2022-國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同范本

2022-國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同范本2022-國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同范本單位名稱：____________住所：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：_________勞動(dòng)者姓名：____________聯(lián)系電話：_________身份證號(hào)：____________家庭住址：____________緊急聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條?本合同期限類型為有期限合同。本合同于_______年_______月_______日生效，其中試用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日終止。二、工作內(nèi)容第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________崗位（工種）工作。第三條?乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、_____和勞動(dòng)條件第四條?甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十八小時(shí)。甲方由于工作需要可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。第五條?甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。第六條?甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第七條?甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條?甲方應(yīng)以貨幣形式按月足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。其支付時(shí)間為：每月_______日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第九條?乙方在試用期工資為______元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方業(yè)績(jī)情況核定。乙方試用期滿后，乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）組成。乙方的基本（固定）工資為________元/月，績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）等按照甲方的績(jī)效考核制度確定。第十條?本合同有效期內(nèi)，甲方可以在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。同時(shí)甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。五、_____福利待遇第十一條?甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和深圳市社會(huì)_____的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)_____費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老_____手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老_____手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十二條?乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按國(guó)家和深圳市有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。第十三條?乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療_____待遇按國(guó)家和深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條?甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條?乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參