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參觀學習發(fā)言稿共4篇(觀摩活動交流發(fā)言稿)溝通會發(fā)言稿

敬重的各位領導、各位同仁:大家好!首先我代表天祥建立集團廣西分公司天譽東盟創(chuàng)客城西地塊三期工程部全體成員對大家的光臨表示熱鬧的歡送。天譽東盟創(chuàng)客城西地塊三期工程部成立于2023年,承建1-17#~1-22#樓及三期地下室,總共有6棟樓,地上57層~64層,地下2層,建筑高度為176m~200m,總建筑面積24萬㎡,其中地上面積約20萬㎡,地下面積約4萬㎡。工程部現(xiàn)有35名治理人員和11個作業(yè)班組。

工程部在施工前,依據工程總籌劃結合現(xiàn)場實際狀況建立工程進度治理體系和制定工程施工總進度規(guī)劃,再將總進度分解制定季度進度規(guī)劃、月度進度規(guī)劃和周規(guī)劃,同時制定5天一層和4天一層施工工序穿插規(guī)劃。施工中根據規(guī)劃嚴格指導各班組準時穿插切入并限時完成,將工序節(jié)點時間準確到小時。建立每日一報制度,現(xiàn)場施工員每日清點和記錄現(xiàn)場各工種作業(yè)人數、作業(yè)內容和工序進展及完成狀況,準時了解和把握現(xiàn)場施工動態(tài),對于人員不穩(wěn)定的、作業(yè)分工不清的或人員安排不合理的班組準時進展整頓和指導。并輔以獎罰措施。同時,工程實行進度動態(tài)治理,準時依據進度比照結合實際狀況調整進度規(guī)劃并制定工程實施規(guī)劃。為協(xié)作進度規(guī)劃的實施,大宗材料一律至少提前一周上報。同時,提前安裝施工電梯,砌體、抹灰、消防、煙道、給排水和架空層綠化等工作提前穿插施工,避開工作積壓和集中施工增大后期施工壓力。

在工程質量治理方面,工程部重視工序質量掌握,嚴格執(zhí)行三檢制度。依據工程特點,確定質量掌握重點、難點及掌握程序,對技術要求高,施工難度大的工序或環(huán)節(jié),重點對操作人員、材料、設備、施工工藝等加以掌握;針對簡單產生質量通病的工序,制定《質量通病專項防治和處理方案》進展重點、有效的掌握;采納新工藝、新材料、新技術時重視借鑒勝利的施工閱歷,并實行專項治理和質量掌握措施。工程部還建立實測實量掌握體系,在實測部位張貼填有實測數據的原位標識,在樓梯間噴繪樓層平面圖和實測數據,并在每棟的出入口設立實測實量專欄進展實測評分匯總。開展樣板先行,砌筑、抹灰、欄桿、門窗等施工前一律先進展樣板施工。樣板先行有利于發(fā)覺設計和施工中存在的問題并準時整改,有效削減了質量風險,既保證了質量也為后續(xù)正常施工供應便利。

模板工程方面:后澆帶設置獨立支撐體系,直至后澆帶澆筑完成才可撤除;外墻采納大模板工藝;樓梯模板下口設置清渣孔,有效削減夾渣;模板一律采納標準孔,提高模板利用率的同時更有利于質量掌握;外剪力墻、柱預埋錯層釘腳螺桿進展加固;墻柱底腳采納壓腳處理,有效的掌握混凝土漏漿、跑漿,避開蜂窩麻面。實行實測實量數據上墻等?;炷凉こ淌┕し矫妫喊迕嬉宦刹杉{平板振動器,并掩蓋薄膜養(yǎng)護;樓梯混凝土采納二次原漿收面;加強澆筑前模內清理、模板潤濕、接觸面鑿毛、澆筑過程中分層澆筑高度、混凝土坍落度抽檢和混凝土拆模后的實測實量、數據上墻治理,從措施治理和數據化治理兩方面同時入手,嚴控混凝土質量。

安全文明施工方面:工程部建立了安全文明施工治理體系和安全治理責任制度,確立安全文明施工治理目標,明確安全文明施工規(guī)劃、組織體系和職責。堅持以人為本和全員、全過程、全方位、全天候的動態(tài)安全治理。重視事前掌握和防范,貫徹預防為主的方針,加強入場工人三期安全教育和可視化安全教育、交底和培訓,形式多樣、注意效果,全面宣講安全技術和重要性。每日進展班前安全教育,并據實填寫活動記錄、拍攝影響資料上傳至工作群中。每周聯(lián)合甲方、監(jiān)理單位定期進展安全大檢查,對發(fā)覺的問題指定責任人或責任班組限時進展整改。積極學習和宣傳上級治理部門的各項通知和文件精神,積極開展各項安全應急演練、安全救援培訓和安全發(fā)動活動。

從2023年4月開頭,天譽集團托付第三方公司對工程進展了全面的檢查評估,其中涉及實測實量、質量風險、安全生產和文明施工等各方面。檢查評估準時發(fā)覺了工程在質量風險、安全生產和文明施工等各方面的缺乏,所以每次評估后,工程部都會進展評估總結,并針對評估中消失的問題制定整改方案顯示完成整改。為了進一步提升工程質量、安全和治理水平,確保工程的安全、質量目標的實現(xiàn),促進企業(yè)的治理提升和安康進展,到達集團和第三方要求的質量安全目標。工程部還結合評估及整改正程制定工程整體提升方案,并上報監(jiān)理和甲方,請監(jiān)理和甲方監(jiān)視執(zhí)行。創(chuàng)客城三期工程是一個年輕的團隊。為加強團隊建立,提高團隊素養(yǎng),我們不定期的進展各專業(yè)的可視化工法培訓,并由工程經理、生產經理和技術總工共同帶隊進展現(xiàn)場全面大檢查,在檢查中準時發(fā)覺問題并現(xiàn)場爭論、指導和制定處理方案。隨著工程施工不斷進展,工程團隊的整體業(yè)務力量也穩(wěn)步提高的同時也讓年輕成員找到學習和提高的平臺。業(yè)余時間,我們組織大家集中學習圖紙,相互溝通意見,進而增加團隊協(xié)作力量。工程還組織乒乓球、籃球、羽毛球等活動,每年公司還會聯(lián)合甲方、監(jiān)理和我們一起進行運動會,這些都極大的增加了團隊成員團結互助,勇于拼搏的精神。在過去的一年里我們在工程治理方面取得了一些成果,這首先要感謝天譽集團各部門領導對我們工作上的大力支持,感謝建榮公司對我們的嚴格監(jiān)視,還要感謝公司對我們團隊的信任。在今后的工作中,我們將始終秉承公司匠心、匠術、匠德的企業(yè)精神,堅持安全生產、技術創(chuàng)新、團結互助、銳意進取的團隊理念,不斷堅持和努力,肯定取得更好的成績。在此也祝福天譽集團和建榮公司蓬勃進展,祝各位領導和同仁工作順當!感謝大家!

參觀學習發(fā)言稿共2

領導,教師:??大家好!

今日,我們有幸將中學生的骨干帶到你的學校,我們特別興奮,感謝**張校長關懷農村教育,幫忙農村學校教育思想,感謝張春中校校長明工作努力,不遺余力地積極戰(zhàn)斗。

我聽過許多科學家,學者,如哈佛大學天文臺主任邵正元博士,訓練了許多知名大學校長,復旦大學張軍院長,學校以學校名譽而著名。作為搖籃的大學校長。這一次來到Bo州一個真正深深的文化震撼,無處不在提醒真實的真相,真正的,古老的學校座右銘,取得了如此輝煌的成就,培育了如此多的人才,合理,值得我的城市領導學校。

事實上,今年,由于校長張明的辛勤工作,我校經受了巨大的變化,他給了我們許多好的建議,如集體預備系統(tǒng),后測分析,年級責任制,傳統(tǒng)介紹中國文化等建議,經過近一年的努力,已經表現(xiàn)出良好的效果,教育教學質量也穩(wěn)步提高L,感謝組織,教育局,Bo州一個為我們送了這么好的人才,真的是由于他影響了許多人,每天在學校吃飯喝,星期一到星期五,每天寫一份工作日志,許多工作是張明負責人敦促我實施,一天兩天行可以日復一日地做,我們都很好看,有時候我和張明校長開玩笑說他快速到張村中學提一百個建議,而且還要連續(xù)努力,我必需讓這些好的做法在村村的張村學生發(fā)芽,跟著它。

張村中學和**一個也有許多相像的地方,**建于1910年(清源同兩年),張村中學成立于1938年,郭夢愚親自寫學校名稱,一個深厚的歷史,培育了很多的人才,在創(chuàng)新的傳承,繼承進展,這增加了我們對Bo州的學習決心。

參觀學習發(fā)言稿共3

參觀學習發(fā)言稿

今日首先要感謝金地物業(yè)治理集團公司給我們大家供應了一次珍貴的學習時機。金地物業(yè)作為一家具有一級資質的物業(yè)效勞企業(yè),有著先進的物業(yè)治理模式和豐富的物業(yè)治理閱歷,不僅有高水平、高質量的傳統(tǒng)物業(yè)治理效勞,還推出了社區(qū)養(yǎng)老效勞、社區(qū)教育效勞、社區(qū)商務效勞等等一系列新的效勞模式,在治理閱歷、效勞品質、人才儲藏、品牌競爭等各方面獨具優(yōu)勢,這些都值得我們咸寧的企業(yè)學習借鑒。

近幾年,咸寧市物業(yè)治理行業(yè)進展勢頭迅猛,物業(yè)效勞企業(yè)隊伍不斷壯大,但相對于武漢和沿海地區(qū)的物業(yè)效勞企業(yè),在治理水平和治理模式上還有著很大的差距。面對業(yè)主越來越高的效勞要求,面對越來越劇烈的市場競爭,咸寧的物業(yè)企業(yè)要開拓物業(yè)治理新思路,形成物業(yè)治理新模式。我盼望咸寧的物業(yè)企業(yè)能通過參觀像金地物業(yè)這樣的時機,在不斷與同行業(yè)溝通的同時,把新的治理模式進展借鑒,合理運用到自身的進展、經營、效勞中,通過相互學習、相互借鑒、取長補短,共同推動咸寧物業(yè)治理與時俱進,不斷進步。

參觀學習發(fā)言稿共4

赴青石山水電站參觀學習

發(fā)言稿

敬重的各位領導、同事們:

大家早上好!我是鹿兒臺水電站運行三班班長馮莉霞,很高心來到青石山水電站參觀學習,能夠在青石山電站各位領導、同事們的面前代表鹿兒臺電站做溝通發(fā)言,我感到特別的榮幸。由于,在滾滾奔流而下的洮河流域上,坐落著許多水電站,在劇烈的競爭中,青石山水電站打造出了洮河流域獨有旗幟型的企業(yè)形象,培育出了技術精湛的人力資源,使得我們很渴望前來這里觀摩,學習這兒先進的、成熟的工作閱歷、治理閱歷,我們很珍惜這次溝通學習時機,盼望通過這次相互溝通學習,讓我們在各方面有一個質的飛躍。

我們參觀的目的是為了,全面提升工作人員素養(yǎng),進一步提高工作力量,創(chuàng)立一支積極向上的工作團隊,營造一個更加美妙的工作氣氛。青石山電站的同事們,我們抱著懇切的學習態(tài)度前來向各位同事溝通學習,真心的盼望各位同事們不惜吝嗇,給我們多講講你們成熟的技術閱歷,工作中的心得體會,我在這里真誠的感謝你們。

鹿兒臺電站的同事們,盼望我們在向各位青石山電站同事的溝通學習中,做到虛心請教,重點看,仔細聽??纯辞嗍诫娬景堰\行工作中的交接班、巡回檢查和設備的定期試驗與切換、設備運行臺賬記錄、事故預想演練等方面是如何做的。

參觀考察,關鍵是要學人之長,補己之短。此次觀摩學習后,同事們思索今后

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