制度約束勞動(dòng)合同書樣本_第1頁
制度約束勞動(dòng)合同書樣本_第2頁
制度約束勞動(dòng)合同書樣本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

制度約束勞動(dòng)合同書樣本-PAGE制度約束勞動(dòng)合同書樣本-PAGE制度約束勞動(dòng)合同書樣本1.引言2.合同內(nèi)容2.1雇主信息雇主名稱[雇主名稱雇主地質(zhì)[雇主地質(zhì)雇主聯(lián)系方式[雇主聯(lián)系方式2.2雇員信息雇員姓名[雇員姓名雇員性別[雇員性別雇員出生日期[雇員出生日期聯(lián)系號(hào)碼[聯(lián)系號(hào)碼聯(lián)系方式[聯(lián)系方式2.3工作職責(zé)雇員被聘用為什么職位崗位的員工清晰列出雇員的主要工作職責(zé)和任務(wù)可根據(jù)需要,進(jìn)一步描述雇員的工作范圍、具體職責(zé)和目標(biāo)。2.4合同期限聘用開始日期[聘用開始日期合同期限[合同期限,可根據(jù)需要具體指定聘用終止日期[聘用終止日期2.5工時(shí)和工作地點(diǎn)工作時(shí)間[工作時(shí)間工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)可根據(jù)需要,設(shè)定加班、休假等相關(guān)規(guī)定。2.6薪酬和福利薪酬標(biāo)準(zhǔn)[薪酬標(biāo)準(zhǔn)薪酬支付周期[薪酬支付周期福利待遇[福利待遇,可根據(jù)需要具體指定。2.7績效考核和獎(jiǎng)懲制度績效考核標(biāo)準(zhǔn)和周期[績效考核標(biāo)準(zhǔn)和周期獎(jiǎng)懲制度[獎(jiǎng)懲制度2.8保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議[保密協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)[知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.9合同解除解除合同條件[解除合同條件合同解除程序[合同解除程序2.10其他條款可根據(jù)需要,添加其他必要的條款,如培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制等。3.法律適用本合同適用[國家地區(qū)的相關(guān)法律法規(guī)。4.簽署雇主確認(rèn)已完整閱讀并同意本合同的全部條款,并在下方簽名雇主簽名日期雇員確認(rèn)已完整閱讀并同意本合同的全部條款,并在下方簽名雇員簽名日期5.其他注意事項(xiàng)本合同為示例合同,根據(jù)實(shí)際情況可以進(jìn)行相應(yīng)修改和調(diào)整雇主和雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定如有爭議,應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決本合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論