2024年運(yùn)營(yíng)分析崗崗位職責(zé)9篇

2024年運(yùn)營(yíng)分析崗崗位職責(zé)9篇

目錄

第1篇網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)

第2篇運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)

第3篇業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)

第4篇財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)任職要求

第5篇快驢事業(yè)部-采購(gòu)運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)描述崗位要求

第6篇財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)

第7篇運(yùn)營(yíng)分析崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第8篇銷售運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)

第9篇交通運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)要求

運(yùn)營(yíng)分析崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、建立經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作流程。建立項(xiàng)目公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行信息收集、分析及上報(bào)制度，確定指標(biāo)核算標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)口徑等內(nèi)容，提高各項(xiàng)指標(biāo)核算的準(zhǔn)確性。

2、項(xiàng)目公司運(yùn)行數(shù)據(jù)分析。定期收集、檢查項(xiàng)目公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行信息并匯總分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并督促采取有效措施。

3、編制房產(chǎn)公司經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告。負(fù)責(zé)編制公司季度、半年度和年度經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告。

4、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理。協(xié)助編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解制定項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)。

5、編制目標(biāo)責(zé)任書(shū)。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

6、其他。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、1-3年房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn)；

3、擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)分析1.負(fù)責(zé)myjf成都服務(wù)中心業(yè)務(wù)線的運(yùn)營(yíng)分析工作,從產(chǎn)品源頭、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等角度,發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務(wù)問(wèn)題;

2.通過(guò)專題分析,對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深入分析,為螞蟻金服客戶中心的服務(wù)模式、服務(wù)流程、服務(wù)內(nèi)容提供決策支持;

3.配合業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目及運(yùn)營(yíng)動(dòng)作,給予數(shù)據(jù)及分析層面的支持,并對(duì)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作的結(jié)果給予效果評(píng)估及優(yōu)化建議;

4.與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);

崗位要求

1.統(tǒng)計(jì)、管理、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力;

2.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并推進(jìn)解決問(wèn)題的能力;

3.具有一定的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),精通spss,r等統(tǒng)計(jì)分析軟件,具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4.能獨(dú)立撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題;

5.誠(chéng)信正直,富有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通能力,善于和不同類型的人群合作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

6.有金融服務(wù)或呼叫中心運(yùn)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1.負(fù)責(zé)myjf成都服務(wù)中心業(yè)務(wù)線的運(yùn)營(yíng)分析工作,從產(chǎn)品源頭、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等角度,發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務(wù)問(wèn)題;

2.通過(guò)專題分析,對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深入分析,為螞蟻金服客戶中心的服務(wù)模式、服務(wù)流程、服務(wù)內(nèi)容提供決策支持;

3.配合業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目及運(yùn)營(yíng)動(dòng)作,給予數(shù)據(jù)及分析層面的支持,并對(duì)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作的結(jié)果給予效果評(píng)估及優(yōu)化建議;

4.與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);

崗位要求

1.統(tǒng)計(jì)、管理、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力;

2.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并推進(jìn)解決問(wèn)題的能力;

3.具有一定的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),精通spss,r等統(tǒng)計(jì)分析軟件,具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4.能獨(dú)立撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題;

5.誠(chéng)信正直,富有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通能力,善于和不同類型的人群合作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

6.有金融服務(wù)或呼叫中心運(yùn)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析1.協(xié)助新孵化業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理流程的嚴(yán)格執(zhí)行和落地,并對(duì)流程提出優(yōu)化建議;

2.財(cái)務(wù)報(bào)表:復(fù)核新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表與管理報(bào)表的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)分析異常數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)意見(jiàn);

3.財(cái)務(wù)分析:對(duì)具體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)層面的利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行分析,提供財(cái)務(wù)建議,協(xié)助業(yè)務(wù)部門正確決策,成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的緊密合作伙伴;

4.資產(chǎn)管理:對(duì)事業(yè)部各項(xiàng)資產(chǎn)協(xié)助管理、保險(xiǎn)、資產(chǎn)折舊、租賃成本清晰化;

5.成本管理:專注企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果及成本運(yùn)行效率,對(duì)成本管理、核算清晰化以及系統(tǒng)流程充分理解并提出意見(jiàn);

6.項(xiàng)目管理:對(duì)不定期的項(xiàng)目,例如內(nèi)控建設(shè)、合作洽談、投資并購(gòu)等項(xiàng)目參與,并具備獨(dú)立分析思考的判斷力;

7.協(xié)助推動(dòng)風(fēng)控理念和文化意識(shí)的落地和提升。1.協(xié)助新孵化業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理流程的嚴(yán)格執(zhí)行和落地,并對(duì)流程提出優(yōu)化建議;

2.財(cái)務(wù)報(bào)表:復(fù)核新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表與管理報(bào)表的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)分析異常數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)意見(jiàn);

3.財(cái)務(wù)分析:對(duì)具體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)層面的利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行分析,提供財(cái)務(wù)建議,協(xié)助業(yè)務(wù)部門正確決策,成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的緊密合作伙伴;

4.資產(chǎn)管理:對(duì)事業(yè)部各項(xiàng)資產(chǎn)協(xié)助管理、保險(xiǎn)、資產(chǎn)折舊、租賃成本清晰化;

5.成本管理:專注企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果及成本運(yùn)行效率,對(duì)成本管理、核算清晰化以及系統(tǒng)流程充分理解并提出意見(jiàn);

6.項(xiàng)目管理:對(duì)不定期的項(xiàng)目,例如內(nèi)控建設(shè)、合作洽談、投資并購(gòu)等項(xiàng)目參與,并具備獨(dú)立分析思考的判斷力;

7.協(xié)助推動(dòng)風(fēng)控理念和文化意識(shí)的落地和提升。

快驢事業(yè)部-采購(gòu)運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

關(guān)于快驢進(jìn)貨：

快驢進(jìn)貨是美團(tuán)公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅(qū)動(dòng)下，深入餐飲產(chǎn)業(yè)鏈上游，推出的一站式餐飲供應(yīng)鏈平臺(tái)?？祗H進(jìn)貨致力于通過(guò)縮短流通環(huán)節(jié)，降低流通成本，構(gòu)建專業(yè)、短鏈、高效的餐飲供應(yīng)鏈；協(xié)助餐飲商戶以更低成本，更高效率的方式來(lái)獲取安全可靠的食材供應(yīng)，讓餐飲采購(gòu)更簡(jiǎn)單。

快驢使命：“讓餐飲采購(gòu)更簡(jiǎn)單”。

崗位職責(zé)：

●

監(jiān)控業(yè)務(wù)核心指標(biāo)體系，評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)展，為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測(cè)和解讀；

●

支持采購(gòu)側(cè)業(yè)務(wù)的日常分析需求，并跨團(tuán)隊(duì)聯(lián)合商分、銷售等對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行深挖，形成量化策略；

●

深入了解業(yè)務(wù)，持續(xù)跟蹤和協(xié)助推進(jìn)業(yè)務(wù)策略動(dòng)作落地，監(jiān)控業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成和策略動(dòng)作的落地情況；

●

推進(jìn)商品、供應(yīng)商的數(shù)據(jù)和信息化建設(shè)，以及采購(gòu)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化與業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)。

崗位要求：

1）崗位基本要求：

●本科及以上學(xué)歷，2年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

●精通sql，熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見(jiàn)的分析工具和數(shù)據(jù)分析方法論；

●邏輯思維能力出色，思路嚴(yán)謹(jǐn)縝密，理解能力、溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力良好；

●業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng)，熱愛(ài)思考，自驅(qū)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2）具備以下者優(yōu)先：

●

具有規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

●

具有采購(gòu)崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

●

對(duì)供應(yīng)鏈行業(yè)有強(qiáng)烈興趣，喜歡刨根究底，熱愛(ài)規(guī)劃類工作，面對(duì)困難具備較強(qiáng)韌性。

崗位亮點(diǎn)：

●

能夠參與并推動(dòng)商品體系建設(shè)和采購(gòu)策略落地的全過(guò)程；

●

能和行業(yè)頂尖零售、采購(gòu)大牛一起共建商品和營(yíng)銷體系。

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、深度參與并理解業(yè)務(wù)需求，在財(cái)務(wù)原則基礎(chǔ)上結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展，快速整合并給予有效建議并推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過(guò)程管理。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人按月度/季度/年度進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析匯報(bào)，并隨業(yè)務(wù)的發(fā)展更新分析模板;

3、負(fù)責(zé)對(duì)于重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重大偏差不定期出具專項(xiàng)分析報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)對(duì)口業(yè)務(wù)線的全面財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算管理、財(cái)務(wù)狀況分析、業(yè)務(wù)模式評(píng)估等

5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)線成本費(fèi)用進(jìn)行整體監(jiān)控與分析，優(yōu)化成本管理政策、標(biāo)準(zhǔn)與方法。

任職要求:

1、至少三年以上財(cái)務(wù)分析管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、豐富的財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備架構(gòu)思維、優(yōu)秀的邏輯分析能力以及良好的文字功底，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的提煉、歸納、推演，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，具備較強(qiáng)的建模分析能力，精算能力或者擁有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備cpa，acca資質(zhì)，有四大經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考;

4、熟練使用visio、word、excel、ppt等辦公軟件。

5、具有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析崗位

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)

seo/網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化/廣告/創(chuàng)意/數(shù)據(jù)分析/運(yùn)營(yíng)推廣南京德勝智業(yè)信息技術(shù)有限公司江蘇德勝智業(yè)信息技術(shù)有限公司,南京德勝智業(yè)信息技術(shù)有限公司,江蘇德勝,德勝智業(yè)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站推廣工作,提高網(wǎng)站的自然排名和流量;

2、熟悉了解baidu、360等國(guó)內(nèi)各大搜索引擎的原理和特點(diǎn),熟悉pc、mobile端排名規(guī)則和規(guī)律,并制定優(yōu)化策略;

3、制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略、跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果、出具分析報(bào)告,分析行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站的推廣方法;

4、網(wǎng)站內(nèi)部?jī)?yōu)化能力,掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧;

5、選擇有效的關(guān)鍵詞,并控制關(guān)鍵詞在頁(yè)面內(nèi)的分布和密度;

6、網(wǎng)站外部?jī)?yōu)化,優(yōu)化外部鏈接,擁有網(wǎng)站外部鏈接資源;

7、網(wǎng)站目錄資源,對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行搜索引擎優(yōu)化設(shè)計(jì),并將網(wǎng)站登錄到各大免費(fèi)的搜索引擎和網(wǎng)站目錄中;

8、能夠原創(chuàng)部分網(wǎng)站稿件,能夠按照需求對(duì)文章進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)編輯。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有較好的溝通、表達(dá)能力;

2、1年以上seo搜索引擎相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略,熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣的主要模式,有過(guò)旅游行業(yè)或者電商seo工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,擅長(zhǎng)通過(guò)網(wǎng)站分析工具分析網(wǎng)站存在的問(wèn)題及給出合理的解決方案;

4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺(jué),善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢(shì)合理安排和改善網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣;

5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)及分享意識(shí),能夠適應(yīng)高壓工作。

業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

-分析了解全國(guó)區(qū)域公司的運(yùn)作模式和系統(tǒng)需求,并提出必要的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求/解決方案

-運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,跨部門推進(jìn)必要的業(yè)務(wù)流程再造與梳理

-與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、運(yùn)營(yíng)工作

崗位要求

1.本科或以上學(xué)歷,5-8年工作經(jīng)驗(yàn),軟件、計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

2.具備較強(qiáng)的跨部門溝通與協(xié)作能力,善于洞察問(wèn)題本質(zhì)并快速提出解決方案,

3.具有2-3年it咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.?熟練運(yùn)用一種或者多種數(shù)據(jù)管理和分析工具者(如sql、r、spss等)優(yōu)先

5.熟練運(yùn)用excel和powerpoint

崗位職責(zé)

-分析了解全國(guó)區(qū)域公司的運(yùn)作模式和系統(tǒng)需求,并提出必要的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求/解決方案

-運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,跨部門推進(jìn)必要的業(yè)務(wù)流程再造與梳理

-與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、運(yùn)營(yíng)工作

崗位要求

1.本科或以上學(xué)歷,5-8年工作經(jīng)驗(yàn),軟件、計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

2.具備較強(qiáng)的跨部門溝通與協(xié)作能力,善于洞察問(wèn)題本質(zhì)并快速提出解決方案,

3.具有2-3年it咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.?熟練運(yùn)用一種或者多種數(shù)據(jù)管理和分析工具者(如sql、r、spss等)優(yōu)先

5.熟練運(yùn)用excel和powerpoint

銷售運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)

銷售運(yùn)營(yíng)分析1.銷售數(shù)據(jù)分析管理:各種日常的、每周的或每月的銷售分析報(bào)表,年度/季度/月度銷售數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計(jì),分析及預(yù)測(cè);各項(xiàng)生意目標(biāo)的支持與溝通;重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃、分析、推進(jìn);

2.銷售信息管理:標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)回顧與分析,建立與生意需求符合的數(shù)據(jù)模板,用于指導(dǎo)生意;監(jiān)督和管理各區(qū)域業(yè)務(wù)分析流程和質(zhì)量;建立和推動(dòng)從分析到行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)和流程;建立并管理銷售數(shù)據(jù)平臺(tái)和信息流;跨部門合作,優(yōu)化溝通路徑從而提升溝通效率;

3.追蹤跟進(jìn):跟進(jìn)區(qū)域銷售數(shù)據(jù),提供全國(guó)數(shù)據(jù)支持;支持公司各項(xiàng)目的執(zhí)行和跟進(jìn);反饋需求并建議可行方案;

4.發(fā)現(xiàn)提升銷售營(yíng)運(yùn)效率的機(jī)會(huì)點(diǎn),推動(dòng)流程改變和創(chuàng)新;

5.與經(jīng)銷商建立良好的溝通,及時(shí)收集并整理經(jīng)銷商資料

6.完成上級(jí)主管安排的其他任務(wù)

7.ka渠道支持工作

積極主動(dòng)的工作態(tài)度;

五年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

良好的計(jì)劃、銷售分析和洞察力;

出色的溝通協(xié)調(diào)能力;

具備流程管理經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程效率提升;

熟練使用電腦;

能接受出差

有財(cái)務(wù)背景加分

1.銷售數(shù)據(jù)分析管理:各種日常的、每周的或每月的銷售分析報(bào)表,年度/季度/月度銷售數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計(jì),分析及預(yù)測(cè);各項(xiàng)生意目標(biāo)的支持與溝通;重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃、分析、推進(jìn);

2.銷售信息管理:標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)回顧與分析,建立與生意需求符合的數(shù)據(jù)模板,用于指導(dǎo)生意;監(jiān)督和管理各區(qū)域業(yè)務(wù)分析流程和質(zhì)量;建立和推動(dòng)從分析到行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)和流程;建立并管理銷售數(shù)據(jù)平臺(tái)和信息流;跨部門合作,優(yōu)化溝通路徑從而提升溝通效率;

3.追蹤跟進(jìn):跟進(jìn)區(qū)域銷售數(shù)據(jù),提供全國(guó)數(shù)據(jù)支持;支持公司各項(xiàng)目的執(zhí)行和跟進(jìn);反饋需求并建議可行方案;

4.發(fā)現(xiàn)提升銷售營(yíng)運(yùn)效率的機(jī)會(huì)點(diǎn),推