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第頁共頁店長聘用合同范本(二)合同編號:[合同編號]簽訂日期:[簽訂日期]甲方:[公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[統(tǒng)一社會信用代碼]注冊地址:[注冊地址]法定代表人:[法定代表人]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方:[個人姓名]身份證號碼:[身份證號碼]住址:[住址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方擔(dān)任店長一職,并達成以下條款,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同以資共同遵守。第一條職位及職責(zé)1.1乙方將作為甲方的店長,負(fù)責(zé)管理和運營甲方所屬店鋪。1.2乙方的具體職責(zé)包括但不限于:(1)制定店鋪的經(jīng)營計劃和銷售策略;(2)負(fù)責(zé)店鋪人員的招聘、培訓(xùn)和管理,并建立有效的激勵機制;(3)監(jiān)督店鋪的庫存和供應(yīng)鏈管理;(4)確保店鋪的營業(yè)額和市場份額的增長;(5)負(fù)責(zé)處理店鋪的日常運營事務(wù)。第二條合同期限2.1乙方聘用起始日期為:[起始日期];終止日期為:[終止日期]。2.2若甲方對乙方的表現(xiàn)滿意,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以在合同期滿前適時續(xù)簽合同。第三條工資及福利待遇3.1乙方的基本工資為人民幣[基本工資]元/月,按月結(jié)算。3.2乙方還享有以下福利待遇:(1)社會保險:甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費;(2)五險一金:甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。3.3乙方工資和福利待遇的調(diào)整,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周[工作時間]小時,按照甲方的工作安排執(zhí)行。4.2乙方享有帶薪年假和法定假日,具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用該等信息。5.2乙方應(yīng)妥善保管相關(guān)文件和資料,離職后應(yīng)立即歸還甲方。5.3對于違反保密義務(wù)所造成的一切損失,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同約定,包括但不限于:(1)未按時履行工作職責(zé);(2)泄露商業(yè)秘密;(3)違反甲方的規(guī)章制度;(4)其他損害甲方利益的行為。6.2甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施,包括但不限于終止合同,追究乙方的法律責(zé)任,并要求乙方承擔(dān)違約金或賠償金。第七條爭議解決7.1雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)先進行友好協(xié)商,如協(xié)商不成,任何一方可向相關(guān)法院提起訴訟解決。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲方和乙方各持一份,具有同等效力。8.2本合同自雙方共同簽字之日起生效,至合同終止之日止。8.3本合同的任何修改或補充,需經(jīng)雙方協(xié)商并以書面形式確認(rèn)。甲方(蓋章):乙方(蓋章):法定代表人簽字:
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