短期工崗位勞動(dòng)合同_第1頁
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第頁共頁短期工崗位勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：（雇主）乙方：（員工）鑒于甲方需要雇傭乙方從事短期工崗位工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以茲共同信守：第一條合同期限本合同約定的短期工崗位勞動(dòng)合同期限為_______。自_________起至_________為止。第二條工作內(nèi)容和責(zé)任1.乙方將根據(jù)甲方的工作安排和要求，履行相應(yīng)的短期工崗位工作職責(zé)。2.乙方需保證工作的質(zhì)量，按時(shí)完成相關(guān)工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方需遵守國家法律法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，不得故意損害甲方的利益。4.乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，不得將其透露給他人或私自利用。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周_____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。2.若乙方需要請假，需提前_________，并經(jīng)甲方同意才可離崗。請假期間，乙方的工資將按照實(shí)際出勤時(shí)間計(jì)算。第四條工資和福利待遇1.甲方將按照約定的工作時(shí)間，支付乙方相應(yīng)的工資。2.乙方的工資將以人民幣形式支付，支付方式由雙方協(xié)商確定。3.乙方享受法定享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條合同解除1.在合同期限履行期間，甲方和乙方都有權(quán)單方解除本合同。2.任一方解除合同應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對方，并與對方達(dá)成一致。第六條違約責(zé)任1.若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方提出書面警告后仍不改正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方未按合同約定支付工資，經(jīng)乙方提出書面警告后仍不履行的，乙方有權(quán)單方解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理。第八條其他事項(xiàng)1.本合同的補(bǔ)充、修改或終止，必須經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章同意方有效。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽字/蓋章：

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