2024年直營(yíng)門店崗位職責(zé)5篇

2024年直營(yíng)門店崗位職責(zé)5篇

目錄

第1篇濟(jì)南直營(yíng)門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

第2篇直營(yíng)門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)

第3篇直營(yíng)門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

第4篇深圳直營(yíng)門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

第5篇直營(yíng)門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

直營(yíng)門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

直營(yíng)門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1負(fù)責(zé)連鎖門店日常運(yùn)營(yíng)及管理工作;

2完成公司指定的業(yè)績(jī)目標(biāo);

3合理管控運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)。

崗位要求:

1年齡20-30周歲，男女不限，身體健康，會(huì)閩南語(yǔ)優(yōu)先;

2能吃苦耐勞、為人誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心，茶飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3形象氣質(zhì)好，具有服務(wù)意識(shí)。

濟(jì)南直營(yíng)門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

濟(jì)南直營(yíng)門店店長(zhǎng)紅木茶家具行業(yè)

1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。

2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。

3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。

4、活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。

5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。

6、處理反饋回來(lái)的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。

7、根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合適的策略與建議。

8、對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。

9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。

10、店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

深圳直營(yíng)門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

深圳直營(yíng)門店店長(zhǎng)紅木茶家具行業(yè)

1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。

2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。

3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。

4、活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。

5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。

6、處理反饋回來(lái)的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。

7、根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合適的策略與建議。

8、對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。

9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。

10、店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

直營(yíng)門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1管理餐廳樓面、酒吧、廚房、后勤各部門的日常工作，審定各部門工作程序、標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算等。

2協(xié)助制定并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估

3帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同分析經(jīng)營(yíng)成本，采取有效措施，加強(qiáng)成本控制

4負(fù)責(zé)合理處理賓客投訴，并組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實(shí)。

崗位要求：

有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，抗壓能力強(qiáng)

直營(yíng)門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)

汽車直營(yíng)門店店長(zhǎng)廣州廣汽租賃有限公司廣州廣汽租賃有限公司,廣汽工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的管理,人員管理及店面整潔;

2.完成公司下達(dá)所轄區(qū)域內(nèi)的車輛業(yè)務(wù)任務(wù)量指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)展車的進(jìn)銷存管理,以及協(xié)助開拓所轄區(qū)域內(nèi)的sp合作商;

4.協(xié)助資產(chǎn)部門參與風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置,包括配合逾期租金催收、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置等;

5.積極完成公司交付的其他工作。

任職資格:

1.學(xué)歷要求:最低:?？?

2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有從事銷售主管或金融主管的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3.工作技能:

★有廣汽品牌店的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

★有客戶資源者優(yōu)先;

★有駕照、熟練駕駛者優(yōu)先;

★熟悉銷售、售后各環(huán)節(jié)的控制;

★具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,能夠通過(guò)全面的客戶關(guān)系管理,培養(yǎng)、建立合作伙伴的業(yè)務(wù)能力及忠誠(chéng)度;

★具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),自我管理能力;

★熟練運(yùn)用office辦公軟件;

★思維敏銳,具備良好的執(zhí)行能力、分析判斷能力;

★擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;具備良好的控制、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力