簡單的醫(yī)院員工保密協(xié)議

第頁共頁簡單的醫(yī)院員工保密協(xié)議醫(yī)院員工保密協(xié)議一、協(xié)議目的為了保障醫(yī)院的商業(yè)利益和患者的隱私信息安全，明確醫(yī)院員工在工作過程中的保密義務(wù)，特制定本保密協(xié)議。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于醫(yī)院所有員工。三、保密內(nèi)容1.醫(yī)院員工在工作中接觸到的所有患者的個人信息及醫(yī)療記錄、病例等，均屬于保密內(nèi)容。2.醫(yī)院的商業(yè)機密包括但不限于商業(yè)計劃、內(nèi)部資料、研發(fā)成果、營銷策略等。3.任何未公開發(fā)布的醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療設(shè)備、藥品信息均視為保密內(nèi)容。四、保密義務(wù)1.醫(yī)院員工應(yīng)保守醫(yī)院的商業(yè)機密，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露、篡改、盜用或以其他方式非法使用醫(yī)院的商業(yè)機密。2.醫(yī)院員工應(yīng)保守患者的個人信息，不得未經(jīng)患者同意私自存儲、傳輸、使用或泄露患者的個人信息。3.醫(yī)院員工應(yīng)將接觸到的保密內(nèi)容限于工作范圍內(nèi)，嚴(yán)禁將保密內(nèi)容外泄或用于其他目的。4.醫(yī)院員工應(yīng)妥善保管醫(yī)院提供的密碼、賬號等信息，不得向他人透露或泄露。5.醫(yī)院員工在離職后仍需繼續(xù)遵守保密義務(wù)，并歸還或銷毀身上的保密信息。五、違約責(zé)任1.如發(fā)現(xiàn)醫(yī)院員工未履行保密義務(wù)，醫(yī)院將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、辭退等。2.如因醫(yī)院員工泄露患者個人信息或醫(yī)院商業(yè)秘密導(dǎo)致醫(yī)院蒙受損失的，醫(yī)院有權(quán)要求醫(yī)院員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。六、知識產(chǎn)權(quán)1.醫(yī)院對于員工在工作中創(chuàng)作、發(fā)明的新技術(shù)、新方法、新設(shè)備等享有知識產(chǎn)權(quán)。2.員工在工作中創(chuàng)作、發(fā)明的新技術(shù)、新方法、新設(shè)備等屬于醫(yī)院的商業(yè)機密，員工不得私自申請專利或泄露給其他機構(gòu)或個人。七、保密意識培訓(xùn)醫(yī)院將定期組織保密意識培訓(xùn)，加強員工的保密意識，提高保密工作水平。八、附則1.本保密協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為無限期。2.本協(xié)議的解釋、涉及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。3.本協(xié)議未約定事項，由雙方協(xié)商處理。以上為醫(yī)院員