建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動合同

第頁共頁建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動合同【合同文本】建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動合同（二）甲方：（以下簡稱“公司”）住所：___________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：___________________電話：___________________乙方：（以下簡稱“勞動者”）身份證號碼：___________________住址：___________________聯(lián)系電話：___________________鑒于，公司需要從事建筑工程，為保障勞動者的權(quán)益，依法訂立本勞動合同。第一條\t工作崗位及工作地點1.1甲方聘用乙方為建筑工，工作崗位為___________________。1.2工作地點為___________________。第二條\t合同期限2.1本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2本勞動合同屆滿時，雙方如繼續(xù)勞動，應(yīng)另行簽署書面續(xù)簽合同。第三條\t勞動報酬及支付方式3.1乙方的勞動報酬由甲方根據(jù)工作量或工作時間進行支付。3.2勞動報酬的支付方式為：現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬支付（請劃選）。3.3甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定__（請?zhí)顚懢唧w金額）__元/天為工人購買人身意外傷害保險。第四條\t勞動時間及休假4.1根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方每周工作時數(shù)不超過__（請?zhí)顚懢唧w小時數(shù)）__小時。4.2每月休息日為每周的第一天__4.3乙方須在公司安排下，執(zhí)行撥休制。4.4除國家法定休假外，乙方享受帶薪年假__（請?zhí)顚懢唧w天數(shù)）__天。年假的具體安排由公司與乙方協(xié)商確定。第五條\t勞動條件和勞動保護5.1甲方保證為乙方提供符合國家、行業(yè)規(guī)定并符合安全、衛(wèi)生、勞動保護標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.2乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，按照公司安排完成工作任務(wù)。5.3甲方負(fù)責(zé)辦理勞動者人身意外傷害保險，確保乙方在工作期間發(fā)生意外事故時得到合理賠償。第六條\t勞動紀(jì)律和違約責(zé)任6.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和工作制度，保證按時完成工作任務(wù)。6.2乙方如有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：(1)違反國家法律法規(guī)和工作制度，嚴(yán)重?fù)p害公司利益；(2)泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失；(3)重大失職，致使公司遭受重大損失；(4)工作期間，違法犯罪行為，受到行政處罰或刑事處罰；(5)在工作期間，發(fā)生面臨刑事訴訟的情況；(6)乙方患有對工作有害的疾病，無法正常履行工作職責(zé)。第七條\t勞動合同解除以及解除賠償7.1如乙方有下列情形之一，公司將解除勞動合同：(1)違反勞動合同的約定；(2)患有不能繼續(xù)從事本職工作的疾??；(3)不按合同約定提供職業(yè)技能等；(4)違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害公司利益，不思悔改。7.2合同解除后，乙方將歸還公司已獲得的一切工作工具和相關(guān)文件，并與公司結(jié)清一切應(yīng)付款項。第八條\t爭議解決8.1本勞動合同的履行、變更、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2對于發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。8.3申請勞動爭議仲裁的期限為爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。第九條\t其他事項9.1本勞動合同及其附件共____頁，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。9.2本勞動合同中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，簽訂補充協(xié)議。9.3若雙方與本勞動合同約定不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。9.4本勞動合同一式____份，甲方保留在檔備查。甲方（蓋章）：