![2024年飲料銷售崗位職責(zé)(4篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/1E/28/wKhkGWWwsOaALNxQAAFbaLlFuhw114.jpg)
![2024年飲料銷售崗位職責(zé)(4篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/1E/28/wKhkGWWwsOaALNxQAAFbaLlFuhw1142.jpg)
![2024年飲料銷售崗位職責(zé)(4篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/1E/28/wKhkGWWwsOaALNxQAAFbaLlFuhw1143.jpg)
![2024年飲料銷售崗位職責(zé)(4篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/1E/28/wKhkGWWwsOaALNxQAAFbaLlFuhw1144.jpg)
![2024年飲料銷售崗位職責(zé)(4篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/1E/28/wKhkGWWwsOaALNxQAAFbaLlFuhw1145.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024年飲料銷售崗位職責(zé)(4篇)
目錄
第1篇飲料銷售崗位職責(zé)
第2篇飲料銷售代表崗位職責(zé)
第3篇飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
第4篇飲料銷售渠道崗位職責(zé)
飲料銷售崗位職責(zé)
飲料銷售總監(jiān)1)年齡30-45歲左右,??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2)五年以上飲料操盤經(jīng)驗(yàn)(尤其是功能性飲料)且多年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3)良好的渠道布建能力,空白市場(chǎng)開發(fā)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,經(jīng)銷商管控能力;
4)較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力及銷售成本管控能力;
5)有初創(chuàng)型企業(yè)成功案例優(yōu)先考慮。
四)崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定飲料事業(yè)部營(yíng)銷策略并完成大營(yíng)銷中心下達(dá)的財(cái)務(wù)指標(biāo);
2)負(fù)責(zé)根據(jù)策略規(guī)劃完成飲料事業(yè)部,渠道布建、市場(chǎng)客戶開發(fā)等工作;
3)負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作;
4)負(fù)責(zé)完成新團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)等工作。
五)工作關(guān)系:
1)匯報(bào)對(duì)象:大營(yíng)銷中心副總裁
2)直接下屬:飲料事業(yè)部團(tuán)隊(duì)成員
1)年齡30-45歲左右,??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2)五年以上飲料操盤經(jīng)驗(yàn)(尤其是功能性飲料)且多年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3)良好的渠道布建能力,空白市場(chǎng)開發(fā)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,經(jīng)銷商管控能力;
4)較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力及銷售成本管控能力;
5)有初創(chuàng)型企業(yè)成功案例優(yōu)先考慮。
四)崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定飲料事業(yè)部營(yíng)銷策略并完成大營(yíng)銷中心下達(dá)的財(cái)務(wù)指標(biāo);
2)負(fù)責(zé)根據(jù)策略規(guī)劃完成飲料事業(yè)部,渠道布建、市場(chǎng)客戶開發(fā)等工作;
3)負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作;
4)負(fù)責(zé)完成新團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)等工作。
五)工作關(guān)系:
1)匯報(bào)對(duì)象:大營(yíng)銷中心副總裁
2)直接下屬:飲料事業(yè)部團(tuán)隊(duì)成員
飲料銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力與交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域銷售經(jīng)理-外資高端飲料品牌michaelpage米高蒲志國(guó)際(香港)有限公司我們的客戶是百億龍頭企業(yè),近幾年在國(guó)內(nèi)迅猛發(fā)展,擁有豐富和產(chǎn)品線和遍布全國(guó)的強(qiáng)大銷售網(wǎng)絡(luò)。由于生意不斷增長(zhǎng),多元化品牌及品類日益增多,他們希望能邀請(qǐng)有志之士加入,共同迎接新的挑戰(zhàn),再創(chuàng)輝煌。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的銷售、客戶的開發(fā)和維護(hù)。主要負(fù)責(zé)特供渠道。
2、參與制定并具體執(zhí)行個(gè)人季度/月度銷售計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)及客戶情況分析。
4、制定并施行與客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、7年以上快消品渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),最好有中高端飲料行業(yè)背景;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和分析能力,有良好的溝通技巧和組織能力。
飲料銷售渠道崗位職責(zé)
銷售專員(水、酒、飲料渠道)蘭維樂(上海)食品有限公司蘭維樂(上海)食品有限公司,蘭維樂職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品月度銷售計(jì)劃。
2、積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作日?qǐng)?bào)。
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展用戶。
7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
任職要求:
1.具有食材、調(diào)味品、酒類等餐飲渠道、hor
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年元器件測(cè)試儀器合作協(xié)議書
- 2025年硫精砂合作協(xié)議書
- 2025年農(nóng)業(yè)科學(xué)研究與試驗(yàn)發(fā)展服務(wù)合作協(xié)議書
- 2025年二次加工材相關(guān)板材合作協(xié)議書
- 2024-2025學(xué)年四川省成都市崇州市四年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行企業(yè)網(wǎng)上銀行國(guó)際結(jié)算協(xié)議(2篇)
- 2025年親屬的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范文(2篇)
- 2025年二手車帶牌轉(zhuǎn)讓協(xié)議模板(2篇)
- 2025年個(gè)人自建房購(gòu)房合同標(biāo)準(zhǔn)版本(2篇)
- 2025年五年級(jí)1班第一學(xué)期班主任工作總結(jié)模版(2篇)
- 全面新編部編版四年級(jí)下冊(cè)語(yǔ)文教材解讀分析
- 江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握小堵殬I(yè)技能測(cè)試》參考試題庫(kù)(含答案)
- 三年級(jí)上冊(cè)脫式計(jì)算100題及答案
- VDA6.3 2023過程審核教材
- 烹飪實(shí)訓(xùn)室安全隱患分析報(bào)告
- 《金屬加工的基礎(chǔ)》課件
- 運(yùn)輸行業(yè)春節(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn) 文明駕駛保平安
- 體驗(yàn)式沙盤-收獲季節(jié)
- 老年護(hù)理陪護(hù)培訓(xùn)課件
- 2019年420聯(lián)考《申論》真題(山西卷)試卷(鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷)及答案
- 醫(yī)院投訴糾紛及處理記錄表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論