員工食堂就餐管理制度模版

第頁(yè)共頁(yè)員工食堂就餐管理制度模版第一章總則第一條為了提高員工的飲食質(zhì)量，保障員工的身體健康，維護(hù)員工的合法權(quán)益，特制定本制度。第二條本制度適用于公司員工食堂內(nèi)的所有就餐人員。第三條公司食堂的運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法許可，食堂內(nèi)的食品應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第四條食堂的經(jīng)營(yíng)及員工就餐管理應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二章食堂經(jīng)營(yíng)第五條食堂應(yīng)設(shè)立食品質(zhì)量監(jiān)管崗位，負(fù)責(zé)監(jiān)督食品的采購(gòu)、存儲(chǔ)、加工和銷售等環(huán)節(jié)，確保食品安全。第六條食堂應(yīng)提供多樣化、營(yíng)養(yǎng)均衡的菜品，滿足員工的各類飲食需求。第七條食堂應(yīng)提供適量的素食套餐和特殊飲食要求的定制服務(wù)。第八條食堂應(yīng)定期組織菜品品質(zhì)評(píng)估，對(duì)不合格的菜品及時(shí)更換。第三章員工就餐管理第九條員工應(yīng)憑借有效的員工工號(hào)/卡進(jìn)行就餐，短期實(shí)習(xí)生可憑借該公司頒發(fā)的就餐證明進(jìn)行就餐。第十條員工在用餐前要按規(guī)定進(jìn)行刷卡、簽到，確認(rèn)身份和就餐人數(shù)，確保用餐數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。第十一條員工應(yīng)尊重食堂工作人員，有序排隊(duì)，不得使用暴力或語(yǔ)言攻擊。第十二條員工就餐時(shí)需保持就餐區(qū)域衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。第十三條員工應(yīng)合理控制食物浪費(fèi)，不得浪費(fèi)食物。第十四條員工應(yīng)遵守食堂的用餐時(shí)間，不得在非用餐時(shí)間進(jìn)入食堂內(nèi)。第十五條員工禁止將食堂內(nèi)的餐具、食品私自帶出食堂。第十六條員工應(yīng)當(dāng)積極配合食堂人員的管理，如有違反食堂規(guī)定的行為，應(yīng)接受相應(yīng)處罰。第十七條員工食堂的工作人員應(yīng)具備相關(guān)的健康證明，不得攜帶傳染性疾病從事與食品直接接觸的工作。第四章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第十八條對(duì)于違反本制度的員工，可依據(jù)違紀(jì)輕重采取口頭警告、書面警告、扣減用餐次數(shù)等處罰措施。第十九條對(duì)于嚴(yán)重違反食堂規(guī)定，且情節(jié)嚴(yán)重的員工，食堂可向公司反映并提請(qǐng)公司予以相應(yīng)處罰。第二十條食堂可以根據(jù)員工的就餐行為和積極參與餐前清理等行為，進(jìn)行合理的獎(jiǎng)勵(lì)措施。第五章附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行，原食堂管理制度同時(shí)廢止。第二十二條本制度的解釋權(quán)歸公司食堂負(fù)責(zé)