浙江樹人大學(xué)人事信息管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計的中期報告

浙江樹人大學(xué)人事信息管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計的中期報告本次中期報告旨在分析與設(shè)計浙江樹人大學(xué)人事信息管理系統(tǒng)。一、問題描述1.1問題背景浙江樹人大學(xué)作為一所教育類高等院校，其人事信息管理是學(xué)校發(fā)展的重要保障之一。然而，目前學(xué)校人事信息管理主要依賴于手動錄入和存檔，存在信息安全、數(shù)據(jù)冗余、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)共享等問題。因此，需要建立一套完整的人事信息管理系統(tǒng)，解決現(xiàn)有問題。1.2問題目標(biāo)建立一套完整的人事信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：（1）實(shí)現(xiàn)對員工基本信息、職工檔案、工資數(shù)據(jù)等的統(tǒng)一管理，包括新增、修改、查詢和刪除等操作；（2）提供安全、穩(wěn)定、高效的數(shù)據(jù)存儲、集成、分析和共享機(jī)制；（3）提高辦公效率，減少行政工作量，提高信息管理水平；（4）提供數(shù)據(jù)查詢、統(tǒng)計、分析等功能，為學(xué)校決策提供支持。1.3問題需求（1）系統(tǒng)管理員管理：包括用戶管理、權(quán)限管理等。（2）員工基本信息管理：包括員工基本信息、職務(wù)、用工形式、所屬部門等。（3）職工檔案管理：包括職稱、身份證件、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄等。（4）工資管理：包括薪酬發(fā)放、福利待遇、繳納社保等。（5）數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)分析。二、分析與設(shè)計2.1參考架構(gòu)本系統(tǒng)采用B/S架構(gòu)，采用瀏覽器和Web服務(wù)器進(jìn)行交互，使得用戶無需在本地安裝軟件，能夠在任何地方通過瀏覽器訪問系統(tǒng)。數(shù)據(jù)存儲在數(shù)據(jù)庫中，提供數(shù)據(jù)共享和統(tǒng)計分析功能。2.2系統(tǒng)功能（1）系統(tǒng)管理員管理：管理員對用戶進(jìn)行管理，包括用戶的新增、修改和刪除等操作。（2）員工基本信息管理：管理員或部門領(lǐng)導(dǎo)可以對員工的基本信息進(jìn)行管理，包括員工基本信息、職務(wù)、用工形式、所屬部門等。（3）職工檔案管理：管理員或部門領(lǐng)導(dǎo)可以對員工的職稱、身份證件、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄等進(jìn)行管理，包括新增、修改和查詢等操作。（4）工資管理：管理員可以對薪酬發(fā)放、福利待遇、社保等進(jìn)行管理。（5）數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)分析：管理員可以通過數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)分析來提高工作效率和決策能力。2.3技術(shù)選型（1）前端：采用HTML、CSS、JavaScript等技術(shù)實(shí)現(xiàn)Web前端頁面，使用jQuery、BootStrap等框架提高開發(fā)效率，同時采用AJAX技術(shù)實(shí)現(xiàn)異步的數(shù)據(jù)交互。（2）后端：采用Java語言，使用SpringMVC、MyBatis等框架提供系統(tǒng)的各項功能。（3）數(shù)據(jù)庫：采用MySQL數(shù)據(jù)庫，存儲系統(tǒng)中的全部數(shù)據(jù)。（4）安全性：使用HTTPS協(xié)議與SSL證書實(shí)現(xiàn)在線交互的加密和數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩?.4數(shù)據(jù)庫設(shè)計在數(shù)據(jù)表設(shè)計時，根據(jù)需求，設(shè)計員工基本信息表、職工檔案表、工資表等。表之間建立關(guān)系，并設(shè)定主鍵、外鍵等約束條件，保證數(shù)據(jù)的完整性和一致性。三、總結(jié)通過中期報告的分析與設(shè)計，我們已經(jīng)初步確定浙江樹人大學(xué)人事信息管理系統(tǒng)的需求和功能。