秘書部納新策劃書

第頁共頁秘書部納新策劃書一、背景介紹秘書部作為學(xué)生會的核心組成部分，負(fù)責(zé)學(xué)生會的內(nèi)部管理工作，是整個學(xué)生會的靈魂和核心力量。由于秘書部的特殊性質(zhì)，對成員的要求在高中的訓(xùn)練中逐漸提高，但是同學(xué)們的積極性參與秘書工作卻沒有明顯提高。因此，為了招募到更優(yōu)秀的成員，激發(fā)大家對秘書工作的熱情和動力，我們決定進(jìn)行秘書部的納新活動。二、活動目的1.提高秘書部的整體素質(zhì)：通過納新活動，篩選并吸納一批具備優(yōu)秀秘書潛質(zhì)的學(xué)生，提高秘書部的整體素質(zhì)和水平。2.激發(fā)學(xué)生參與學(xué)生會的熱情：通過納新活動，激發(fā)更多學(xué)生對學(xué)生會的興趣和參與熱情，豐富校園文化生活，增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力和影響力。三、活動時間和地點(diǎn)活動時間：2022年3月1日至3月15日活動地點(diǎn)：學(xué)?；顒又行乃?、活動內(nèi)容1.活動宣傳通過學(xué)校廣播、電視臺、班級宣傳等方式，將活動消息傳達(dá)給全體學(xué)生，提醒有興趣的同學(xué)參與報名。2.納新報名從活動開始后的第一天起，學(xué)生可以前往學(xué)生會辦公室領(lǐng)取報名表，填寫個人信息后，報名參加秘書部納新活動。3.筆試和面試環(huán)節(jié)（1）筆試：對報名的同學(xué)進(jìn)行筆試，考察他們的語言表達(dá)能力、組織能力和文字處理能力等。（2）面試：對筆試合格的同學(xué)進(jìn)行面試，考察他們的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和應(yīng)變能力等。4.部門選拔根據(jù)筆試和面試的結(jié)果，篩選出最優(yōu)秀的學(xué)生作為秘書部的新成員，并為他們進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。五、活動預(yù)期成果1.提高秘書部整體素質(zhì)：通過納新活動，吸納到一批秘書潛質(zhì)較高的學(xué)生，提高秘書部的整體素質(zhì)和水平。2.激發(fā)學(xué)生參與學(xué)生會的熱情：通過納新活動，激發(fā)更多學(xué)生對學(xué)生會的興趣和參與熱情，豐富校園文化生活，增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力和影響力。3.增強(qiáng)學(xué)生會的服務(wù)能力：通過納新活動，培養(yǎng)優(yōu)秀秘書，提升學(xué)生會的組織協(xié)調(diào)能力，提供更好的服務(wù)于校園師生。4.培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)：通過納新活動，為同學(xué)們提供一個鍛煉自己的平臺，培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)、溝通和組織能力。六、活動方案實施1.成立納新籌備小組：由秘書部成員組成納新籌備小組，負(fù)責(zé)策劃和組織活動。2.制定納新宣傳方案：包括宣傳渠道、宣傳內(nèi)容和宣傳時間等，確保信息傳達(dá)到位。3.設(shè)計納新報名表：包括基本信息和問卷調(diào)查等內(nèi)容，以了解報名同學(xué)的興趣和優(yōu)勢。4.準(zhǔn)備筆試和面試試題：根據(jù)秘書部工作的特點(diǎn)和要求，設(shè)計合適的試題，以全面考察同學(xué)們的能力。5.組織筆試和面試環(huán)節(jié)：制定詳細(xì)的流程和安排，確保每個參與者都能在公正的環(huán)境下進(jìn)行筆試和面試。6.選拔最優(yōu)秀的學(xué)生：由秘書部成員和指導(dǎo)老師共同評選出最優(yōu)秀的學(xué)生成為秘書部新成員。7.進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)：為新成員提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助他們快速適應(yīng)秘書部的工作并發(fā)揮所長。七、活動預(yù)算本次活動的預(yù)算主要包括宣傳費(fèi)用、報名表打印費(fèi)用以及后續(xù)培訓(xùn)和指導(dǎo)費(fèi)用等。具體的預(yù)算細(xì)則將在活動籌備過程中進(jìn)一步細(xì)化和確定。八、總結(jié)通過此次秘書部納新活動，我們希望能吸引更多優(yōu)秀的同學(xué)加入秘書部，提高學(xué)生會的整體素質(zhì)和影響力。我們將通過精心策劃和組織，確保此次活動的順利進(jìn)行，并為新成員提供良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)，