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文檔簡介

家政公司員工勞動契約概述本勞動契約（以下簡稱“契約”）由家政公司（以下簡稱“公司”）與員工（以下簡稱“員工”）簽訂，旨在明確雙方的權利和義務，建立良好的勞動關系。雙方應遵守國家勞動法律法規(guī)，誠信履行契約約定。員工基本信息-員工姓名：-身份證號碼：-聯系電話：-住址：員工職責1.員工應根據公司的安排和要求，認真履行家政服務工作，包括但不限于家庭清潔、洗衣熨燙、照顧兒童或老人等。2.員工應保持良好的工作態(tài)度和形象，遵守公司的工作紀律和規(guī)章制度。3.員工應對客戶的隱私信息和家庭財產保密，不得泄露或進行任何損害客戶利益的行為。4.員工應積極參加公司組織的培訓和學習活動，提升自身的業(yè)務水平和服務質量。工作時間和休假1.員工的工作時間為每周40小時，具體工作時間由公司安排。2.員工享有法定的休假權益，具體休假安排由公司根據工作需要進行調整。薪酬和福利1.員工的薪酬由公司根據員工的工作表現和市場行情進行合理確定，并按時支付。2.員工享有法定的社會保險和福利待遇，具體參照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。終止勞動關系1.雙方協商一致解除勞動關系的，應提前30天書面通知對方。2.發(fā)生下列情況之一時，公司有權立即解除勞動關系，無需提前通知或支付經濟補償：-員工嚴重違反公司的工作紀律和規(guī)章制度；-員工嚴重失職或工作能力明顯不符合要求；-員工盜竊、侵占或泄露客戶財產或隱私信息；-員工涉嫌犯罪或有其他嚴重違法行為。其他條款1.本契約未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本契約具有同等法律效力。2.本契約一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。本勞動契約為員工和公司共同遵守的法律文件，請雙方認真閱讀并理解所有內容后簽署。員工簽字：_________________日期：________________公司簽字：_____

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