培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同

第頁(yè)共頁(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)聘用合同校長(zhǎng)聘用合同甲方：（培訓(xùn)學(xué)校名稱(chēng)）地址：法定代表人：電話(huà)：乙方：（校長(zhǎng)姓名）地址：電話(huà)：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以合法有效，共同遵守。第一條甲方與乙方簽訂此《校長(zhǎng)聘用合同》，旨在明確乙方擔(dān)任校長(zhǎng)的職權(quán)、職責(zé)和權(quán)益，共同促進(jìn)甲方培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展。第二條聘用期限為（開(kāi)始日期）至（結(jié)束日期）。聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方可根據(jù)需要決定是否續(xù)簽合同。第三條乙方作為甲方培訓(xùn)學(xué)校的校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面管理和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的日常運(yùn)營(yíng)工作。乙方的職責(zé)包括但不限于：1.制定學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，并組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量；3.組織和配合甲方進(jìn)行市場(chǎng)拓展，推廣學(xué)校品牌；4.建立和完善學(xué)校內(nèi)部管理體系，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行；5.處理學(xué)校的日常事務(wù)和突發(fā)事件，保障學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第四條乙方享有以下權(quán)益：1.乙方享有與其職位相適應(yīng)的合理工資和福利待遇，具體數(shù)額由甲方與乙方雙方協(xié)商確定；2.享有合理的工作條件和工作環(huán)境，以保證其正常開(kāi)展工作；3.享有甲方提供的必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升自身的能力和專(zhuān)業(yè)水平。第五條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和教育方針，不得違反法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得損害甲方的利益和聲譽(yù)。第六條乙方在聘期內(nèi)不得私自離職或在未經(jīng)甲方同意的情況下找新工作，如因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條乙方應(yīng)保守甲方培訓(xùn)學(xué)校的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得擅自泄露或散布給外部。第八條乙方因工作需要出國(guó)（境）公干的，應(yīng)提前告知甲方，并征得甲方同意。出國(guó)（境）公干期間的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第九條若乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行職務(wù)，應(yīng)提前三個(gè)月提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。如乙方不按照約定提前通知，甲方有權(quán)追究其相應(yīng)責(zé)任。第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：