事業(yè)單位考試試題

未知驅(qū)動(dòng)探索，專注成就專業(yè)事業(yè)單位考試試題一、單選題1.下列哪項(xiàng)不是事業(yè)單位的特點(diǎn)？注重利潤(rùn)追求組織具有公共性質(zhì)受到國(guó)家的直接領(lǐng)導(dǎo)和依法監(jiān)督以公益為宗旨2.事業(yè)單位的改革目的是？提高效益b)推進(jìn)科技創(chuàng)新提高績(jī)效優(yōu)化管理3.以下哪個(gè)部門不屬于事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置？人力資源部財(cái)務(wù)管理部客戶服務(wù)部行政事務(wù)部4.事業(yè)單位的招聘和考核程序一般包括哪些環(huán)節(jié)？筆試、面試、體檢面試、體檢、考察筆試、體檢、試崗筆試、面試、考察5.事業(yè)單位的服務(wù)對(duì)象是？公民企業(yè)政府機(jī)關(guān)所有公民和法人二、填空題事業(yè)單位的辦理和解除勞動(dòng)合同是依照《______________》的規(guī)定進(jìn)行的。事業(yè)單位一般按照___________、____________、____________、____________的順序確定事業(yè)單位法人資格。事業(yè)單位的工資待遇制度一般包括___________、____________、____________、____________等幾個(gè)方面。三、問(wèn)答題事業(yè)單位與企業(yè)有哪些不同之處？答：一是性質(zhì)不同，事業(yè)單位具有公益性質(zhì)，以公益為宗旨；企業(yè)則以經(jīng)營(yíng)盈利為目的。二是所有權(quán)不同，事業(yè)單位所有權(quán)屬于國(guó)家或集體所有，而企業(yè)所有權(quán)可以屬于個(gè)人、集體或國(guó)家。三是機(jī)構(gòu)設(shè)置不同，事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置一般包括行政機(jī)關(guān)、科研機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)等，而企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置則根據(jù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和性質(zhì)各不相同。事業(yè)單位的考試和招聘程序是如何進(jìn)行的？答：事業(yè)單位的考試和招聘程序一般包括筆試、面試和考察三個(gè)環(huán)節(jié)。首先是筆試，通過(guò)筆試考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和能力；然后是面試，通過(guò)面試考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力；最后是考察，通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估。四、解析題請(qǐng)簡(jiǎn)述事業(yè)單位改革的目的和措施。答：事業(yè)單位改革的目的是為了提高工作效益和績(jī)效，推動(dòng)事業(yè)單位向現(xiàn)代化、科學(xué)化和規(guī)范化方向發(fā)展。具體的措施包括：一是深化管理體制改革，推進(jìn)事業(yè)單位的績(jī)效管理和市場(chǎng)化運(yùn)作；二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀人才和培養(yǎng)高素質(zhì)人才；三是優(yōu)化資源配置，提高事業(yè)單位的運(yùn)行效率和服務(wù)質(zhì)量；四是加強(qiáng)制度建設(shè)，健全事業(yè)單位的管理規(guī)范和法律制度；五是加強(qiáng)監(jiān)督和問(wèn)責(zé)，強(qiáng)化對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督和管理。參考答案accda中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法制度上與財(cái)務(wù)上銜接、對(duì)外交流上相對(duì)獨(dú)立、按照制度獨(dú)立從事生產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動(dòng)的單位、依法設(shè)立?；竟べY、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金績(jī)效、福利待遇事業(yè)單位與企業(yè)在性質(zhì)、所有權(quán)和機(jī)構(gòu)設(shè)置等方面存在差異。事業(yè)單位的考試和招聘程序一般包括筆試、面試和考察三個(gè)環(huán)節(jié)。事業(yè)單位改革的目的是