關(guān)于勞動(dòng)合同到期是否續(xù)簽的告知函_第1頁(yè)
關(guān)于勞動(dòng)合同到期是否續(xù)簽的告知函_第2頁(yè)
關(guān)于勞動(dòng)合同到期是否續(xù)簽的告知函_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

關(guān)于勞動(dòng)合同到期是否續(xù)簽的告知函尊敬的員工:根據(jù)我司勞動(dòng)合同的規(guī)定,您目前所簽訂的勞動(dòng)合同將于{{到期日期}}到期。在此,我司特向您發(fā)出續(xù)簽勞動(dòng)合同的告知函。勞動(dòng)合同續(xù)簽政策根據(jù)勞動(dòng)法和我司人力資源管理政策,員工勞動(dòng)合同到期后,我司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作需求以及公司政策的調(diào)整情況,決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽勞動(dòng)合同條件員工表現(xiàn):?jiǎn)T工在合同期間的工作表現(xiàn)將成為重要的考量因素。出色的工作表現(xiàn)、達(dá)到或超過(guò)工作要求的員工將更有可能獲得勞動(dòng)合同的續(xù)簽。公司需求:公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)情況也將是影響續(xù)簽決策的因素之一。如果公司業(yè)務(wù)需求發(fā)生重大變化,可能會(huì)對(duì)員工續(xù)簽產(chǎn)生影響。政策調(diào)整:國(guó)家法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的人力資源管理政策的調(diào)整,也將對(duì)員工的勞動(dòng)合同續(xù)簽產(chǎn)生影響。續(xù)簽流程填寫續(xù)簽申請(qǐng):請(qǐng)?jiān)谀k公區(qū)的人力資源部門領(lǐng)取并填寫續(xù)簽申請(qǐng)表,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交給人力資源部門。面試與評(píng)估:人力資源部門將對(duì)提交的續(xù)簽申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)估,并安排面試環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)將重點(diǎn)考察您的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。續(xù)簽決策:續(xù)簽決策將由人力資源部門與相關(guān)部門經(jīng)理共同作出,綜合考慮員工的表現(xiàn)、公司的需求以及政策調(diào)整等因素。續(xù)簽合同簽署:如果您的勞動(dòng)合同申請(qǐng)獲得批準(zhǔn),人力資源部門將與您聯(lián)系并協(xié)商續(xù)簽合同的具體條款。請(qǐng)注意,新合同的條款可能與之前的勞動(dòng)合同有所不同。續(xù)簽合同生效:您需要仔細(xì)閱讀并確保合同的準(zhǔn)確性,然后按照人力資源部門指示執(zhí)行,并將簽署后的合同交回給人力資源部門。注意事項(xiàng)合同到期前請(qǐng)?zhí)崆耙欢螘r(shí)間與人力資源部門聯(lián)系,以確保續(xù)簽流程的順利進(jìn)行。如果您不打算續(xù)簽勞動(dòng)合同,請(qǐng)?jiān)诘狡谇疤崆芭c人力資源部門咨詢解約的相關(guān)事宜。續(xù)簽勞動(dòng)合同的結(jié)果將在合理的時(shí)間內(nèi)由人力資源部門書面通知相關(guān)員工。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀本告知函,并按照要求履行續(xù)簽勞動(dòng)合同的流程。如果您有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論