員工福利調(diào)研委托書

員工福利調(diào)研委托書-PAGE員工福利調(diào)研委托書-PAGE員工福利調(diào)研委托書1.背景介紹本委托書旨在就公司員工福利情況進行全面調(diào)研，以了解員工對現(xiàn)有福利制度的滿意度、改進意見和建議，并為公司制定更合適的福利政策提供參考和依據(jù)。此次調(diào)研將由市場調(diào)研公司承接，確保調(diào)研結(jié)果的客觀性和可信度。2.委托目的了解員工對現(xiàn)有福利制度的滿意度，包括薪資、獎金、保險、假期等各方面。探索員工的福利期望，確定他們對福利政策的需求和優(yōu)先級。收集員工對福利制度改進的建議和意見，以便為公司制定相應(yīng)的政策措施。3.調(diào)研內(nèi)容員工對公司現(xiàn)有福利制度的滿意度調(diào)查。員工對各項福利項目的需求及其重要性評價。員工對福利改進的建議和意見。4.調(diào)研范圍和方式調(diào)研范圍：全公司所有員工。調(diào)研方式：線上調(diào)查問卷，采用匿名方式進行，以保護員工的隱私和真實回答。5.調(diào)研計劃日期：調(diào)研計劃從開始日期至結(jié)束日期。內(nèi)容：設(shè)計調(diào)查問卷：市場調(diào)研公司將根據(jù)公司要求設(shè)計調(diào)查問卷，并征得公司意見后進行實施。調(diào)研實施：市場調(diào)研公司將通過郵件發(fā)送調(diào)查問卷給員工，并為員工提供答題指南和支持。數(shù)據(jù)整理和分析：市場調(diào)研公司將對收集到的數(shù)據(jù)進行整理和分析，并提供相關(guān)報告。6.調(diào)研結(jié)果與分析市場調(diào)研公司將對員工的福利期望和需求進行總結(jié)和分析，并建議合理的福利改善政策。市場調(diào)研公司將對員工提出的福利改進建議進行分類和統(tǒng)計，并提供解決方案和優(yōu)先級。7.保密與知識產(chǎn)權(quán)市場調(diào)研公司將嚴(yán)格遵守保密協(xié)議并對調(diào)研結(jié)果進行保密處理。調(diào)研結(jié)果和分析報告的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.委托費用和付款方式委托費用：委托費用為費用金額。付款方式：公司需在調(diào)研結(jié)束后付款方式和時間。其他費用：除委托費用外，不承擔(dān)任何其他額外費用。9.委托方和受托方責(zé)任委托方責(zé)任：提供員工基本信息資料和公司要求的調(diào)研內(nèi)容，對調(diào)研結(jié)果提供意見和反饋。受托方責(zé)任：按照委托方的要求和時間節(jié)點，完成調(diào)研任務(wù)，并保證調(diào)研結(jié)果的真實性和可靠性。10.簽署和生效本委托書自雙方簽署之日起生效，