各類專業(yè)技能培訓(xùn)，滿足園區(qū)企業(yè)人員技能提升的需求，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)100人次/年。完成情況：推進(jìn)“1+N”園區(qū)服務(wù)模式經(jīng)驗分享，帶動更多區(qū)域與集團(tuán)間的有機(jī)發(fā)展，100%完成預(yù)期目標(biāo)，新增驗收要9個。驗收要點：1.創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培養(yǎng)總計150人；2.合作研發(fā)、技術(shù)服務(wù)支持等項目達(dá)53項；3.1.產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院教育教學(xué)管理材料1套；3.2.聯(lián)合學(xué)院、園區(qū)簽訂中高職貫通合作協(xié)議；3.3打造現(xiàn)代學(xué)徒制模式的新媒體“五位一體”人才培養(yǎng)基地?；匕凑针娚踢\(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，建有直播間5個、僑都商城運(yùn)營中心、視頻制作與培訓(xùn)室和產(chǎn)品展示區(qū)；3.4運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+新媒體”技術(shù)，搭建江門首個以校企融合的線上平臺“僑都職教商城”；3.5發(fā)揮新媒體“五位一體”人才培養(yǎng)基地的育人作用，服務(wù)行業(yè)發(fā)展。對標(biāo)電商行業(yè)用人要求，孵化實用型新媒體人才，涵蓋電子商務(wù)、物流、營銷等多崗位；3.6聯(lián)動本市兩區(qū)企業(yè)。產(chǎn)業(yè)學(xué)院合作企業(yè)共有10家，其中蓬江區(qū)4家，江海區(qū)6家，如：廣東海信電子有限公司、僑宇宙（江門）新媒體有限公司、德昌電機(jī)（江門）有限公司等；3.7學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)方案與學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程課件與案例。3.8外聘企業(yè)教師8名；3.9多元主體質(zhì)量評價機(jī)制1份。4.集團(tuán)針對園區(qū)企業(yè)，組織學(xué)校資源，開展各類專業(yè)技能培訓(xùn)，滿足園區(qū)企業(yè)人員技能提升的需求，培訓(xùn)人數(shù)總計781人。3.引進(jìn)“在線教學(xué)”資源，拓寬升學(xué)口徑。建設(shè)目標(biāo)：以中高職課程銜接為抓手，引入“線上教學(xué)”優(yōu)質(zhì)資源，結(jié)合行/企業(yè)崗位課程及行業(yè)技能課程，打造學(xué)員終身學(xué)習(xí)平臺，篩選專業(yè)課程匹配率高的專業(yè)，探索中職－大專的課程互通打造，拓寬學(xué)生的升學(xué)途徑，實現(xiàn)部分專業(yè)課程在集團(tuán)內(nèi)部上線共享。驗收要點：1.專業(yè)課程互通門數(shù)新增10門，總數(shù)達(dá)30門；2.中高職課程互通專業(yè)新增2個，總數(shù)達(dá)7個。完成情況：完成率100%。新增驗收要點2個。1.引進(jìn)、建設(shè)《企業(yè)會計實務(wù)》《業(yè)財一體信息化初級》等30門可供集團(tuán)內(nèi)部線上共享的專業(yè)課程。2.中高職課程互通專業(yè)會計事務(wù)三二分段、計算機(jī)應(yīng)用三二分段、市場營銷三二分段、電子技術(shù)應(yīng)用三二分段、財富管理大專班、環(huán)境藝術(shù)大專班、新能源汽車大專班、云計算應(yīng)用大專班、數(shù)控技術(shù)大專班9個；3.建設(shè)基于智慧職教數(shù)字化教學(xué)資源平臺1個；4.校企共建《企業(yè)會計實務(wù)》《3D打印技術(shù)》《廣告設(shè)計》《WEB前端開發(fā)》《粵式點心制作技術(shù)》5門省級精品課程。4.校企自籌共建“五位一體”校內(nèi)實訓(xùn)基地。預(yù)期目標(biāo)：以學(xué)校大型場地資源，引入企業(yè)投資，共建機(jī)器人實訓(xùn)室、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“五位一體”實訓(xùn)基地。驗收要點：1.完成設(shè)備設(shè)施投入，成功建設(shè)“五位一體”實訓(xùn)基地；2.設(shè)實現(xiàn)智能機(jī)器人實訓(xùn)功能的補(bǔ)充。完成情況：完成率100%1.完成校企共建金鴻印象實習(xí)基地、運(yùn)霆汽修實訓(xùn)中心、共建新媒體實訓(xùn)基地及共建科慧客服實訓(xùn)基地等4個“五位一體”實訓(xùn)基地，較預(yù)期增加3個實訓(xùn)基地；1.1以校內(nèi)大型場地為基礎(chǔ)，共建實訓(xùn)基地的課程達(dá)課合計100節(jié)。其中包括運(yùn)霆汽修實訓(xùn)中心：汽車維護(hù)與檢測、汽車美容等課程，科慧實訓(xùn)中心：正常郵件解讀規(guī)范、異常郵件解讀規(guī)范等課程，新媒體實訓(xùn)基地：新媒體的現(xiàn)狀和趨勢、新媒體變現(xiàn)的方式、視頻錄制等課程；1.2打造現(xiàn)代學(xué)徒制模式的新媒體“五位一體”人才培養(yǎng)基地?；匕凑针娚踢\(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，建有直播間5個、僑都商城運(yùn)營中心、視頻制作與培訓(xùn)室和產(chǎn)品展示區(qū)；1.3以企業(yè)維修車間為藍(lán)本建造，按照汽修專業(yè)人才培養(yǎng)方案的整體要求，建成了集實訓(xùn)教學(xué)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣、生產(chǎn)、營業(yè)為一體的“復(fù)合式生產(chǎn)流程”產(chǎn)教融合實踐中心1.4以校內(nèi)教學(xué)為主導(dǎo)全面深化校企合作，促進(jìn)產(chǎn)教深度融合，本著以培養(yǎng)高素質(zhì)電商及物流方向技能型人才為目標(biāo)，加強(qiáng)在校學(xué)生的社會實踐經(jīng)驗，將培養(yǎng)成一專業(yè)多能的復(fù)合型人才。2.實現(xiàn)機(jī)器人實訓(xùn)室。2.1CD01工業(yè)機(jī)器人基礎(chǔ)實訓(xùn)平臺，2臺。CH01工業(yè)機(jī)器人異型芯片裝配實訓(xùn)平臺，2臺；2.219級起，學(xué)生使用機(jī)器人實訓(xùn)人，21年起吳昊泉等參加廣東省職業(yè)院校學(xué)生專業(yè)技能大賽機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用賽項多次獲得省獎項。5.以“雙精準(zhǔn)”產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)為紐帶，提升社會技能水平。預(yù)期目標(biāo)：預(yù)期目標(biāo)：以集團(tuán)優(yōu)勢專業(yè)的經(jīng)驗分享及扶持形式，開展其他專業(yè)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)模式的建設(shè)，實現(xiàn)“雙精準(zhǔn)”專業(yè)建設(shè)帶動示范作用。驗收要點：1.結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)特性，完成產(chǎn)業(yè)人才合作培養(yǎng)方案、課程設(shè)計、教學(xué)安排及實訓(xùn)實習(xí)等全過程材料新增1套，總數(shù)達(dá)3套；2.新增“雙精準(zhǔn)”產(chǎn)業(yè)人才合作培養(yǎng)數(shù)達(dá)300人/年；3.社會職業(yè)技能培訓(xùn)達(dá)1000人/年；4.新增企業(yè)共建“現(xiàn)代學(xué)徒制”實訓(xùn)基地1個，總計3個。完成率100%完成情況：1.建設(shè)蓬江智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院、新媒體產(chǎn)業(yè)學(xué)院、江海智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院三個、汽修產(chǎn)教融合實踐中心一個，并完成產(chǎn)業(yè)人才合作培養(yǎng)方案、課程設(shè)計、教學(xué)安排及實訓(xùn)實習(xí)等全過程材料3套。2.建設(shè)完成電子技術(shù)應(yīng)用、計算機(jī)應(yīng)用“雙精準(zhǔn)”重點專業(yè)兩個，并形成標(biāo)志性成果2套。3.開展社會職業(yè)技能培訓(xùn)、義修服務(wù)等不少于3千余人次；結(jié)對幫扶薄弱兄弟學(xué)?；顒?項；為企業(yè)研發(fā)項目6項；獲得實用新型專業(yè)、軟件著作權(quán)6項。4.與三家企業(yè)合作開展現(xiàn)代學(xué)徒制，并簽訂“車靚現(xiàn)代學(xué)徒制”“鼎鼎汽車養(yǎng)護(hù)現(xiàn)代學(xué)徒制”“海目星現(xiàn)代學(xué)徒制”等。同時，形成過程材料三套。6.深化區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，扶持五邑職教發(fā)展。預(yù)期目標(biāo)：實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展扶持，讓五邑地區(qū)的職教工作在區(qū)域范圍內(nèi)獲得發(fā)展。驗收要點：1.教師交流、幫帶不少于30人次/年；2.校校課程合作開發(fā)總計達(dá)10門。完成率100%完成情況：1.2018年累計超過100名教師分別到番禺區(qū)職業(yè)學(xué)校、河源理工學(xué)校、嘉應(yīng)學(xué)院等進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，到恩平市君堂鎮(zhèn)助力扶貧。2019年累計超過100名教師分別到佛山市順德區(qū)勒流職業(yè)技術(shù)學(xué)校、恩平職業(yè)技術(shù)學(xué)校、南海信息職業(yè)技術(shù)學(xué)校等進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，到廣西崇左職校進(jìn)行結(jié)對交流。2020年累計超過30名教師分別到鶴山市職業(yè)技術(shù)學(xué)校交流學(xué)習(xí)，到廣西崇左職校進(jìn)行結(jié)對交流、多次到恩平市君堂鎮(zhèn)助力扶貧。2021年累計超過30名教師分別到胡錦超職業(yè)技術(shù)學(xué)校、清遠(yuǎn)市工貿(mào)職校進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。2022年派出多名教師到雅圖仕職業(yè)技術(shù)學(xué)校交流學(xué)習(xí)，廣西崇左職校若干名教師到我校進(jìn)行跟崗學(xué)習(xí)。2023年累計超過100名教師分別到臺山聯(lián)合職業(yè)學(xué)校、開平市吳漢良職業(yè)學(xué)校、東莞理工學(xué)校等進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。2.共同開發(fā)19年中國人民大學(xué)出版社出版的《機(jī)械CAD圖集》、21年電子出版社出版的《3D打印技術(shù)應(yīng)用》、湖南科學(xué)技術(shù)出版社出版的《新能源汽車概論》總計達(dá)10門。提升職業(yè)教育集團(tuán)的綜合服務(wù)能力1.更新觀念，提高認(rèn)知預(yù)期目標(biāo)：達(dá)到核心思想價值的一致，追求價值共贏的核心宗旨。驗收要點：組織集團(tuán)核心成員參與經(jīng)濟(jì)、管理以及專業(yè)發(fā)展類講座5場。完成情況：組織職教集團(tuán)成員參與交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)運(yùn)作思路緊貼區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。1.每年開展職教年會活動，參與專題培訓(xùn)，55人次，參與率100%。2．每年組織行業(yè)協(xié)會參與專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、課程設(shè)計座談。3．每年參與企業(yè)（行業(yè)協(xié)會）舉辦活動，行業(yè)協(xié)會、企業(yè)組織的校企外出學(xué)習(xí)交流和培訓(xùn)。2.補(bǔ)短板，強(qiáng)帶弱預(yù)期目標(biāo)：基本達(dá)成階段扶持的效果，集團(tuán)化辦學(xué)能力加強(qiáng)，師資隊伍能力獲得提升。驗收要點：1.教師培訓(xùn)達(dá)100人次/年；2.學(xué)生培訓(xùn)達(dá)1000人次/年。完成情況：形成“短板補(bǔ)足”“以強(qiáng)帶弱”的互惠扶持機(jī)制，實現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部協(xié)調(diào)發(fā)展。驗收要點：教師培訓(xùn)達(dá)317人次/年；建成省名師工作室1間，市名師工作室1間；學(xué)生培訓(xùn)合計超6600人次；3.三年內(nèi)專業(yè)教師下企業(yè)實踐參與率達(dá)100%。3.以企業(yè)人力資源戰(zhàn)略發(fā)展為紐扣，提升集團(tuán)的企業(yè)黏附能力。建設(shè)目標(biāo)：把招生就業(yè)計劃融合到行業(yè)人力資源戰(zhàn)略中，滿足企業(yè)發(fā)展的內(nèi)需，兌現(xiàn)企業(yè)參與集團(tuán)建設(shè)的紅利，以實現(xiàn)企業(yè)資源投入的最大化。深化產(chǎn)業(yè)發(fā)展人力資源的需求，調(diào)整招生方向，改變學(xué)生實習(xí)模式。爭取把握企業(yè)人力資源需求，精確匹配資源，提高學(xué)生實習(xí)就業(yè)質(zhì)量。驗收要點：1.針對企業(yè)單位，完成8份行業(yè)人力資源需求報告；2.制定《集團(tuán)化辦學(xué)合作貢獻(xiàn)積分等級管理制度》；3.探索企業(yè)與學(xué)生雙向選擇的實習(xí)自主方式，并形成“6+2”實習(xí)模式運(yùn)作報告；4.簽訂《校企人力資源互融戰(zhàn)略合作》協(xié)議1份，探索校企定制—訓(xùn)戰(zhàn)合一人才訓(xùn)練系統(tǒng)《校企人力資源互融戰(zhàn)略合作》成果1套；完成情況：把招生就業(yè)計劃融合到行業(yè)人力資源戰(zhàn)略中，滿足企業(yè)發(fā)展的內(nèi)需，兌現(xiàn)企業(yè)參與集團(tuán)建設(shè)的紅利，以實現(xiàn)企業(yè)資源投入的最大化。深化產(chǎn)業(yè)發(fā)展人力資源的需求，調(diào)整招生方向，改變學(xué)生實習(xí)模式。把握企業(yè)人力資源需求，精確匹配資源，提高學(xué)生實習(xí)就業(yè)質(zhì)量。1.針對廣東海信電子有限公司、江門市湘當(dāng)有味餐飲管理有限公司、鶴山雅圖仕印刷有限公司、廣東運(yùn)霆汽車有限公司等企業(yè)完成汽修、電子、烹飪等行業(yè)的人力資源需求報告8份；2.為提高職教集團(tuán)校企合作的質(zhì)量，提高學(xué)生實習(xí)效果，制定《職教集團(tuán)校企合作等級評分管理制度》，制度包含了職教集團(tuán)企業(yè)準(zhǔn)入、退出及評分體系，職教集團(tuán)企業(yè)單位綜合評價等；3.實習(xí)是中職學(xué)生必不可少的一個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，通過實施“6+2”實習(xí)模式，探索如何讓學(xué)生身心愉悅地在企業(yè)靈活運(yùn)用所學(xué)到的專業(yè)知識，積累工作經(jīng)驗，為就業(yè)打好基礎(chǔ)；同時也能在工作中領(lǐng)略人情世故和社會經(jīng)驗，學(xué)會處理工作中人際關(guān)系。6就是學(xué)生按照上級和學(xué)校有關(guān)中職學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理的辦法需要參加不超過6個月的實習(xí)時間，“2”就是學(xué)生根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃的安排，采用雙向選擇參加在企業(yè)不少于2個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間。最終完成企業(yè)與學(xué)生雙向選擇的實習(xí)自主方式的探索，形成我校率先實行的“6+2”學(xué)生實習(xí)模式；4.與江門市物業(yè)管理協(xié)會簽訂《校企人力資源互融戰(zhàn)略合作》協(xié)議1份，成功探索校企定制—訓(xùn)戰(zhàn)合一人才訓(xùn)練系統(tǒng)《校企人力資源互融戰(zhàn)略合作》成果1套（校企人才選拔入庫方案1份，能力提升需求書1份、能力提升培養(yǎng)方案1份，人員培訓(xùn)過程材料1份，應(yīng)用實踐能力評價報告1份）。備注：1.“具體任務(wù)”：請列明省示范集團(tuán)建設(shè)任務(wù)書中所設(shè)定的建設(shè)任務(wù)；2.“建設(shè)目標(biāo)”：請列明省示范集團(tuán)建設(shè)任務(wù)書中所設(shè)定的建設(shè)目標(biāo)；3.“目標(biāo)完成情況”：請盡可能用定量數(shù)據(jù)說明。附件2-2項目建設(shè)成果表成果指標(biāo)預(yù)期目標(biāo)、驗收要點（截至2023年6月）目標(biāo)完成情況（截至2023年6月）一級指標(biāo)二級指標(biāo)治理機(jī)構(gòu)1.治理結(jié)構(gòu)獲得保障優(yōu)化。預(yù)期目標(biāo)：系統(tǒng)性完成組織治理機(jī)構(gòu)運(yùn)作的改革，實現(xiàn)集團(tuán)“校企互融，內(nèi)涵發(fā)展，合作共贏”的思路。驗收要點：治理機(jī)構(gòu)總體得到優(yōu)化，組織保障完善。完成情況：100%完成驗收要點。實現(xiàn)集團(tuán)化運(yùn)營的架構(gòu)優(yōu)化，打造了“職教集團(tuán)-產(chǎn)業(yè)學(xué)院-多專業(yè)分集團(tuán)”的“三層架構(gòu)”。2.規(guī)模壯大，覆蓋擴(kuò)展。預(yù)期目標(biāo)：集團(tuán)規(guī)模達(dá)到階段承接最大化，成員的社會影響力逐步提升。驗收要點：集團(tuán)規(guī)模達(dá)到階段最大（企業(yè)效益提升、成員數(shù)量增加），成員發(fā)展勢頭持續(xù)向上。完成情況：100%完成驗收要點。集團(tuán)規(guī)模成員達(dá)到135家；集團(tuán)發(fā)展持續(xù)向上發(fā)展。1.集團(tuán)學(xué)校成員：江門一職連續(xù)三年在廣東中職學(xué)生省級競賽中，獲得佳績，競賽獎項數(shù)量排在全省中職學(xué)校第一位，實現(xiàn)連續(xù)三年“登頂”，成為我市第一所實現(xiàn)該成績的中職學(xué)校。2.集團(tuán)企業(yè)成員：雅圖仕公司獲得人社部“企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定試點”資格，被授予“廣東省企業(yè)職業(yè)技能等級自主評價示范單位”稱號，自主開展印刷操作員、印后操作員、車工、焊工等多個崗位工種的技能鑒定；江門市競暉電器實業(yè)有限公司黨支部被評為2022年度廣東省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作示范點；2022年海信視像新顯示新業(yè)務(wù)主營業(yè)務(wù)收入46.35億元，毛利率同比提升3.91個百分點，2019—2022年年度復(fù)合增長率23.47%。更多市重點項目企業(yè)加入集團(tuán)運(yùn)行機(jī)制1.業(yè)務(wù)實現(xiàn)有章可循，制度優(yōu)化完善預(yù)期目標(biāo)：制度建設(shè)成效顯著，集團(tuán)運(yùn)作機(jī)制流暢。驗收要點：集團(tuán)機(jī)制運(yùn)作流暢，機(jī)制保障完善。完成情況：100%完成驗收要點，職教集團(tuán)形成完善的機(jī)制，集團(tuán)運(yùn)作流暢，各類基礎(chǔ)保障制度完善。資源共享1.成功搭建集團(tuán)資源互聯(lián)平臺，初步組建出“江門一職職教集團(tuán)共享互聯(lián)生態(tài)圈”。預(yù)期目標(biāo)：積累大量多元主體用戶及其行為數(shù)據(jù)，建立大型綜合集團(tuán)服務(wù)平臺，成功搭建以內(nèi)部資源實現(xiàn)多元化業(yè)務(wù)運(yùn)作的自主運(yùn)營和合作互助的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)平臺。驗收要點：實現(xiàn)“江門一職職教集團(tuán)資源共享互聯(lián)網(wǎng)平臺”的基礎(chǔ)搭建，初步創(chuàng)建出具有區(qū)域協(xié)同發(fā)展的互惠共贏的生態(tài)環(huán)境；學(xué)生、企業(yè)信息數(shù)據(jù)更新率達(dá)100%，供需匹配率在50%以上。完成情況：100%完成驗收要點。完成首個區(qū)域內(nèi)“僑都職教商城”的職教集團(tuán)線上服務(wù)平臺，實現(xiàn)企業(yè)宣傳、產(chǎn)品銷售、人才培養(yǎng)、社會公共服務(wù)及集團(tuán)互融互動的創(chuàng)新模式。2.深化“1+N”園區(qū)服務(wù)模式，打造示范性“校企園區(qū)合作”樣板工程。預(yù)期目標(biāo)：推進(jìn)“1+N”園區(qū)服務(wù)模式的經(jīng)驗分享，帶動更多園區(qū)與集團(tuán)的有機(jī)發(fā)展。驗收要點：1.校企“1+N”園區(qū)服務(wù)模式獲得更多園區(qū)與企業(yè)的認(rèn)可，模式得到示范推廣；合作成果轉(zhuǎn)化經(jīng)濟(jì)價值三年合計達(dá)200萬元；完成情況：100%完成驗收要點。通過“1+N”的園區(qū)服務(wù)模式，率先在火炬創(chuàng)業(yè)園成立園區(qū)服務(wù)中心，在此經(jīng)驗基礎(chǔ)上，成功打造蓬江產(chǎn)業(yè)學(xué)院（海信、海目星、科業(yè)）——智能制造方向、“江海區(qū)產(chǎn)業(yè)學(xué)院（貝爾斯頓、安諾特、德昌電機(jī)、一銓科技、長利光電）——智能制造方向”“新媒體產(chǎn)業(yè)學(xué)院（正泰、僑宇宙、江門市博物館、江門市杜阮鎮(zhèn)政府等——新媒體新零售方向）”“粵菜師傅工程產(chǎn)業(yè)學(xué)院（華悅集團(tuán)、金鴻樓集團(tuán)）”等“4大產(chǎn)業(yè)學(xué)院”，先后成為“市產(chǎn)教融合城市發(fā)展中的重點工程和推薦模式”成為“僑都職教賦能五邑經(jīng)濟(jì)的新模式之一”。3.“在線教學(xué)”資源成功引進(jìn)，技能提升及升學(xué)的口徑得到拓寬。預(yù)期目標(biāo)：完成本階段專業(yè)課程匹配合作，基本完成專業(yè)課程互通，“在線教學(xué)”資源對接到位，中高職升學(xué)途徑豐富。驗收要點：1.成功導(dǎo)入“在線教學(xué)”資源，借助“集團(tuán)共享平臺”的功能，用戶獲得技能培訓(xùn)與學(xué)歷提升的教學(xué)資源共享的良好體驗；中職升學(xué)比例上升至10%。完成情況：完成率100%。1、引入“職教橋”平臺，實現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部線上共享的專業(yè)課程資源；2、通過多種渠道開展升學(xué)服務(wù)，如：廣科院江門一職分教點、全國高職高考（上線率90%）、與江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院和廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展多個專業(yè)對接下的三二分段及各類成人高考。4.校企自籌共建“五位一體”校內(nèi)實訓(xùn)基地預(yù)期目標(biāo)：以學(xué)校大型場地資源，引入企業(yè)投資，共建機(jī)器人實訓(xùn)室、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“五位一體”實訓(xùn)基地。驗收要點：1.完成設(shè)備設(shè)施投入，成功建設(shè)“五位一體”實訓(xùn)基地；2.設(shè)實現(xiàn)智能機(jī)器人實訓(xùn)功能的補(bǔ)充。完成情況：完成率100%。實訓(xùn)基地建設(shè)是集團(tuán)發(fā)展的重中之重，在20-23年間多個亮點顯著的項目上馬建設(shè)，如：企業(yè)投資200萬元與江門一職，共建金鴻印象校內(nèi)實習(xí)基地開展產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)，由此完成“一站三店”（市級粵菜師傅工程大師工作室、校企共建茶飲店、烘焙店及五邑名小吃街）的打造，并成為市餐飲行業(yè)研發(fā)菜品交流評比、市政府接待處面點食品制作及其他小學(xué)、幼兒園等“粵菜小師傅培訓(xùn)”的社會服務(wù)平臺，獲廣泛好評，并獲江門日報等多家媒體的報道，贊譽(yù)為“舌尖上的職教”。江門一職利用停車場，引入廣東運(yùn)霆汽修，投資600萬元，以4S店標(biāo)準(zhǔn)，集維修、鈑金、噴漆、保養(yǎng)、美容、金融服務(wù)和客戶接待于一體地建造實訓(xùn)中心并面向社會開展對外服務(wù)，獲社會好評。利用一職體育館場地及設(shè)備，引入正泰公司投入場地建設(shè)、線上商城打造及第三方師資，打造“江門一職職教集團(tuán)線上服務(wù)中心”暨“新媒體電商人才實訓(xùn)基地”，成立“僑都職教商城”，通過基地“直播、視頻和運(yùn)營”崗位的培訓(xùn)后，利用線上“商城”，師生更便捷、多元地為職教集團(tuán)企業(yè)提供服務(wù)，后期聯(lián)合僑宇宙公司升級打造為“江門一職新媒體產(chǎn)業(yè)學(xué)院”，并開展如：杜阮鎮(zhèn)政府涼瓜直播銷售、市博物館僑都文化直播及蓬江區(qū)政府“樂購蓬江”大型端午展覽等系列的活動，成果顯著，受江門電臺邀請參加“一不小心上了鏡”節(jié)目錄制，為江門職業(yè)教育發(fā)聲，向全市宣傳職業(yè)教育。5.實現(xiàn)“雙精準(zhǔn)”產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)模式的輻射帶動，社會技能水平獲得提升。預(yù)期目標(biāo)：完成本階段產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)模式示范與帶動的建設(shè)。驗收要點：1.“雙精準(zhǔn)”校企人才培養(yǎng)模式基本覆蓋重點行業(yè)及專業(yè)。2.“現(xiàn)代學(xué)徒制”“雙精準(zhǔn)”“訂單培養(yǎng)”等校企共育產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)模式下的人才培養(yǎng)數(shù)占學(xué)校培養(yǎng)的人數(shù)的80%。完成情況：完成率100%。在江門一職職教集團(tuán)的多年運(yùn)營下，教學(xué)資源和配套基礎(chǔ)獲得大力發(fā)展，江門一職連續(xù)三年在廣東中職學(xué)生省級競賽中，獲得佳績，競賽獎項數(shù)量排在全省中職學(xué)校第一位，實現(xiàn)連續(xù)三年“登頂”，成為我市第一所實現(xiàn)該成績的中職學(xué)校。6.校校合作帶動成果明顯，區(qū)域獲得協(xié)調(diào)發(fā)展。預(yù)期目標(biāo)：實現(xiàn)本階段的協(xié)調(diào)發(fā)展扶持，讓五邑地區(qū)的職教工作在區(qū)域范圍內(nèi)獲得發(fā)展。驗收要點：1.集團(tuán)帶動作用明顯，區(qū)域職教獲得成果發(fā)展；2.教師幫扶交流；課程資源共享。完成情況：完成率100%。集團(tuán)成員恩平市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校以及雅圖仕職中均獲廣東省教育廳評定為廣東省重點中等職業(yè)學(xué)校。新會機(jī)電、工貿(mào)職中、臺山市教育局、恩平職教中心等多個機(jī)構(gòu)及學(xué)校先后到江門一職開展產(chǎn)業(yè)學(xué)院及產(chǎn)教融合模式的調(diào)研學(xué)習(xí)，后開展各個區(qū)域的產(chǎn)教融合項目建設(shè)。服務(wù)能力1.集團(tuán)化辦學(xué)運(yùn)作思路逐步形成緊貼區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一的高度。預(yù)期目標(biāo)：達(dá)到核心思想價值的一致，追求價值共贏的核心宗旨。驗收要點：與時俱進(jìn)的發(fā)展思路深入集團(tuán)內(nèi)部，為實現(xiàn)價值共贏主動積極參與學(xué)習(xí)。完成情況：完成率100%。與時俱進(jìn)的發(fā)展思路深入集團(tuán)內(nèi)部，為實現(xiàn)價值共贏主動積極參與學(xué)習(xí)。2.形成“短板補(bǔ)足”“以強(qiáng)帶弱”的互惠扶持機(jī)制，實現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部協(xié)調(diào)發(fā)展。預(yù)期目標(biāo)：基本達(dá)成階段扶持的效果，集團(tuán)化辦學(xué)能力加強(qiáng)，師資隊伍能力獲得提升。驗收要點：弱勢消除成效顯著，短板增強(qiáng)，集團(tuán)招生規(guī)模穩(wěn)定，集團(tuán)綜合發(fā)展得到提升；三年內(nèi)教師下企業(yè)實踐