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文檔簡介

第頁共頁公司信息保密制度模板[公司名稱]信息保密制度第一條機密性1.1公司資料及信息，包括但不限于商業(yè)計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷方案、客戶名單、技術(shù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果等，其機密性屬于公司的核心利益，全體員工有義務(wù)予以保守。1.2信息的機密性要求適用于員工在工作期間和離職后。第二條保密義務(wù)2.1全體員工在受雇期間和離職后均有保守公司信息的義務(wù)。2.2全體員工負有責任確保公司資料和信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員或第三方訪問、使用、復(fù)制或泄露。2.3全體員工不得通過任何媒體、社交網(wǎng)絡(luò)、或其他手段發(fā)布、傳播或泄露公司的機密信息。第三條非競業(yè)限制3.1在離職后的一段時間內(nèi)，全體員工不得從事與公司業(yè)務(wù)競爭的工作。3.2在離職后的一段時間內(nèi)，全體員工不得進行涉及公司競爭對手的商業(yè)活動。第四條審查程序4.1公司有權(quán)對違反本保密制度的行為進行調(diào)查。4.2如果員工被公司認定存在違反本保密制度的行為，公司有權(quán)采取法律行動追究其責任。第五條免責條款5.1公司在實施信息保密制度中所采取的措施和行為，均出于保護公司利益和確保信息安全的目的。5.2公司不對由于信息泄露而造成的任何損失或后果負責。第六條違約責任6.1如員工違反本保密制度，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀律措施，包括但不限于警告、停職、解雇等。6.2如員工的違約行為給公司造成經(jīng)濟損失，公司有權(quán)追償。第七條其他制度7.1本保密制度是公司的基本制度之一，員工還需遵守公司的其他相關(guān)制度和規(guī)定。7.2公司有權(quán)根據(jù)實際情況對本保密制度進行補充和修改，并及時通知員工。第八條生效與解釋8.1本制度自[制定日期]起生效。8.2對于本制度的解釋和適用，由公司負責并最終解釋。以上為本公司的信息保密制度，請全體員工遵守。公司名稱：__

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