檢測(cè)站工作人員規(guī)定模版

第頁(yè)共頁(yè)檢測(cè)站工作人員規(guī)定模版第一章總則第一條為規(guī)范檢測(cè)站工作人員的工作行為，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于檢測(cè)站的所有工作人員。第三條檢測(cè)站工作人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)守工作紀(jì)律。第四條本規(guī)定的解釋權(quán)歸檢測(cè)站管理部門(mén)所有。第二章工作行為規(guī)范第五條檢測(cè)站工作人員應(yīng)遵守以下行為規(guī)范：（一）保持良好儀容儀表，嚴(yán)禁穿著不整、言行不雅。（二）嚴(yán)禁接受或索取任何非法利益、賄賂等行為。（三）工作期間禁止私自離崗、遲到早退，借故拖延工作時(shí)間。（四）工作期間禁止擅自使用手機(jī)、上網(wǎng)、打游戲或進(jìn)行其他與工作無(wú)關(guān)的行為。（五）禁止泄露、篡改、故意銷(xiāo)毀檢測(cè)站工作信息和相關(guān)資料。（六）禁止在工作場(chǎng)所吸煙及飲酒，工作期間禁止飲食。（七）如發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)或有損檢測(cè)站聲譽(yù)的行為，應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告。（八）保護(hù)檢測(cè)站的公家財(cái)產(chǎn)，妥善使用和管理工作設(shè)備和材料。（九）禁止進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的私人交往或接待。（十）積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能。（十一）協(xié)助上級(jí)開(kāi)展工作，并完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。第三章工作責(zé)任規(guī)范第十二條檢測(cè)站工作人員應(yīng)承擔(dān)以下工作責(zé)任：（一）嚴(yán)守工作紀(jì)律，遵守工作時(shí)間，不得擅自違規(guī)處理檢測(cè)事項(xiàng)。（二）對(duì)送檢樣品進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估、檢測(cè)，確保結(jié)果真實(shí)可信。（三）保證檢測(cè)信息的安全，嚴(yán)禁私自泄露或篡改檢測(cè)結(jié)果。（四）及時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，并提出合理化建議。（五）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作指示和安排，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。（六）熱情接待用戶(hù)，提供滿(mǎn)意的服務(wù)，解決用戶(hù)遇到的問(wèn)題。（七）積極推廣檢測(cè)站的科研成果和技術(shù)服務(wù)，參與相關(guān)科研項(xiàng)目。（八）遵守安全操作規(guī)范，確保工作過(guò)程的安全和環(huán)保。（九）培養(yǎng)和傳承業(yè)務(wù)技能，提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。第四章工作獎(jiǎng)懲規(guī)定第十三條對(duì)于遵守本規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)的檢測(cè)站工作人員，應(yīng)給予相應(yīng)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于：（一）先進(jìn)工作者、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。（三）在職培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第十四條對(duì)于違反本規(guī)定，失職瀆職、玩忽職守的檢測(cè)站工作人員，應(yīng)依法進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于：（一）警告、記過(guò)、記大過(guò)處分。（二）暫停、降低或取消工資和津貼。（三）暫停、降低或取消個(gè)人職稱(chēng)。（四）辭退或開(kāi)除。第五章附則第十五條本規(guī)定