安全防護(hù)設(shè)施及用品使用管理制度范本

第頁共頁安全防護(hù)設(shè)施及用品使用管理制度范本第一章總則第一條為了優(yōu)化工作環(huán)境，保障員工的生命安全和身體健康，制定本管理制度。本制度適用于本單位所有員工。第二條本單位應(yīng)配備適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)設(shè)施，包括但不限于防護(hù)帽、防護(hù)鞋、防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩等，并及時更新、維護(hù)設(shè)施。第三條本單位應(yīng)提供員工所需的安全防護(hù)用品，并按照相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)采購合格的產(chǎn)品。第四條公司相關(guān)部門應(yīng)對安全防護(hù)設(shè)施及用品進(jìn)行定期檢查，確保其正常運(yùn)作和使用。第五條本單位應(yīng)建立安全防護(hù)設(shè)施及用品使用檔案，記錄員工的使用情況，并根據(jù)情況進(jìn)行返還、更換等措施。第二章安全防護(hù)設(shè)施及用品的購買和發(fā)放第六條本單位應(yīng)根據(jù)工作需要和風(fēng)險評估，購買適當(dāng)數(shù)量和類型的安全防護(hù)設(shè)施及用品。第七條公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)集中采購安全防護(hù)設(shè)施及用品，并按照規(guī)定的程序進(jìn)行發(fā)放。第八條發(fā)放安全防護(hù)設(shè)施及用品前，領(lǐng)用人應(yīng)填寫相關(guān)登記表，并承諾按照規(guī)定使用和保管。第九條安全防護(hù)設(shè)施及用品發(fā)放后，領(lǐng)用人應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行合理使用，不得私自借用、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或亂放亂用。第十條安全防護(hù)設(shè)施及用品有任何損壞或失效，領(lǐng)用人應(yīng)及時報告相關(guān)部門，不得繼續(xù)使用。第三章安全防護(hù)設(shè)施及用品的管理和維護(hù)第十一條安全防護(hù)設(shè)施及用品的管理人員應(yīng)對所有設(shè)施和用品進(jìn)行定期清點(diǎn)、檢查和維護(hù)。第十二條安全防護(hù)設(shè)施及用品的管理人員應(yīng)建立完善的庫存管理制度，確保存量充足且合理。第十三條安全防護(hù)設(shè)施及用品的管理人員應(yīng)建立保養(yǎng)和維修記錄，及時修復(fù)損壞的設(shè)施和用品，并更新維修計劃。第十四條安全防護(hù)設(shè)施及用品的管理人員應(yīng)制定安全防護(hù)設(shè)施及用品的放置位置和使用方法，并向使用人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。第十五條安全防護(hù)設(shè)施及用品的管理人員應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識和使用能力。第四章違規(guī)處理和責(zé)任追究第十六條如有員工違反本管理制度的規(guī)定，經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、記過、記大過、解除勞動合同等。第十七條安全防護(hù)設(shè)施及用品的管理人員對于工作中疏于監(jiān)管或管理不善導(dǎo)致安全事故的，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于警告、降職、撤職等。第五章附則第十八條本管理制度的解釋權(quán)歸本單位相關(guān)部門所有。第十九條本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。如有需要進(jìn)行修改和補(bǔ)充，