社工的培訓(xùn)計(jì)劃

第社工的培訓(xùn)計(jì)劃

社工的培訓(xùn)計(jì)劃

為進(jìn)一步提高社會(huì)工作從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)工作能力，推進(jìn)我鄉(xiāng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，特制訂本方案。

一、教育培訓(xùn)目標(biāo)

按照一年試點(diǎn)探索、三年打開局面、五年初見成效的社會(huì)工作整體思路，建立社工入職教育、社工繼續(xù)教育各階段相銜接的教育培訓(xùn)體系，力爭(zhēng)在35年內(nèi)，培育百名社會(huì)工作志愿者。建立一套社會(huì)工作人才終身學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，不斷提升社會(huì)工作者的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。

二、教育培訓(xùn)內(nèi)容

1、知識(shí)普及型培訓(xùn)。一是按照社會(huì)工作崗位設(shè)置的要求，對(duì)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、村(居)委會(huì)、社會(huì)公益性民間組織中尚未取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書但實(shí)際在崗的人員，分層、分期、分批培訓(xùn)，使他們能夠掌握社會(huì)工作知識(shí)和技能，提升專業(yè)化水平，提高服務(wù)能力。二是有計(jì)劃、有重點(diǎn)對(duì)社會(huì)工作志愿者進(jìn)行教育培訓(xùn)，使他們也能掌握一定的社會(huì)工作知識(shí)和技巧，提高他們的社會(huì)工作服務(wù)水平。

2、員級(jí)資格教育培訓(xùn)。對(duì)實(shí)際從事社會(huì)工作時(shí)間較長(zhǎng)，德才兼?zhèn)涠植痪哂袌?bào)考社工職業(yè)水平考試條件的優(yōu)秀工作人員，進(jìn)行社工價(jià)值觀、方法和技巧等內(nèi)容的培訓(xùn)，使其掌握并能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，通過(guò)考試取得社會(huì)工作員級(jí)資格。

3、繼續(xù)教育培訓(xùn)。對(duì)取得社會(huì)工作職業(yè)水平證書的在崗社會(huì)工作者進(jìn)行繼續(xù)教育，以充實(shí)、更新其專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在崗的助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師每年接受繼續(xù)教育培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于15天。

三、教育培訓(xùn)措施

1、整合教育培訓(xùn)資源。

一是統(tǒng)一安排社會(huì)工作人才培訓(xùn)內(nèi)容，開展社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部、社會(huì)工作者及實(shí)際從事社會(huì)工作人員接受社會(huì)工作課程教育培訓(xùn)。以此普及社會(huì)工作知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的社會(huì)建設(shè)能力，增強(qiáng)社會(huì)工作者及從業(yè)人員運(yùn)用社工專業(yè)知識(shí)和技能解決實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng)。

二是建立社會(huì)工作專業(yè)教育基金，專門資助農(nóng)村貧困學(xué)生、轉(zhuǎn)業(yè)退伍士官、士兵及村(居)委會(huì)干部、義工就讀社會(huì)工作專業(yè)，并與之簽訂合同，畢業(yè)或結(jié)業(yè)后回到本鄉(xiāng)、村(居)委會(huì)、城鄉(xiāng)社區(qū)或原單位及公益性民間組織從事社會(huì)工作，逐步壯大基層社會(huì)工作人才隊(duì)伍。

三是精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)，認(rèn)真抓好社會(huì)工作人才培訓(xùn)，幫助、鼓勵(lì)各行各業(yè)干部職工以及城鄉(xiāng)社區(qū)、公益性民間組織的社會(huì)工作從業(yè)人員參加全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，不斷壯大社會(huì)工作人才隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)管理，精心組織。

科學(xué)制定全鄉(xiāng)社會(huì)工作人才教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，納入全縣人才教育培訓(xùn)整體框架組織實(shí)施。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)工作人才教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理，規(guī)范教育培訓(xùn)行為，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施，促進(jìn)其健康發(fā)展。廣泛發(fā)動(dòng)干部職工以及社區(qū)、公益性民間組織的社會(huì)工作從業(yè)人員參加全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，培養(yǎng)一批具有專業(yè)知識(shí)的社會(huì)工作領(lǐng)軍人才。

社工的培訓(xùn)計(jì)劃

__社區(qū)20__年的工作人員較上年有的較大的變化，新進(jìn)的工作人員較多，為進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)為民服務(wù)的作用，規(guī)范工作程序，提高工作能力和辦事效率，根據(jù)上級(jí)精神，特制訂社區(qū)年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，努力提高社區(qū)工作隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，充分發(fā)揮社區(qū)干部和其他社區(qū)工作人員在社區(qū)事務(wù)管理中的作用，努力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、工作水平強(qiáng)的社區(qū)工作隊(duì)伍。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使每一位社區(qū)工作人員更加熟悉和掌握社區(qū)各項(xiàng)工作的職責(zé)，明確各項(xiàng)工作的內(nèi)容和辦事流程，掌握四知四清四掌握工作的意義和內(nèi)涵，增強(qiáng)工作能力和水平，提高認(rèn)識(shí)，促進(jìn)社區(qū)更好地開展工作。

三、培訓(xùn)對(duì)象

__社區(qū)全體工作人員。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞四知四清四掌握工作機(jī)制，社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)工作制度及內(nèi)容，思想政治學(xué)習(xí)，時(shí)事專題學(xué)習(xí)等幾個(gè)方面開展。其中思想政治學(xué)習(xí)、時(shí)事專題學(xué)習(xí)根據(jù)實(shí)際情況靈活安排，社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)工作學(xué)習(xí)初步安排如下：

（一）、社區(qū)六站一室工作職責(zé)、社區(qū)各項(xiàng)工作辦事流程

（二）、四知四清四掌握工作機(jī)制、四類管理法工作方案、錯(cuò)時(shí)工作制及全程代辦制

（四）、綜合治理、消防、司法調(diào)解相關(guān)知識(shí)

（五）、社區(qū)干部入戶走訪制度、出租房屋登記備案管理制度、宗教事務(wù)管理制度

（六）、公共突發(fā)事件應(yīng)急處理、緊急情況下信息材料報(bào)送的相關(guān)要求、公共衛(wèi)生及疾病防控相關(guān)知識(shí)

（七）、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)；低保、臨時(shí)救助人口與計(jì)劃生育相關(guān)知識(shí)在實(shí)際培訓(xùn)學(xué)習(xí)中可就具體情況進(jìn)行靈活調(diào)整。

五、培訓(xùn)時(shí)間

原則上每月月初進(jìn)行。

六、培訓(xùn)地點(diǎn)和方式

培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)培訓(xùn)需求具體安排。采取集中學(xué)習(xí)的方式，由社區(qū)書記、主任和其他相關(guān)人員進(jìn)行授課，同時(shí)可以采用電教、座談、交流討論等形式，使培訓(xùn)內(nèi)容盡可能豐富多彩，讓學(xué)員們確實(shí)學(xué)有所得。

七、相關(guān)要求

1、每位社區(qū)工作人員要高度重視各期培訓(xùn)工作，按時(shí)參加并做好學(xué)習(xí)筆記。

2、各期培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要做好相關(guān)安排管理工作，確保培訓(xùn)順利完成。

2、每期培訓(xùn)要做好點(diǎn)名工作，將培訓(xùn)情況納入年底工作考核內(nèi)容。

3、做好相關(guān)資料和檔案的留存，加強(qiáng)交流和溝通。

社工的培訓(xùn)計(jì)劃

為適應(yīng)社區(qū)改革后社區(qū)工作的需求，切實(shí)提高社區(qū)工作效率，保證民生工作的順利開展，根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，市社區(qū)黨工委擬對(duì)社區(qū)工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具體計(jì)劃如下:

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以立足于社區(qū)黨工委的事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合社區(qū)工作者實(shí)際情況，通過(guò)多層次、多形式、多途徑的培訓(xùn)，社區(qū)工作者隊(duì)伍思想觀念不斷更新，業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)不斷增強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的工作水平不斷提高，以促進(jìn)龍井市社區(qū)黨工委的事業(yè)的快速協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社區(qū)黨工委、和諧社區(qū)做出更大貢獻(xiàn)。

二、基本原則

(一)統(tǒng)籌性原則。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，建立市、社工委、社區(qū)三級(jí)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌管理，分工協(xié)作，共同負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

(二)創(chuàng)新性原則。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)與傳統(tǒng)教育模式相結(jié)合，建立新的培訓(xùn)模式，在管理、輔導(dǎo)、考核等方面不斷創(chuàng)新的同時(shí)，使社區(qū)工作者真正成為終身學(xué)習(xí)的主體。

(三)實(shí)效性原則。集中高校優(yōu)秀的教育資源，建立科學(xué)的管理平臺(tái)，及時(shí)開展有針對(duì)性的個(gè)性輔導(dǎo)妥善解決社區(qū)工作者工學(xué)矛盾，確保學(xué)習(xí)效果扎實(shí)有效。

三、目標(biāo)任務(wù)

(一)通過(guò)對(duì)社區(qū)工作者的全員培訓(xùn)，全面提升社區(qū)工作者的理論水平、管理能力和綜合素質(zhì)。培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、研究型、務(wù)實(shí)性的社區(qū)工作者專職隊(duì)伍，為和諧社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障。

(二)建立和完善適應(yīng)龍井市社區(qū)建設(shè)需要的現(xiàn)代化培訓(xùn)制度，形成較完善的現(xiàn)代化教育學(xué)習(xí)體系，積極探索通過(guò)現(xiàn)代教育手段，開展社區(qū)工作者培訓(xùn)的有效運(yùn)行機(jī)制和模式。

(三)完善培訓(xùn)資源的共建共享體系。依托高校資源重點(diǎn)推出實(shí)用性、專業(yè)化的培訓(xùn)課程，結(jié)合我市社區(qū)建設(shè)的工作實(shí)際研發(fā)社區(qū)工作者的學(xué)習(xí)資源，形成社區(qū)工作者教育資源庫(kù)。

(四)健全社會(huì)要作者評(píng)價(jià)與考核體系，建立社區(qū)工作者全員持證上崗制度。成績(jī)記入學(xué)員培訓(xùn)檔案，經(jīng)考試合格者頒發(fā)《龍井市社區(qū)工作者職業(yè)培訓(xùn)證書》。

四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施步驟

(一)培訓(xùn)對(duì)象。全體社區(qū)工作人員(包括社區(qū)黨委成員、居民議事監(jiān)督委員會(huì)成員、窗口工作人員、網(wǎng)格工作人員和服務(wù)隊(duì)人員、)。

(二)培訓(xùn)時(shí)間和方式:9月中旬集中培訓(xùn)以及崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(三)培訓(xùn)內(nèi)容。

(1)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)、下崗失業(yè)人員優(yōu)惠相關(guān)優(yōu)惠政策。

(2)、流動(dòng)人口、計(jì)劃生育相關(guān)政策。

(3)、社會(huì)救助政策、低保戶相關(guān)優(yōu)惠政策。

(4)、殘疾人優(yōu)惠、優(yōu)待政策。

(5)、老年人優(yōu)惠、優(yōu)待政策。

(6)、法律常識(shí)、司法調(diào)解技能。

(7)、公共衛(wèi)生服務(wù)政策

(8)、發(fā)展黨員流程以及信息員培訓(xùn)

(四)成績(jī)考核?？己艘詫?shí)際操作和筆試的形式，每門課程均采用實(shí)際操作考核和考試相結(jié)合的形式進(jìn)行?？傇u(píng)成績(jī)達(dá)到60分以上為合格。達(dá)到考核要求的社區(qū)工作者，即為完成本年度學(xué)習(xí)，成績(jī)計(jì)入本年度的培訓(xùn)檔案。

培訓(xùn)考核成績(jī)列入年度考核內(nèi)容。培訓(xùn)周期考核成績(jī)?nèi)亢细裾?，頒發(fā)《社區(qū)工作者職業(yè)培訓(xùn)證書》，未獲得《社區(qū)工作者職業(yè)培訓(xùn)證書》的不再續(xù)聘為社區(qū)工作者。

五、基本要求:

(一)廣泛動(dòng)員，高度重視。

社區(qū)黨委要對(duì)本次培訓(xùn)引起足夠的重視，專門召開動(dòng)員大會(huì)，做到社區(qū)工作人員對(duì)培訓(xùn)目的和內(nèi)容的普遍知曉，提高參訓(xùn)意識(shí)，保證全體社區(qū)工作人員的參訓(xùn)率。

(二)提高認(rèn)識(shí)，注重實(shí)效。

社區(qū)工作人員