醫(yī)院內(nèi)科護理工作總結

醫(yī)院內(nèi)科護理工作總結

醫(yī)院內(nèi)科護理工作總結1

三個月前，我懷著喜悅的心情走上了工作崗位，成為了一名護理員。身穿雪白的護士服、頭戴燕尾帽，邁著輕快的步伐，微笑的走向患者，這是護士長教我的第一課。我原本以為“護理”只要對患者急躁，工作仔細、吃苦耐勞就夠了，可事實并非這樣簡潔。

這三個月的工作，使我成長了許多。從科室舉辦的“微笑效勞，打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審完畢，從簡潔的臨床護理到危險的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護士，簡單，可要成為一名合格的專科護士，真的不易。

做為一名合格的護士，要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念，敬重、理解、憐憫和關懷病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關懷病人的病情，也要加強對病人的心理護理及安康教育。同時，還有必要對病人在社會適應力量的問題上供應幫忙，這也是與“現(xiàn)代安康”相適應的。

做一名合格的護士，要具有扎實的理論根底和精湛的技術，全面進展，與時俱進。要適應新時代整體護理，就要具備多方面學問，如計算機、外語、人文科學等等。新時代護理理念要求護士不光是一個安康照看著，還應是一個合格的詢問師、宣教家、教育家，必要的養(yǎng)分師等等。因此，一個合格的護士，在具有了扎實的根本功的前提下，還應不斷學習，不斷在工作中總結閱歷，不斷提高自己。

做一名合格的護士，要有安康的身體、充足的精力。對工作一絲不茍，仔細負責。護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦糊涂，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反響快速、靈敏、堅決，這都是與安康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格學習“三基三嚴”理論，嚴格無菌操作和消毒隔離，對每一個醫(yī)囑應準時、精確的處理，并完善各項護理文書。要仔細根據(jù)護理級別巡察病房，觀看病人病情變化，發(fā)覺問題準時通知醫(yī)生。

做為一名合格的護士，不管是正式、聘請、護理員都要具備仆人翁精神、團隊協(xié)作力量。護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關系較為簡單，一不當心便會誤入雷區(qū)，造成不開心。作為一名合格的護士應懂得集體的力氣才是強大的，斷不行脫離集體，節(jié)外生枝。一滴水只有放進大海才不會干枯，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力氣。集體是個人才智的源泉，是陶冶個人才能和品行的大熔爐。一個團結協(xié)作的集體，會為了病人的安康，科室護理質量的提高而奮勉努力、團結向上。團結就是力氣，協(xié)作是帆，人情如水，只有團結協(xié)作，人情共濟，船才會開得更穩(wěn)、更遠。

做為一名合格的護士，應有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高，病人對護理質量的要求也在提高。隨著法制社會的建立，病人就醫(yī)知情權和醫(yī)藥學問不斷增長，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新.觀念，嚴格要求自己，避開與病人爭吵，仔細核對并執(zhí)行醫(yī)囑，標準化操作，各種操作有理有據(jù)，熱忱效勞，努力營造一個良好而安全的醫(yī)護環(huán)境。

總之，作為一名合格的護士，要喜愛本職工作，樹立良好道德，有高度責任心，吃苦耐勞、踏踏實實仔細工作。要不斷學習，解放思想，適應時代需求不斷提高。

假如青春是一團火，那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧!我情愿用自己一生的時間，為護理事業(yè)增光添熱。

醫(yī)院內(nèi)科護理工作總結2

“勇于創(chuàng)新，改善無限”;xx年護理部親密圍繞醫(yī)院工作中心開展工作，力求在實踐中完善，在完善中實踐，循序漸進，把握規(guī)律性，富于制造性，創(chuàng)立優(yōu)質、卓越的護理效勞品牌;緊跟醫(yī)院騰飛、跨越的進展勢頭，做到與時俱進;護理部現(xiàn)將全年工作總結

一、貫徹“治理有理、治理有情、治理有度、治理從嚴”的治理原則，通過多層面、多渠道、多形式、人性化的溝通模式，營造和諧、創(chuàng)新，富有激情的工作氣氛。

實施__小時不連續(xù)治理，護理部正、副主任周六、周日對全院各科室進展護理查房，其它工作人員周一至周五值班到晚_點，在迎接衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳反商業(yè)賄賂專業(yè)治理及醫(yī)院治理年檢查期間，每晚安排_名護理部人員在急診科幫助指導_天;每晚安排_名護士長在_：__—_：__時段進展全院性質的夜查房;實施護士長月報表制度(內(nèi)容：護理糾紛件/月、護理過失件/月等)，杜絕過失事故，確保信息暢通。

整體護理分組，在全院全面開展，從親切熱忱的入院指導到清楚明白的安康教育，責任明確，落實到人，效勞到位，使病人真正體會到自己的“中心”位置和整體護理的好處，廣闊患者對此贊揚有佳，真正做到了用技術吸引患者，用效勞留住患者。

以監(jiān)控整體護理措施落實狀況，促進質量持續(xù)改良為目標，成立護理質量監(jiān)控組(共分為_組，護理文件組、病房治理組、整體護理組、感染監(jiān)控組、技術操作監(jiān)控組)，將各項檢查指標量化，每月組織全面、細致的護理質量檢查，細化到供給室器械的刷洗質量達標;將檢查結果進展排序，在護士長例會上賜予通報前、后各_名科室名單，到達了鼓勵護士長的治理水平，增加科室團隊分散力的效果。

全院護理查房示范，由心胸外病房、心內(nèi)二病房示范執(zhí)行，以點帶面，全院鋪開，各科室每月進展一次護理查房，由護士長主持，有效地訂正了臨床“重操作輕溝通”“只有溝通形式，沒有溝通實效”，提高護理人員臨床技術水平，以個體高質量促進整體質量的提高。

為確愛護理工作安全、協(xié)調(diào)地進展，確保滿意患者的效勞需求，對于一些工作量大、重患多的科室護理部要求夜間增加雙班或斷班，制定了各個護理單元人力配置原則，合理調(diào)配護理人力資源，發(fā)揮最正確的效能。

精確的了解臨床科室對于護理工作的需求，準時彌補缺乏，提升效勞水準;__月初護理部組織召開外科系全體護士長協(xié)調(diào)會，標準術前預備工作，提高手術室接臺效率;_月__日晚，到夜間護理組進展調(diào)研標準工作流程，提升工作質量。賜予全院各科室主任、護士長、全體護理人員、病人發(fā)放了對此進展了專題報道。

夜間護理組負責全院臨床科室夜間及節(jié)假日的”入院病人、急診陪檢護送。如：胸透、ct、化驗、b超等幫助檢查，為住院病人夜間節(jié)假日取送化驗標本，取送藥品、血制品等工作，平均日間(節(jié)假日)工作量為___-___次，夜間為___次左右，鈴響就是命令，病房隨叫隨到，為臨床護理工作供應了直接支持作用，把時間還給護士、把護士還給患者，效勞于患者，真正實現(xiàn)“一站到位”的效勞，“無縫無隙”的流程。

以“打造溫馨穿刺月，春風撫面暖人心”為主題參加到醫(yī)院____春風行動中，并向全院護理人員發(fā)放了此次活動的建議書，號召四院護理人以積極姿勢，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，全面提升護理效勞質量。

(1)貫徹“高標準，精細化，零缺陷”的質量標準;護理人員為病人靜脈穿刺時，要求到達一針見血，做到治療前有呼聲，操作后有暖和聲，各項操作精確無誤，把病人的苦痛降低到最小。

(2)“不僅要關懷患者的病情，更關懷患者的心情”，在原有“全程無縫無隙人性”就診效勞根底上，實現(xiàn)“一醫(yī)一患”的門診治理模式，分導診護士主動熱忱地為患者進展疾病的安康宣教，緩解患者在候診過程中的煩躁心情，提高患者的有效就診率。

(3)充分敬重患者的隱私權、知情權、選擇權，對于新入院的病人責任護士在__分鐘內(nèi)到病人床前，做自我介紹及入院宣教，推行護士長征詢意見制度，護士長在病人入院__分鐘內(nèi)探望病人;每日晨間護理時間護士長還會為患者供應醫(yī)療收費等相關內(nèi)容的詢問解疑，把共性化的護患溝通效勞做到實處。

(4)“以人為本，以患為尊”，細節(jié)效勞，專心感受;唱好“被子、褥子、枕頭”效勞工作三部曲，全院各病房肯定保證住院患者所用的被子、褥子、枕頭保持潔凈、舒適，轉變以前固定時間更換，改為隨時、隨地、隨人進展更換;加強全院各科室洗漱間、衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作，要求做到無味、清潔、無漬，為患者營造清爽、干凈、溫馨的住院環(huán)境。

(5)“滿意患者的隱含需求”;病房設立“溫馨提示卡”每日掛在病人的床頭，包括負責護士、醫(yī)生，當日的一切治療用藥，藥物作用，所需做的檢查，留意事項，以及當日的安康宣教內(nèi)容，做到