督查督辦工作制度范文

第頁共頁督查督辦工作制度范文第一章總則第一條為加強對各部門、單位、下級政府及工作人員履職情況的監(jiān)督和管理，提高工作效率和質(zhì)量，特制定本制度。第二條督查督辦工作是指對各級政府、工作人員的履職、工作進展情況進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和指導，及時解決工作中遇到的問題，確保各項工作任務的順利完成。第三條督查督辦工作應當按照全面覆蓋、結(jié)果導向、法治原則、責任倒查的原則進行，確保工作的公正、公平、公開。第四條督查督辦工作分為常規(guī)督查和重點督查兩種形式，常規(guī)督查針對各部門、單位的日常工作進行檢查，重點督查針對重要工作、項目和問題進行重點監(jiān)督。第五條督查督辦工作應當落實責任到人，明確責任主體和責任范圍，形成層層壓力。第六條督查督辦工作應當及時反饋情況，解決問題，促進工作進展。第二章督查督辦機構(gòu)第七條市政府督查督辦辦公室是市政府對各部門、單位履職情況進行監(jiān)督和檢查的機構(gòu)，下設各區(qū)（縣）督查督辦辦公室。第八條各區(qū)（縣）督查督辦辦公室是區(qū)（縣）政府對本轄區(qū)各部門、單位履職情況進行監(jiān)督和檢查的機構(gòu)。第九條市政府督查督辦辦公室與各區(qū)（縣）督查督辦辦公室應當相互聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，互相支持、互通情況。第十條各部門、單位在督查督辦工作中應當予以配合和支持，提供相關材料和信息。第三章督查督辦工作程序第十一條市政府督查督辦辦公室應當根據(jù)工作計劃，將工作任務分解給各區(qū)（縣）督查督辦辦公室。第十二條各區(qū)（縣）督查督辦辦公室應當按照分解的工作任務，確定具體的督查事項、督查對象和督查時限。第十三條督查督辦工作根據(jù)督查事項的重要性和緊急性，可以采取現(xiàn)場督查、書面督查、電話督查等方式。第十四條督查督辦工作應當及時記錄工作情況，形成督查報告，并及時向相關部門、單位進行反饋。第十五條督查督辦工作應當按照結(jié)果導向的原則，對存在問題的部門、單位進行整改督辦，并跟蹤整改情況。第十六條督查督辦工作應當及時總結(jié)經(jīng)驗，提出建議和改進措施，促進工作的改進與提高。第四章督查督辦工作考核第十七條市政府督查督辦辦公室應當按照工作任務和工作要求，對各區(qū)（縣）督查督辦辦公室的工作進行考核評價。第十八條各區(qū)（縣）督查督辦辦公室應當按照工作任務和工作要求，對各部門、單位的工作進行考核評價。第十九條督查督辦工作考核評價應當綜合考慮工作的全面性、針對性、實效性和群眾滿意度等指標進行。第二十條考核評價結(jié)果應當及時向被考核單位進行反饋，并公示于社會。第二十一條對考核不合格的督查督辦機構(gòu)或被督查單位，應當進行整改，并將其考核結(jié)果作為轉(zhuǎn)崗晉級、獎懲等干部評價的重要依據(jù)。第五章附則第二十二條本制度自發(fā)