勞動(dòng)合同書-實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員_第1頁
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勞動(dòng)合同書-實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員-PAGE勞動(dòng)合同書-實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員-PAGE勞動(dòng)合同書實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員1.雙方當(dāng)事人2.職位及工作內(nèi)容乙方將在甲方實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員職位。乙方的主要工作職責(zé)包括：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；協(xié)助實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目的進(jìn)行；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄和整理；遵守實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)定和操作流程；完成實(shí)驗(yàn)室主管的其他合理安排。3.薪酬和福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等）；年度帶薪假期；節(jié)假日加班費(fèi)；其他由甲方依法向乙方提供的福利待遇。4.工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體上下班時(shí)間由甲方確定。乙方享有法定的帶薪年假和其他法定休假。5.試用期乙方的試用期為2個(gè)月。試用期期間，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方也有權(quán)隨時(shí)提前解除合同。試用期滿后，甲方認(rèn)為乙方符合要求，則勞動(dòng)合同自動(dòng)轉(zhuǎn)正。6.隱私保護(hù)甲方承諾對乙方個(gè)人信息進(jìn)行保密，并且在乙方離職后，不得將乙方個(gè)人信息提供給任何第三方。7.解除合同經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；乙方患有嚴(yán)重的職業(yè)病或者非因工致殘，無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；乙方通過互聯(lián)網(wǎng)傳播或其他途徑傳輸違反國家法律法規(guī)的信息；乙方擅自泄露甲方商業(yè)機(jī)密等重要信息；其他違反勞動(dòng)法和勞動(dòng)紀(jì)律的行為。8.爭議解決雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)爭議仲裁。9.其他本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，合同期為兩年。雙方同意在合同期滿前一個(gè)月提前進(jìn)行續(xù)簽談判。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)

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