城鎮(zhèn)安全獎懲考核制度模版

第頁共頁城鎮(zhèn)安全獎懲考核制度模版第一章總則第一條為了加強城鎮(zhèn)安全工作，促進城鎮(zhèn)安全工作的落實和發(fā)展，建立健全城鎮(zhèn)安全獎懲考核制度，根據《城市安全條例》，制定本考核制度。第二條本考核制度適用于所有城鎮(zhèn)安全工作單位和從業(yè)人員。第三條城鎮(zhèn)安全工作單位和從業(yè)人員應當依法履行城鎮(zhèn)安全工作職責，提高工作質量和效率，確保城鎮(zhèn)安全。第四條對于城鎮(zhèn)安全工作中表現優(yōu)秀且做出突出貢獻的單位和從業(yè)人員，將給予獎勵和表彰；對于違反城鎮(zhèn)安全工作制度和規(guī)定，導致事故發(fā)生或者工作不達標的，將給予懲處。第五條對于城鎮(zhèn)安全工作單位和從業(yè)人員的獎懲，應當公正、公平、公開，并依法進行。第六條獎懲制度的具體標準和辦法，由城鎮(zhèn)安全管理部門根據《城市安全條例》和本考核制度制定。第二章城鎮(zhèn)安全獎勵第七條對于城鎮(zhèn)安全工作中表現突出的單位和從業(yè)人員，將給予以下獎勵：（一）安全工作先進單位表彰。（二）安全工作先進個人表彰。（三）安全工作先進團隊表彰。（四）安全工作創(chuàng)新項目獎勵。（五）其他城鎮(zhèn)安全獎勵。第八條對于獲得安全工作先進單位表彰的單位，將享受以下待遇：（一）給予一定數量的獎金。（二）優(yōu)先享受城鎮(zhèn)安全工作培訓。（三）得到城鎮(zhèn)安全管理部門的重點關注和支持，提供必要的技術支持和人才支持。（四）在城鎮(zhèn)安全工作評比中得到加分。第九條對于獲得安全工作先進個人表彰的個人，將享受以下待遇：（一）給予一定數量的獎金。（二）優(yōu)先晉升或者職稱評定。（三）優(yōu)先享受城鎮(zhèn)安全工作培訓。（四）得到城鎮(zhèn)安全管理部門的重點關注和支持，提供必要的技術支持和人才支持。（五）在城鎮(zhèn)安全工作評比中得到加分。第十條對于獲得安全工作先進團隊表彰的團隊，將享受以下待遇：（一）給予一定數量的獎金。（二）團隊成員優(yōu)先晉升或者職稱評定。（三）優(yōu)先享受城鎮(zhèn)安全工作培訓。（四）得到城鎮(zhèn)安全管理部門的重點關注和支持，提供必要的技術支持和人才支持。（五）在城鎮(zhèn)安全工作評比中得到加分。第十一條城鎮(zhèn)安全工作創(chuàng)新項目獎勵，具體辦法由城鎮(zhèn)安全管理部門確定。第十二條其他城鎮(zhèn)安全獎勵，具體辦法由城鎮(zhèn)安全管理部門確定。第三章城鎮(zhèn)安全懲處第十三條對于城鎮(zhèn)安全工作中違反城鎮(zhèn)安全工作制度和規(guī)定，導致事故發(fā)生或者工作不達標的單位和從業(yè)人員，將給予以下懲處：（一）警告。（二）罰款。（三）停業(yè)整頓。（四）吊銷許可證。（五）追究法律責任。第十四條對于因故意違反城鎮(zhèn)安全工作制度和規(guī)定，導致重大事故發(fā)生或者嚴重后果的單位和從業(yè)人員，將給予一次性重大懲處。第十五條對于城鎮(zhèn)安全工作中有重大失職行為的單位和從業(yè)人員，將給予一次性重大懲處。第十六條對于因違法行為導致事故發(fā)生的單位和從業(yè)人員，將按照法律法規(guī)追究刑事責任。第十七條城鎮(zhèn)安全懲處的具體標準和辦法，由城鎮(zhèn)安全管理部門根據城市安全條例和相關法律法規(guī)制定。第四章附則第十八