危險(xiǎn)源巡查制度范文

第頁共頁危險(xiǎn)源巡查制度范文危險(xiǎn)源巡查制度一、目的與范圍為了保障員工的人身安全，預(yù)防并降低工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)源對(duì)員工的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定本危險(xiǎn)源巡查制度。本制度適用于所有員工及與工作場(chǎng)所相關(guān)的人員。二、定義與術(shù)語1.危險(xiǎn)源：指可能對(duì)員工的人身安全或健康造成威脅的不安全因素，包括但不限于機(jī)械設(shè)備、化學(xué)品、物理因素、人為失誤等。2.巡查：指定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源并及時(shí)采取相應(yīng)的控制措施。3.巡查人員：指經(jīng)過培訓(xùn)的員工，具備巡查能力的人員。4.危險(xiǎn)源評(píng)估：對(duì)工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)估，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)級(jí)、控制措施等。5.巡查記錄：指巡查人員在巡查過程中所記錄的巡查情況。三、巡查內(nèi)容1.巡查頻率：每日對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行一次巡查，巡查時(shí)間應(yīng)選擇工作高峰期，確保巡查結(jié)果準(zhǔn)確有效。2.巡查內(nèi)容：（1）機(jī)械設(shè)備：檢查機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行情況，包括但不限于設(shè)備的使用狀況、操作規(guī)范是否符合要求等。（2）化學(xué)品：檢查化學(xué)品的存放、使用情況，確保符合安全操作要求，并進(jìn)行必要的防護(hù)措施。（3）電氣設(shè)備：檢查電氣設(shè)備的安全狀況、電纜的損壞情況等。（4）安全標(biāo)識(shí)：檢查安全標(biāo)志是否完整、明確，是否能有效引導(dǎo)員工避免危險(xiǎn)并采取相應(yīng)安全措施。（5）緊急疏散通道：檢查疏散通道是否暢通，疏散指示標(biāo)識(shí)是否明確可見。（6）消防設(shè)備：檢查消防設(shè)備的完好性、有效性，確保能及時(shí)使用。（7）人員行為：檢查員工的安全行為，如是否佩戴合適的個(gè)人防護(hù)裝備、是否存在違反安全規(guī)定的行為等。（8）其他：根據(jù)工作場(chǎng)所實(shí)際情況可酌情增加巡查內(nèi)容。四、巡查程序1.巡查前準(zhǔn)備：（1）巡查人員應(yīng)熟悉巡查內(nèi)容和程序，了解相關(guān)安全規(guī)定和操作方法。（2）巡查人員應(yīng)配備必要的巡查工具，包括手持巡查板、巡查記錄表等。（3）巡查人員應(yīng)穿戴符合要求的個(gè)人防護(hù)裝備。2.巡查過程：（1）巡查人員按照既定的巡查內(nèi)容進(jìn)行巡查，認(rèn)真觀察并記錄發(fā)現(xiàn)的問題。（2）巡查人員應(yīng)與值班人員、相關(guān)部門溝通，獲取必要的信息和支持。（3）巡查人員應(yīng)隨時(shí)注意自身安全，確保巡查過程中不產(chǎn)生新的危險(xiǎn)源。3.巡查記錄：（1）巡查記錄應(yīng)準(zhǔn)確、完整地記錄巡查的時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及采取的措施等。（2）巡查記錄應(yīng)及時(shí)上報(bào)工作相關(guān)部門，以便進(jìn)行后續(xù)處理。（3）巡查記錄應(yīng)保存并備案，以備查閱和追溯。五、巡查結(jié)果的處理與整改1.巡查結(jié)果處理：（1）巡查記錄應(yīng)由工作相關(guān)部門進(jìn)行審核和處理，確保巡查結(jié)果的準(zhǔn)確性和合理性。（2）巡查結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)工作相關(guān)部門，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門采取相應(yīng)的控制措施。（3）對(duì)于嚴(yán)重的危險(xiǎn)源，應(yīng)及時(shí)隔離或暫停使用，以確保員工的安全。2.整改措施：（1）針對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的危險(xiǎn)源，工作相關(guān)部門應(yīng)制定相應(yīng)的整改計(jì)劃，并指定責(zé)任人進(jìn)行整改。（2）整改計(jì)劃應(yīng)明確整改內(nèi)容、整改期限、整改措施等，并及時(shí)告知相關(guān)部門和員工。（3）整改結(jié)果應(yīng)及時(shí)進(jìn)行檢查和復(fù)查，確保整改措施的有效性。（4）對(duì)于不能及時(shí)整改的危險(xiǎn)源，工作相關(guān)部門應(yīng)采取必要的措施進(jìn)行隔離或暫停使用，確保員工的安全。六、員工培訓(xùn)與宣傳1.為了提高員工對(duì)危險(xiǎn)源的認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，工作相關(guān)部門應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。2.安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于危險(xiǎn)源的識(shí)別、防范和應(yīng)急處理方法等。3.工作相關(guān)部門應(yīng)制定宣傳方案，通過多種方式，如安全通報(bào)、安全會(huì)議等，向員工傳達(dá)安全知識(shí)和巡查結(jié)果。七、法律責(zé)任1.對(duì)于未能按照本制度進(jìn)行巡查的人員，工作相關(guān)部門應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.對(duì)于巡查記錄中存在故意隱瞞或不實(shí)的情況，工作相關(guān)部門應(yīng)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。3.對(duì)于未能按時(shí)整改的危險(xiǎn)源，工作相關(guān)部門應(yīng)依法追究責(zé)任，同時(shí)采取必要的強(qiáng)制措施，確保員工的安全。八、附則1.本制度的解釋權(quán)歸工作相關(guān)部門所有，并有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行修改和調(diào)整。2.本制度自發(fā)布之日起生效，并應(yīng)