員工培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)責(zé)任制范文

第頁(yè)共頁(yè)員工培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)責(zé)任制范文安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要系統(tǒng)之一，其按照法律法規(guī)要求，明確企業(yè)全體員工在安全生產(chǎn)中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，建立了健全的安全責(zé)任體系，保障了企業(yè)的安全生產(chǎn)。下面是一個(gè)員工培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)責(zé)任制的范文，供參考。一、總則為加強(qiáng)員工培訓(xùn)中心的安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、安全生產(chǎn)責(zé)任的分工1.員工培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人（1）建立和完善安全生產(chǎn)管理體系，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保其有效實(shí)施。（2）明確安全生產(chǎn)政策和目標(biāo)，并向全體員工進(jìn)行宣傳，提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。（3）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。（4）制定應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)事故和災(zāi)害的防范和應(yīng)對(duì)措施。（5）組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保隱患得到及時(shí)排除。（6）組織安全技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)技能和應(yīng)急處置能力。2.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（1）負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，制定本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。（2）監(jiān)督檢查本部門的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保安全生產(chǎn)工作的規(guī)范進(jìn)行。（3）組織本部門的安全培訓(xùn)和演練，提高本部門員工的安全素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。3.所有員工（1）嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用和保管勞動(dòng)防護(hù)用品，做到個(gè)人防護(hù)措施到位。（2）認(rèn)真參加安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和安全技能，熟悉公司的安全制度和應(yīng)急預(yù)案。（3）及時(shí)上報(bào)安全隱患，積極參與安全檢查和隱患整改工作，確保安全隱患及時(shí)排除。（4）嚴(yán)禁酒后上崗，嚴(yán)禁使用或攜帶易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品，遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)定。（5）發(fā)現(xiàn)事故隱患或緊急情況，要立即報(bào)告上級(jí)主管并采取適當(dāng)措施進(jìn)行搶救和處置。三、安全生產(chǎn)責(zé)任的執(zhí)行1.員工培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)，確保員工掌握必要的安全知識(shí)和技能。2.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要定期開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保隱患及時(shí)排除，并向員工進(jìn)行通報(bào)。3.員工要自覺遵守安全規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，做到個(gè)人防護(hù)措施到位。4.員工要參與安全檢查和隱患整改工作，及時(shí)上報(bào)安全隱患，確保安全隱患得到及時(shí)排除。5.員工要配合組織進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練，提高安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。6.員工要保持工作場(chǎng)所的整潔和衛(wèi)生，遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)定。7.員工要發(fā)現(xiàn)事故隱患或緊急情況，要立即報(bào)告上級(jí)主管并采取適當(dāng)措施進(jìn)行搶救和處置。四、安全生產(chǎn)責(zé)任的追究1.對(duì)于未履行安全生產(chǎn)責(zé)任、導(dǎo)致事故發(fā)生或安全隱患嚴(yán)重的員工，將根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理，包括責(zé)令改正、記過、降級(jí)、辭退等。2.對(duì)于嚴(yán)重違反安全規(guī)章制度、造成重大人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的員工，將依法追究其法律責(zé)任。3.對(duì)于督導(dǎo)、檢查、發(fā)現(xiàn)安全隱患不報(bào)告或不整