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文檔簡介
第頁共頁綜合辦公室負責人安全生產(chǎn)責任制范本第一章總則第一條為了加強對綜合辦公室安全生產(chǎn)工作的管理以及明確綜合辦公室負責人的安全生產(chǎn)職責,根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)的要求,制定本責任制。第二章負責人第二條綜合辦公室負責人是對綜合辦公室的安全生產(chǎn)工作負有全面責任的人員。第三條綜合辦公室負責人應(yīng)當具備以下條件:(一)具備相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和技能;(二)具備較強的安全意識和責任心;(三)具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力。第三章安全生產(chǎn)職責第四條綜合辦公室負責人的安全生產(chǎn)職責如下:(一)制定和完善綜合辦公室的安全生產(chǎn)工作制度和規(guī)章制度;(二)組織制定綜合辦公室安全生產(chǎn)年度工作計劃,并進行組織實施;(三)組織和進行綜合辦公室的安全生產(chǎn)培訓、教育和考核;(四)組織進行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查,及時消除安全隱患;(五)組織應(yīng)急預(yù)案的制定和演練,確保應(yīng)急救援工作的有效進行;(六)協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件,做好善后工作;(七)參與安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的建設(shè)和工作,提供必要的技術(shù)支持和服務(wù);(八)定期向上級報告綜合辦公室安全生產(chǎn)工作的情況。第四章違紀處理第五條對違反安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度的行為,綜合辦公室負責人有權(quán)采取以下處理措施:(一)口頭警告;(二)書面警告;(三)通報批評;(四)責令接受安全生產(chǎn)教育和培訓;(五)停職檢查;(六)調(diào)崗調(diào)離;(七)解除勞動合同;(八)追究相關(guān)法律責任。第五章附則第六條綜合辦公室負責人對本責任制的解釋權(quán)歸綜合辦公室所有。第七條本責任制的修改和解釋權(quán)歸綜合辦公室所有。以上便是綜合辦公室負責人安全生產(chǎn)責任制
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