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人事經(jīng)理聘用合同書-PAGE人事經(jīng)理聘用合同書-PAGE人事經(jīng)理聘用合同書合同編號(hào)：合同編號(hào)甲方（雇主）：公司名稱：公司名稱注冊(cè)地質(zhì)：公司注冊(cè)地質(zhì)乙方（雇員）：姓名：雇員姓名聯(lián)系號(hào)碼：雇員聯(lián)系號(hào)碼聯(lián)系地質(zhì)：雇員聯(lián)系地質(zhì)一、聘用職位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任人事經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人事管理工作。1.2乙方的具體職責(zé)包括但不限于：招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利管理、績(jī)效考核、人員調(diào)配等工作。二、合同期限2.1本合同自合同開始日期起生效，至合同結(jié)束日期止。2.2雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽合同需在合同到期前續(xù)簽通知期限提前通知對(duì)方。三、薪酬和福利3.1甲方將根據(jù)乙方所擔(dān)任職位的工作內(nèi)容和工作負(fù)責(zé)，向乙方支付基本薪資作為月薪。3.2乙方享受甲方公司的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、法定假期、帶薪病假、帶薪婚假等。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作時(shí)間，每天工作小時(shí)數(shù)。4.2乙方工作地點(diǎn)為甲方公司的辦公場(chǎng)所。五、保密義務(wù)5.1乙方在職期間或解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)對(duì)公司所有商業(yè)秘密和相關(guān)信息保密。5.2乙方不得擅自將公司的商業(yè)秘密透露給第三方，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律與解除勞動(dòng)合同6.1乙方需遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得在工作中從事與崗位職責(zé)無關(guān)的活動(dòng)。6.2若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或有其他行為嚴(yán)重影響公司利益的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。七、其他條款7.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如無法達(dá)成一致意見，則應(yīng)依法申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。7.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，并在合同生效后7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行簽字確認(rèn)。7.3本合同自雙方確認(rèn)簽字之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：

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