2024年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部紀律知識競賽題庫及答案

2024年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部紀律知識競賽題庫及答案給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿。ABCDA

定性準確 B

處理恰當(dāng)C

程序合法 D

手續(xù)完備行政機關(guān)公務(wù)員處分分為（）降級、撤職、開除。ACDA

警告 B

嚴重警告 C

記過 D

記大；行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中，受（）處分的，不得晉升工資檔次。A

B

C

D

A

記過 B

記大過 C

降級 D

撤職有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處分：ABCDE

A

在

2

人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的B

隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的C

串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的D

包庇同案人員的 E

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他從重情節(jié)5.有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分：B

C

DA

在

2

人以上的共同違法違紀行為中起次要作用的B

主動交代違法違紀行為的C

主動采取措施，有效避免或者挽回損失的D

檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的。6.負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公務(wù)員違反議事規(guī)則

，個人或者少數(shù)人決定重大事項，或者改變集體作出的重大決定的給予（）處分。 A

B

CA

警告B

記過C

記大過D

降級行政機關(guān)公務(wù)員拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令情節(jié)較重給予（ ）處分。 ＢＣＡ記大過Ｂ降級Ｃ撤職 Ｄ開除行政機關(guān)公務(wù)員拒不執(zhí)行機關(guān)的交流決定給予（）處分。ABCA

警告B

記過C

記大過D

降級行政機關(guān)公務(wù)員參與迷信活動，造成不良影響的，給予（ ）處分。

A

B

CA

警告B

記過C 記大過D

撤職行政機關(guān)公務(wù)員拒不執(zhí)行人民法院對行政案件的判決、裁定或者監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)、行政復(fù)議機關(guān)作出的決定情節(jié)較重給予（ ）處分。ＢＣＡ記大過Ｂ降級Ｃ撤職 Ｄ開除行政機關(guān)公務(wù)員違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避，影響公正執(zhí)行公務(wù)，

造成不良后果的，給予（ ）處分。

A

B

CA

警告B

記過C

記大過D

降級行政機關(guān)公務(wù)員離任、辭職或者被辭退時，拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或者拒不接受審計情節(jié)較重的，給予（ ）處分。ＢＣＡ記大過Ｂ降級Ｃ撤職 Ｄ開除行政機關(guān)公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，造成不良影響的給予（ ）處分。

A

B

CA

警告B

記過C

記大過D

降級行政機關(guān)公務(wù)員在發(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按規(guī)定報告、處理的情節(jié)較重的給予（）處分。 C

DA

記過 B

記大過 C

降級 D

撤職行政機關(guān)公務(wù)員對救災(zāi)、搶險、防汛、防疫、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟、社會保險、征地補償?shù)葘ｍ椏钗锸栌诠芾?，致使款物被貪污、挪用，或者毀損、滅失的給予（）處分。A

BA

記過 B

記大過 C

降級 D

撤職行政機關(guān)公務(wù)員在行政許可工作中違反法定權(quán)限、條件和程序設(shè)定或者實施行政許可的，給予（

）處分。A

BA

警告 B

記過 C

記大過 D

降級行政機關(guān)公務(wù)員違法設(shè)定或者實施行政強制措施情節(jié)較重的給予（

）處分。C

DA

警告 B

記過 C

記大過 D

降級行政機關(guān)公務(wù)員違法設(shè)定或者實施行政處罰的給予（

）處分。A

BA

警告 B

記過 C

記大過 D

降級行政機關(guān)公務(wù)員違反法律、法規(guī)規(guī)定進行行政委托情節(jié)較重的給予（

）處分。C

DA

警告 B

記過 C

記大過 D

降級行政機關(guān)公務(wù)員對需要政府、政府部門決定的招標(biāo)投標(biāo)、征收征用、城市房屋拆遷、拍賣等事項違反規(guī)定辦理的給予（

）處分。A

BA

警告

B

記過

C

記大過

D

降級行政機關(guān)公務(wù)員弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾，造成不良后果的，給予()處分。A

B

CA

警告B

記過C

記大過D

降級行政機關(guān)公務(wù)員弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾，造成不良后果情節(jié)較重的，給予( )處分。B

CA

記大過B

降級C

撤職 D

開除行政機關(guān)公務(wù)員有貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利、巨額財產(chǎn)來源不明等違反廉政紀律行為的給予（ ）處分。A

BA

記過B

記大過C

降級D

撤職行政機關(guān)公務(wù)員有貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利、巨額財產(chǎn)來源不明等違反廉政紀律行為情節(jié)較重的，給予（ ）處分。C

D

A

記過B

記大過C

降級D

撤職行政機關(guān)公務(wù)員違反財經(jīng)紀律，揮霍浪費國家資財情節(jié)較重的，給予( )處分。BCA

警告B

記過C

記大過D

撤職行政機關(guān)公務(wù)員違反財經(jīng)紀律，揮霍浪費國家資財?shù)那楣?jié)嚴重的給予（ ）處分。B

CA

記大過B

撤職 C

降級D

開除行政機關(guān)公務(wù)員以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權(quán)利的給予（ ）處分。A

BA

記過B

記大過C

降級D

撤職行政機關(guān)公務(wù)員壓制批評，打擊報復(fù)，扣壓、銷毀舉報信件，或者向被舉報人透露舉報情況情節(jié)較重的給予（ ）處分。C

D

A

記過 B

記大過 C

降級 D

撤職行政機關(guān)公務(wù)員違反規(guī)定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財物情節(jié)較重的給予（ ）處分。C

DA

記過

B

記大過

C

降級

D

撤職行政機關(guān)公務(wù)員妨礙執(zhí)行公務(wù)或者違反規(guī)定干預(yù)執(zhí)行公務(wù)的給予（ ）處分。A

BA

記過

B

記大過

C

降級

D

撤職行政機關(guān)公務(wù)員泄露國家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個人隱私，造成不良后果的給予

（

）處分。

A

B

CA

警告B

記過

C

記大過

D

降級行政機關(guān)公務(wù)員泄露國家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個人隱私，造成不良后果情節(jié)較重的給予

（ ）處分。 C DA記過 B

記大過 C

降級 D

撤職行政機關(guān)公務(wù)員從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)的，給予（

）處分。

B

CA

警告 B

記過 C

記大過 D

降級行政機關(guān)公務(wù)員嚴重違反公務(wù)員職業(yè)道德，工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣，造成不良影響的，給予（

）處分。

A

B

CA

警告B

記過C

記大過D

降級行政機關(guān)公務(wù)員從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)，情節(jié)較重的給予（）處分。C DA記過B

記大過C

降級D

撤職紀檢機關(guān)或組織(人事)部門認為群眾反映的問題（）不需要直接調(diào)查處理、可由本人解釋和說明的，可以書面形式對有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行函詢。C

DA

情節(jié)嚴重B

情節(jié)復(fù)雜 C

情節(jié)簡單 D

線索具體根據(jù)黨委(黨組)要求，（）按照干部管理權(quán)限，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢。B CA人大機關(guān)B

紀律檢查機關(guān)C

組織(人事)部門D

檢察機關(guān)38.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以特定關(guān)系人或他人名義入股的形式經(jīng)商辦企業(yè)，情節(jié)較輕的給予( )處分。A

BA

警告B

嚴重警告C

撤銷黨內(nèi)職務(wù)D

留黨察看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私自以承包、租賃、受聘等方式從事商業(yè)和其他經(jīng)營活動，情節(jié)嚴重的給予( )處分。C

DA

警告B

嚴重警告C

撤銷黨內(nèi)職務(wù)D

留黨察看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定擁有非上市公司（企業(yè)）的股份或者證券情節(jié)較輕給予( )處分。A

BA

警告B

嚴重警告C

撤銷黨內(nèi)職務(wù)D

留黨察看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用內(nèi)幕信息買賣股票或者進行其他證券投

資

情節(jié)嚴重給予( )處分。C

DA

警告B

嚴重警告C

撤銷黨內(nèi)職務(wù)D

留黨察看黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大（），或者在6

個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生較大（），造成重大損失或者惡劣影響的實行問責(zé)。ACD

A

事故B

問題C

事件D

案件被調(diào)查的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)配合調(diào)查，阻撓、拒絕或者干預(yù)調(diào)查工作的，調(diào)查機關(guān)可提請（）依照有關(guān)規(guī)定暫停被調(diào)查黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)。A

BA

黨委（黨組）B

政府 C

紀檢監(jiān)察機關(guān) D

組織人事部門44.嚴格控制各類會議，各類會議一律不擺放( )。A

BA

花草

B

水果 C

茶水D礦泉水下列選項屬于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)方式的是（）。ABCD

A

停職檢查B

引咎辭職C

責(zé)令辭職D

免職對（）的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，可以根據(jù)工作需要以及本人一貫表現(xiàn)、特長等情況，由黨委（黨組）、政府按照干部管理權(quán)限，酌情安排低于原任職務(wù)的適當(dāng)崗位或者相應(yīng)工作任務(wù)。B

C

DA

停職檢查B

引咎辭職C

責(zé)令辭職D

免職

47.（）的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一年后如果重新?lián)闻c原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，除

應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限履

行審

批

手

續(xù)外

，黨委（黨組）在研究決定前，還應(yīng)當(dāng)征求上一級黨委組織部門的意見

。B

C

DA

停職檢查B

引咎辭職C

責(zé)令辭職D

免職48.需要問責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，由( )按照干部管理權(quán)限向黨委（黨組）、政府提出問責(zé)建議。B

CA

人大機關(guān)B

紀檢監(jiān)察機關(guān)C

組織人事部門D

檢察機關(guān)依據(jù)《甘肅省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)實施辦法（試行）》，在處理重大事故事件、查辦案件、執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察、（）等工作中發(fā)現(xiàn)的問題，可以啟動問責(zé)調(diào)查程序。A

B

C

DA

糾風(fēng)B

審計

C

巡視D

監(jiān)督檢查對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話前，應(yīng)當(dāng)通知其所在單位黨委(黨組)，并向談話對象發(fā)出《領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話通知書》，將談話的（）

通知談話對象，并擬定誡勉談話提綱。 A

B

DA時間 B

地點 C

談話人D

內(nèi)容誡勉談話一般由（）主持進行，根據(jù)談話對象由主持領(lǐng)導(dǎo)確定參加人員，同時指定專人做好談話記錄。 A

B

CA

紀檢機關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)B

組織(人事)部門分管領(lǐng)導(dǎo)C

職能部門的領(lǐng)導(dǎo)D

本單位領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)接待不準超標(biāo)準安排食宿，不到商務(wù)酒店接待。除重要外事、招商活動外，其他公務(wù)接待一律不搞宴請，以（）。ABCDA自助餐為主 B

地方菜為主 C

不超過四菜一湯D

不上煙